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文档简介

_加盟部岗位职责（一） 根据公司特许加盟合同，提出相应的补充协议，以及加盟商支持政策的制定。（二） 了解公司开店计划，分清直营区域和代理区域的权限，针对重点区域，制定相应的加盟政策。（三） 做好订货会前期准备工作，协同企划部、行政部、营运部、物流部做好对于加盟商的安排。（四） 确定加盟商管理的工作流程，主要包括：1、 装修方向2、 货品方向3、 人员方向4、 财务方向。（1）装修方向： 确定商场位置及面积，报送公司领导及工程部等相关部门,并确定装修方案、进场时间、装修期限，开业时间等。 跟进装修进程，确保按计划开业。 确定发货物流及时间，确保正常开业。 (2) 货品方向包括： 货品准备：了解和掌据公司货品情况，掌握面料的到料时间，以及货品的货量跟进等；根据各区域订货，按上市系列准备货品，分批要货，注明要货时间并跟踪货品入库；异常货品的处理跟踪； 销售分析、跟进：密切关注市场销售动态，及时跟踪，并做好销售预测，为货品跟进做准备；每天跟踪了解单店货品销售情况及库存情况，为周货品调配做准备，节假日的任务分析及销售分析； 货品调配：货品上市后一个月后，对货品进行分类，并及时调货，调货期定在上市中后期，每周进行调整； 库存控制：对公司整体库存制定库存消化目标，并对各区域进行库存消化分析，制定各区域库存消化目标，并对库存目标进行跟踪，及时了解区域库存消化动态，并对区域目标任务进行调整；掌握面料库存，在能力消化范围内，提建议进行消化；对应季产品及过季产品进行销售分析，并制定合理的销售折扣及供货折扣； 其它：商场活动的审核签批；节假日的活动拟定及POP的跟踪到位以及节假日的销售任务制定；新款上市的跟踪到位；货品排期的跟踪调整；（3）人员方向： 协助加盟商招聘店铺人员以及业务管理人员； 针对店铺及业务人员，作相应的培训，内容包括：公司集团介绍、品牌风格及定位、面料知识、流行趋势介绍、销售技巧、陈列道具的使用等。 对于业务人员或者店长培训与公司相应部门的沟通流程，包括与物流部门的发货流程的对接，与货品调配部门的对接，与客服人员关于客户投诉的对接，与财务部门关于货款及相关费用的对接，与生产部门关于货品维修的对接等。（4）财务方向： 作好加盟商回款任务及计划，及时催款。 与财务对接，作好加盟商开税票计划。加盟部
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