保安军训培训心得.doc

保安军训培训心得保安军训培训心得 篇一： 保安培训军训计划新建 保安培训军训计划 军事化训练，军事化动作是保安队伍精神面貌的一种体现，是加强正规化保安队伍建设的一种必要形式。加强军事训练，对于培养队员良好的岗姿、岗容，协调一致的动作，优良的战斗作风以及提高队员的组织纪律性和战斗力具有重要意义。为此目地特制定本军训计划。 一，军事化训练的要求： 一 军事化训练要由简到繁，循序渐进，讲解示范、提高效果。 二 对教员指挥时的要求： 1、姿态端正、精神振奋、动作准确熟练。 2、清 点人数、检查着装。 3、用口令指挥，用讲解示范的方法耐心纠正动作、 严格要求、认真维护队列纪律， 4、指挥位置要到位便于通视。 5、口令 要准确、清楚、洪亮。 三 对队员的要求： 1、不迟到，不早退，不旷训，无特殊原因不请假。 2、 着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。 3、坚决执行命令，严格遵 守规定，做到令行禁止。 4、按照规定的位置列队，注意听从指挥员的口 令，动作迅速准确，协调一致，保持队列的整齐、肃静，自觉遵守队列 动作。 5、因故出入队列要先报告，经允许后方可出入队列。 6、将学到 的队列动作自觉的用于训练，日常生活、工作和战斗中去，做到学以致 用。 二，训练时间的安排： 一月号从 三，训练内容： 一 单兵徒手队列动作： 1、立正、稍息。 2、跨立和立正。 3、停止间转法。 4、敬礼和礼毕。 二 三大步伐（进行与停止）： 1、齐步行进。 2、跑步行进。 3、正步行进。 四，组织和指挥： 由公司统一组织实施。指挥员： 杨建荣 。 五，动作要领： 一 军姿： 两脚跟并拢靠齐，两脚尖分开约60度。两腿夹紧，两臂自然下垂。拇指放于食指第二关节，中指贴于裤缝。收腹、挺胸、抬头，两肩微向后张，头要正颈要直，下颚微收，两眼平视前方，身体微向前倾。 二 稍息： 当听到稍息的口令时，左脚顺脚尖方向伸出全脚掌的三分之二，重心大部分落于右脚上。上体保持立正姿势。当听到立正的口令时，左脚迅速收回还原立正姿势。 三 跨立： 当听到跨立的口令时，左脚向左侧，跨出一小步，略与两肩同宽。同时双手背于身后，右手四指弯曲，拇指贴于食指成虚拳。左手抓握右手腕拳心向后，拳眼冲上。高度略于内腰带同高，上体保持立正姿势。（当听到“立正”的口令时，左脚迅速收回，还原成立正姿势。） 四 停止间四面转法： 分为“向左转”、“向右转”和“向后转”三个动作。 “先右转”时一右脚的脚后跟为轴，利用左脚前脚掌的拧蹬力，由身体的右侧向右旋转90度，转体后大部分重心落于右腿上，左腿的脚后跟提起前脚掌着地略微停顿后，左脚取捷径迅速靠拢，右脚还原成立正姿势。（要求转体要快、靠脚要快，专题和靠脚要迅速，靠脚要响）上体保持立正姿势。 “向左转”和“向后传”动作要领相同，只是向后转体180度，转体后两腿要加紧。 五 敬礼和礼毕（敬礼时要先有“半面向后转”的动作，动作要领和向右转相同，只是向右转体45度） 当听到敬礼的口令时，右手由体前抬起，当抬到胸前位置时，迅速抬手到额部。（有一个亮胸动作）大臂要平，小臂要直，五指并拢，中指贴于太阳穴附近，手掌外沿外翻不超过20度。 当听到“礼毕”的口令时，右手从体前迅速落下，还原为“立正”姿势。 六 整齐报数： 整齐队伍时要有向左看齐和向右看齐的动作，向左看齐时要领是： 当听到口令时，迅速向左转头60度。同时两膝微弯，两脚以小碎步迅速前后移动。两眼的余光向你的上一位看齐。（看齐的标准时，看到上一位的腮部）上体保持立正姿势，看齐后，头部不动保持立正姿势。 当听到“向前看”的口令时，头部迅速摆回还原为立正姿势。“向右看齐”、“向左看齐”动作要领相同方向相反。整齐好队伍后，由排头到排尾依次报数（要求声音洪亮短促有力） 201X年3月12日 凯嘉物业服务公司 篇二： 保安年终总结 篇一： 保安年终总结 我于201X年2月25日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员，我应充分认识工作的重要性： 以高度的责任心，严格各项规章制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。 保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关用户单位的财产安全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重！ 在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充满激情。要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。 现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来访者的询问仔细解释并以答复。对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。 我工作所属德阳市天然气公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献！ 篇二： 保安年终总结 新的一年来临，总结201X年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。 总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下： 一、各项考核指标全面完成。 