已阅读5页,还剩37页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,护士职业生涯规划,目录,一、护士职业生涯规划的内涵二、护士职业生涯规划的重要性三、护士职业生涯规划的原则四、护士职业生涯规划的阶段五、护士职业生涯规划的发展六、护士职业生涯规划的方法七、护士职业生涯规划的管理,职业生涯的定义是指一个人在其一生中所承担工作的相继历程,它是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。职业生涯又称职业发展,护士职业生涯规划的概念是指护理人员计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个人需要,获得相关知识和技术,拟定需要达到的目标,设计达到目标的活动,并通过自身的努力最终达到既定目标的过程。,选择护士职业意味着什么?平凡辛苦奉献快乐收获价值,有为才能有位,如何把生活过的精彩?如何让工作充满激情?用行动证明自己的能力与价值人生最大的挑战就是挑战自我,一、职业生涯规划的内涵,综合分析个人兴趣/爱好/能力/特长/经历及不足等,结合组织目标与时代特点,根据个人职业倾向,确定最佳职业奋斗目标,并为实现目标做出安排,个人方面,二、职业生涯规划重要性,团队方面,确立职业定位稳定人才队伍提供前进动力完善团队建设实现自身价值丰富文化内涵,二、职业生涯规划的重要性,全身心投入到临床护理专业,充分发挥个人兴趣爱好特长,打造成功护理人才,做到精专,有利于实现医院总体发展目标,三、职业生涯规划4个原则,全程性与阶段性原则M1,个人特长与组织需要相结合原则,M4时限性原则,M3稳定性与动态性原则,M2,三、职业生涯规划4个原则,全程性:是系统工程,要全程考虑阶段性:明确制定出每个阶段切实可行的工作计划,全程性与阶段性原则,职业规划应建立在组织和社会需求的基础上,让个人的特长和能力在组织的发展中得到不断发挥和提升,以保证个人和组织共同发展。,三、职业生涯规划4个原则,个人特长与组织需要相结合原则,三、职业生涯规划4个原则,职业生涯规划应具有一定的稳定性目标应随环境、组织、个体发展而动态调整,考虑新目标的确定团队和,稳定性与动态性原则,三、职业生涯规划4个原则,短期计划:1年中期计划:2-4年长期计划:5年以上,时限性原则,四、护士职业生涯的阶段,探索期,护士职业生涯年1年,求知欲强精力充沛执行力强缺少实践,阶段特征,适应新环境,护士职业生涯25年,护理技能稳定工作责任心强专科业务掌握判断思维欠缺,获得成就感,创立期,阶段特征,护士职业生涯615年,临床经验丰富获得专业认证善于分析思考善于沟通协调,被多方认可尊重,独立期,阶段特征,护士职业生涯15年,学术技术精专独立解决问题体力精力减退参与教学/管理,成熟期,阶段特征,自我价值实现,职业生涯发展是从做好本职工作开始的,教学,专业,科研,专业发展,管理,五、职业生涯规划发展,层级晋升通道,职称晋升通道,职业发展通路,五、职业生涯规划发展,职业发展通路,五、职业生涯规划发展,层级晋升通道,纵向发展,横向发展,护理部主任,科护士长,护士长,临床护理专家,专科护士,临床护士,资深护士,临床带教老师,临床教育专家,临床护士成长路径,N1,N2,N3,N4,专家,精通,熟练,新手,副主任护师,主任护师,主管护师,护师,护士,五、职业生涯规划发展,职称晋升通道,六、职业生涯规划方法,护士个人目标是医院大目标的一部分,设立总体目标,护士天资/能力/动机/需要/态度和价值观等,针对性设计,转变管理方式,激发护士责任心和创造性,赋予责任,六、职业生涯规划方法,1.评估自己能力2.评估发展机会3.选择发展路线,4.明确个人目标5.制定行动方案6.动态评估与调整方案,六、职业生涯规划方法,职业生涯规划=知己+知彼+抉择+目标+行动,知己,知彼,抉择,确定目标,行动,知己、知彼是各项基础,是否能胜任工作是否愿意做护士是否适合工作,需要何种护士能否成为杰出专科护士,六、职业生涯规划方法,杜拉克原则充分考虑个人性格、特点、爱好和条件最大限度发挥个人潜能与长处关注的是人的成长,组织或个人应该千方百计地创造条件,把精力、金钱和时间都用在发挥人的优点上,而让人的缺点不要干扰优点的发挥,也就是扬长避短。,六、职业生涯规划方法,保持谦虚心态不断学习知识正确自我评价勤于动脑思考高度负责精神有勇气够专业善沟通肯协作,七、职业生涯规划管理图,个人发展目标,医院发展目标,护士职业发展目标,护士个人需求目标:自我实现,医院发展需求目标:灵活用人,自我评价未来职务设计自我启发、成长,把握护士需求动向充分发挥护士特长计划性进行人才培育,护士不断成长医院不断发展,职业生涯几点建议,对自己的职业负责建立和谐融洽人际关系善于发现变化并适应新变化灵活地从一个角色转换到另一个角色不断开拓进取、不断学习技术,护理模式的转变,1995年以前:功能制护理,19952010年:小组制护理,2010年至今:责任制整体护理,对护士素质要求越来越高,做事、做人的理念,尊重:比我早来院的护士都是我的老师虚心:身边每一个人都有我学习的地方吃苦:多做是福,看似吃亏,实则锻炼永不满足:机会永远留给那些有准备的人不要抱怨:先看看自己是否做得很好了赢得病人、同事、领导的尊重,美国护士职业启示,护士是受人尊敬的职业,她们有知识、有爱心、积极向上、勤奋努力、爱岗敬业、细心关怀,护士职业崇高伟大,每个人出生死亡护士全程陪伴呵护生命维护健康,美国民众对护士积极评价高达90%是最值得信赖的职业,每天早晨,当我从睡梦中醒来,一想到自己所从事的工作给人类生活所带来的变化,我就兴奋不已!比尔盖茨积极工作杰出成就积累成功,选择了护士职业,就选择了爱心与责任。,选择了护士职业,就选择了奉献;,选择了护士职业,就选择了博爱;,选择了护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京工业大学浦江学院《数据库原理与应用》2021-2022学年期末试卷
- 电缆沟施工组织设计
- 武昌水果湖第二小学教学综合楼工程施工组织设计
- 南京工业大学浦江学院《酒店市场营销》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 《校园的早晨》说课稿
- 南京工业大学浦江学院《工程力学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《综合客运枢纽规划与设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 组织培训合同(2篇)
- 南京工业大学《药用高分子材料学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《水质工程学(一)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2023年医疗器械经营质量管理制度
- 教学能力大赛“教案”【决赛获奖】-
- 诺贝尔奖介绍-英文幻灯片课件
- 球墨铸铁管、钢管顶管穿路施工方案
- GB/T 44672-2024体外诊断医疗器械建立校准品和人体样品赋值计量溯源性的国际一致化方案的要求
- 手术室课件教学课件
- 2024年新人教版一年级上册数学课件 四 11~20的认识 第7课时 解决问题
- 人教版2024八年级上册物理期中测试卷(含答案)
- 2024年普通高等学校招生全国统一考试·新课标卷(物理)附试卷分析
- 2024-2025学年北京版小学四年级上学期期中数学试题与参考答案
- 六年级上册道德与法治认识居民身份证人教部编版
评论
0/150
提交评论