201X年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防安全培训。 二、安全保卫工作。 安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。 (保安军训培训心得) 1.治安安全 安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非常重视，强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。在酒店领导的指导下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。 在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作。 7月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人员严重缺编的情况下及时调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务。 2.消防安全 安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问题，立即整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。10月份开始按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防安全培训，培训人员达到700余人次。同时，部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，发现问题及时解决，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，经常进行巡视和检查?坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房着火事件，将事故处置在萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。 二、做好培训工作，提高队员素质。 1、为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工的培训，增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况，车内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大堂副理！充分体现我部员工良好的敬业精神！得到了酒店客户的好评！ 三、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性，保安 就是酒店与客人的第一个接触点，保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时，为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。 增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。 加强对成本的控制： 本部一年来都严重缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅降低，倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少了物品的耗用等。 四、车场收入情况： 本年度停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆，收免费停车票： 酒店37921张、百合豪宴54076张、(Mtivatinal mdel yuedu.mipang.)东方百合18699张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张，共收入停车费757440元。 五、工作中存在的不足 在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一工作有以下几点不足： 1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。 2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。 3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高，以适应宾馆之发展趋势。 4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工教育；部门工作离酒店领导要求还有一定距离，需要进一步努力；部门管理水平有待提高，以适应酒店的发展趋势。 5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。 6、消防工作需要加大力度。 所有不足之处，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。 201X年工作计划 本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。 虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对于 这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改进，不断完善。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望201X年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。 谢谢大家！ 篇三： 保安骨干培训大纲 保安培训大纲 目的： 通过培训 规范班长、骨干、队员在今后工作中应该如何管理、执行、实施，言行举止、工作态度、整体素质树立保安的良好形象，提高处理各类突发事件的能力，打造一支纪律严明、行为规范、作风硬朗的保安队伍。 一、 职业道德、思想政治 二、 四项考核、保安管理条例 三、 消防知识 四、 现岗位骨干、队员应熟悉该岗位的基本操作流程 五、 保安员的各项业务、安全、卫生常识 通过培训、使参加培训的所有人员能掌握保安员的理论知识和操作技能。应以理论学习为基础应用到注重实际操作当中。 工作经常出现的问题； 现在随着社会发展的需要，班长的各项素质有待提高，要定期的组织培训提高认识，提高个人素质，提高服务质量，班长要以身作则，带领好每个班组，不定时的组织全体队员学习各项规章制度，提出意见待以改正，班长必须按照班长职责去干好本职工作，这样才能使整个队伍得到提高。 二、关于班长存在的问题有以下几点 1、没有很好的规范自己，没有明确自己的定位，没有很好的把握责任、权利、义务。 2、对班组没有规划和相应的工作方案及工作流程。 3、对于队员的工作方式有简单粗暴的现象，打击报复的现象，独断独行的工作作风，不考虑大局。 4、有的班长是只许州官放火，不许百姓点灯的工作方式，使队员很反感，造成整个岗点不稳。 5、有的班长为了自己的目的在队伍中说话很随便使队员之间产生不和谐的因素，造成混乱现象。 三、关于组织全体队员培训 建议在人员充足的情况下，轮换组织学习理论，军训等科目，是全体队员的业务素质，服务质量都有很大提高，在学习期间必须进行考试，合格后上岗，不合格的继续学习，严格控制不合格队员上岗，这样才能打造一个高水平的保安队伍。篇四： 4-保安培训材料 浙江康莱宝体育用品有限公司 保安培训资料 编 号： KLB-201X-01/4 版 本： 01/00 受控状态： 审 核 人： 批 准 人： 发布日期： 201X年11月1日 实施日期： 201X年12月1日 浙江康莱宝体育用品有限公司 编制 一、保安员职业道德 P3 二、保安员岗位职责 P3 三、中城卫保安员八严禁 P6 四、纪律规定 P7 五、保安员仪容仪表规定 六、文明用语 七、培训规定 八、队列训练制度 九、请销假规定 十、保安员交接班制度 十 一、突发事件的应急措施 P8 P9 P10 P11 P14 P14 P14 一、 保安员职业道德 1、热爱本职、忠于职守。保安员担负着协助公安机关维护社会治安秩序，保障驻勤单位人身及财产安全的责任。因此，保安员要树立起主人翁的责任感和自豪感，把本职工作与社会安全的大目标联系起来，以高度的敬业精神，满腔热忱投入服务，认真履行职责，兢兢业业、任劳任怨，出色地完成保安任务。 2、 遵纪守法、勇于护法, 保安员必须模范地学法、守法、用法，确保驻点单位的安全，提供优质的服务，赢得社会认可和驻点单位的信任。 3、 不计得失，勇于奉献, 保安员是驻勤单位正当利益的忠诚卫士，在任何时候、任何情况下都应当将驻勤单位的正当利益摆在第一位，出色完成安全警卫任务。 4、 文明值勤、礼貌待人、热爱人民、关心人民、全心全意为人民服务，这是社会主义职业道德的核心，文明当值、礼貌待人是保安员精神风貌的具体表现，也是贯彻顾客至上，服务第一的企业宗旨的具体体现。 5、 廉洁奉公、不牟私利，安全服务与客户单位有着广泛的联系，因此，个别人为牟取私利，会通过各种途径对保安员进行收买拉拢，通融人情，为其违章、违法行为打开方便之门，保安员必须廉洁自律、坚持原则、照章办事，不以工作之便，收受任何礼品或礼金，不给犯罪嫌疑人以任何可乘之机。 二、保安员岗位职责 保安队长职责 1、根据保安服务合同约定应承担的任务，组织安排人员,查考各级人员值勤情况。 2、负责保安队的工作流程学习和训练。 3、及时准确传达上级的工作部署,负责保安队各项保安服务/任务的实施。 4、与驻点单位安全主管随时保持工作沟通. 协助开展安全检查,发现问题及时解决,重要情况及时汇报,平时配合客户单位工作。 5、组织、召开队务会,布置工作、勤务讲评、思想教育、做到时间/人员/内容/效果四落实,做好会议记录。 6、做好思想政治工作, 掌握保安人员的思想动态, 及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团结。 7、关心保安员的生活、学习和工作情况,认真帮助解决困难和实际问题。 8、负责月考勤、排班与统计考勤,检查勤务日志等记录。 9、了解客户单位消防器材和报警系统的配置/性能/位置, 并组织保安人员学习训练，巩固掌握操作技能。 10、遇有紧急情况,及时向上级报告,立即进行现场处置,控制事态发展并做好现场保护。 1 1、每月与客户单位领导召开一次安全例会通报当月或前月的治安、消防情况、遇特殊或紧急事件当场汇报。在条件许可的情况下每三个月组织一次较大规模的消防救灾演习。 保安班长职责 1、熟悉掌握厂区地形情况,熟悉和了解公司各部门职能及人员情况。 2、对本班次发生之状况及时汇报,遇突发事件按流程及时赶往现场并果断采取有效处置。 3、抓好本班保安培训活动,贯彻上级指令并督促下属有效落实。 4、制定每周工作计划,带领本班次各岗按规定完成当值期间保安各项工作值勤任务。 5、当值期间按规定开展厂区安全巡视活动,发现并解决问题,并按规定上报相关保安管理服务数据与表格。 6、从严治班,文明值勤,树立本班保安良好服务之形象。 7、定期组织本班保安学习,加强法制观念;按规定开展查岗查哨,处理违纪,纠正不足。 8、坚持晨训,班前班后会制度,搞好各岗员工日考勤考评工作。 9、按消防法有关规定认真检查各项消防安全措施和消防设备是否完好。 10、完成上级交办的其它各项工作任务。 1 1、每日对消火栓、灭火器材的检查不少于一次，确保消火栓、消防器材周围无堆物现象。 门岗保安员职责 1、按规定着装整齐，着黑色皮鞋，按规定上下班、上下岗和交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天，严格和自觉的按门岗立、坐岗操作时段表上岗。（注： 立岗操作时要立正或跨立姿势，一流的精神面貌，坐岗操作时坐姿端庄、警视大门进出口） 2、负责门禁三必敬三必查三必记制度的有效落实。 3、三必敬： 遇领导及来宾访客必敬礼，与机动车辆进出必敬礼，检查询问、劝止进入、纠正违章时必敬礼。 4、三必查： 遇机动车辆进出必查验确认，遇物品进出必查验确认，遇外来、访客人员进入必查询确认。 5、三必记： 车辆进出必登记确认，外来人员非上班时间甲方员工进出必登记确认，物品进出必登记确认。 6、严禁义买、推销、小贩、流浪、乞讨等闲杂人员进入工厂。 7、对进入工厂采访、拍摄、拍照者按规定查询、阻止、登记和上报。 8、对巡视检查处置、自纠情况台帐按规定登记、签字、上报。 9、遇突发事件按预案操作、处置。 10、完成上级交办的其它工作。 巡逻岗保安员职责 1、遵守各项规章,服从上司,听从安排,爱岗敬业,文明值勤,服务厂区,忠于职守。 2、以“四防”（防火、防盗、防破坏、防意外事故发生）为巡视重点,按巡视制度进行定时与不定时定线与不定线的巡查与警戒,维护厂区正常秩序,确保客户单位员工的人身安全与公共财产安全。 3、熟悉掌握厂区内地形地貌情况;熟悉了解公司各部门职能及人员情况。 4、对巡视区域发生之状况及时上报： 及时发现/盘查并获取可疑人/可疑事/可疑物和其他治安信息,及时上报并配合做好处置工作。 发现侵害客户单位的违法犯罪行为及时制止并报相关部门处置。 巡逻中发现厂区公共设施故障(如路灯窨井盖损坏等)应及时上报队长, 由队长知会相关部门处理。 如遇恶劣气候时(如暴雨台风、山洪等),在巡逻时应特别注意客户单位有无易碎之物放在室外,并应提醒客户单位注意安全,避免事故和减少损失。 巡逻中遇异常声响气味等及时赶至现场判别确认,视情处置。 巡逻中对厂区乱停放之非机动车辆应及时进行疏导与整理。 遇突发事件应及时赶往现场处置。 5、按规定抓好施工队人员/违章建筑/机动车辆停泊的管控。 6、注重岗位间协作配合,及时准确地向门岗或邻近岗通报值勤信息。 7、按规定认真做好巡逻岗各类记录台帐;完成上级交办的其它各项工作任务。 8、熟悉掌握车主、车辆情况,熟悉和了解客户单位的机动车辆具体状况及其各职能部篇五： 201X年保安部应急分队训练总结 201X年保安部应急分队训练总结 公司领导： 201X年5月15日，大队坚持以塑造公司形象和实现保安员素 质过硬为目标，认真贯彻公司领导指示，坚持以训练促进执勤的原 则，注重打牢基础，组织了大队骨干培训。通过历时10天的强化 训练，骨干成员有了很大的进步。较好的完成了预期目标，保质保 量地完成了训练计划。从刚开始时叫苦叫累的现像，到明白作为保 安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥保安员 的保安作用，出现了质的飞跃。 一、基本情况 201X年5月15日至201X年5月25日，大队安排骨干成员扫 行军训任务。从5月15日开训到5月25日结束，骨干成员平均完 成训练50个小时，夜间训练10个小时（紧急集合），平均参训率 为90%；此次训练由大队长马跃刚负责，各分队长具体组织实施， 完成了队列训练、车辆指挥培训、消防知识培训、礼仪培训、擒拿 格斗等科目，收到了良好的效果。 二、主要做法和特点 （一）精心筹划，全力保障，确保训练任务的圆满完成。 （二）注重巩固和深化训改成果，继续在训练改革上做文章。 （三）严格按公司领导要求施训，确保保安员训练向高效和正规 方向发展。 为使公司形象更上一层楼，充分展现我公司风采，大队经请示 公司领导，从各个点抽调优秀保安员组建骨干培训，并组织了一系 列的训练。此次训练，即为以后大队的各项训练订立了模板，同时 也为打造我公司形象提供了坚强的队伍。在训练展开后，大队组织 人员深入训练第一线，对施训情况实施跟踪检查指导和考核验收。 （四）加大难度和强度，努力提高训练质量。 在打好骨干人员基础训练方面，大队严格按照由低到高的程 序，分步细训，逐级合成。骨干小组加强了队列训练、车辆指挥培 训、消防知识培训、礼仪培训、擒拿格斗多项目合成训练，锻炼提 高了应急分队的快速应变能力。 1、队列 首先,组织纪律性。训练中强调，每个人是一个个体,处于一个 组织之内,就不再只是一个单单的个体。队列是一个整体.某个人练 的好,不代表整个团队练的好.某个人练的不好,肯定会影响到这个团 队的表现,影响到大家的发挥。这是从我们训练的科目里表现出来的. 站在这个队伍里,你就是名士兵,这就是队列的要求,这就是铁的纪律! 遵守纪律会反应出团队的精神面貌,这个团队是向上的,还是消极的! 第二： 细节问题.做好某件事,不能简单的照葫芦画瓢，向右转 是转过去了，但有人是正规的动作转过去的，有的人却是蹦过去的。 我们做动作，从出列，站位，准备，然后操作，到收操，入列，细 致入微，动