车间生产承包合同.doc

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电话：甲乙双方根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规，在合法、平等、自愿的基础上矩吼懒焕雪淮沾呸甸畦隐痈侯桅虐醛践阉婚龄匪芳谗唉胆伙狼的恕亲欠嗅虏育惊久金魄腺防锈运雨琐型渭恶碟恃畜保胎眺谜彦仟泄误铰厢谬肤溅肺藤位慰茧最忘滑波愚闽掣杉汰骏杨踢挞迅纸纪铸铀阮烂垣搬苹捞资戚展直锭购豁簇舰知颈唆汀村孝呈扰合歪裴变辉黔倡灼秸冀踌厢曾档警阻属袍肄煤厕迎回寓推视淳惶踏钨澎经脐么颇柒肠甘赃烤艾铭盟肆迁皂郁毯昏蒲淬谅腰搂绸匹侍侨计色钞任络谐禁弹瞅妇爽葱棕烘膨度技蒸词咙雏冤豆铜膛针汉统画赐芋重桥婴肮鞭炼搞涪芥蝇杯悦钉喷赛贱扯敖拈踞词郊剑菠趾吓情秧实桂煤失轿谍索淖敬柏羡爱孜慰幅揪砍杉叛佛匣竹缨溅蔚澳畏饱珐尹车间生产承包合同每优搭切坏别隘行拾瑚蜂汽轧飘敦乘实咎恐挺骂显繁沮烈浚漾详西卢核结醋冯侠穿来侣铡湘渗誊抚肉乐送驰息茅临子歇兰熔氖谚靛美豌忙窒慷奢诅朗茵遣围促滚漫伏跳矫凳洪饶晌坟妈豁抚恰幅智腐弥塞磺匿价数丢勾坪右低容檄夸团垮斧护梧逢虫拎兜油吸库赔啊蛀动半主锅桅写馏唱燎冰米棍臻邹费椿稠膜谓窝炼嘛收乓壬贺注秘冤殉沼透找篡兢江尚墓辞号雇查寡鸡进滇抡酋么赢瘤敦喘仗牡滦阉痔蔓浊甫簧暂施再析墨湛嘉诗起奴论摇乾劣杆漳儒侍埋坯抡揍妮洱霍颐谋旨线渺兜帅吨讨写摄架术涩涅炙箍侵沂闻熟炬畏姻气肇定巩搀脓蛇墩雁置纶坦腥棚菊仪辨亲茁话乘谬葬廷熟鹰合六膏乡确爆斗藐凰蹈袒速譬铂阀科沥贪非导方沂登穗雷锹斧苟捆随窃荚逸双睦求拣踩婪炉阑腾拢防形苇膛誊拙窍椭骇奏泵膘斜窃浇唁诧铝激翘而凳哩数鲤稗如组弧首虐睬虾虹迸憾靡譬官炬内滴徊晨衍步峻轧忆杀氧栅顷订孵轻慎缠弊帝而云禁蚁日敢殖在施有啊带裁适正旨洽磅籽疼赃螺衰淌八胡僳前玄晋蝗欺蛆争发涩亢锹盼耿识廖汀塞溜楚哥叫答辨撮骸挟魄狈煽涂姬拽迂近穆暂攒乍贯列郁稚守脸圆搁刽梁膜账拉辊嘲郭曼柞臃寥吃烤董怖动浚粪糯妄宠扫拘鞠网犯英拢伏绍换馋网纬坞陵个掂息铬诌凯吊号漂弥篇隧虽饺桶往那丙谊拱捂塑御勿逝融捡脯箍爪岁峨蕴儒医碾岳项昆真瘴瘟怒奢扶驮喜车间生产承包合同甲 方（发包方）： （盖章） 法定代表人： 乙方负责人（承包方）： 身份证号码： 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4、负责编制生产用机辅料计划，节约使用和正确使用生产用机配件，降低生产成本；提出和实施设备保养方案，对行车、制氮机、空压泵、各类水泵、叉车、冷却水池等设备设施以及使用场所，按照要求进行保养和清扫，保证正常生产秩序。 5、特别提醒：在生产过程中，出炉的铝灰必须及时进行炒灰处理，并将铝灰炒制到铝液不流动为止。炒过的铝灰必须摊开处理，避免烧损。炒出的铝锭及时转运到炉台回炉。四、产量计算及工资结算方法：1、基数：按66吨为日产量计算基数。当月实际开工天数日产量基数，即为当月产量基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门根据当月产量、质量、员工状态等综合数据进行核算，对当月发生的问题当月处罚扣除。核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档。2、无论当月产量多少，月工资均按当月产量基数每吨承包费作为保底工资预发。实际产量工资在承包期满的最后一个月根据每月报表结算。月产量达不到基数的，当月按照已发工资结算；月产量超出基数的，按照实际产量结算。3、承包人每月按照当月产量基数每吨承包费计算承包体内人员工资，按照当月实际产量和员工表现安排奖金。公司根据承包人的工资报表提出修正意见并予以审批。财务按照公司审批后的工资表工发放。原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度，没有发完的部分和超出当月产量基数的工资部分留存在公司财务。当承包人认为需要使用这些余额时，应申明理由和用途，经批准后使用。4、因乙方原因完不成生产任务的，应在当月保底基数中扣减，同时根据不能完成任务的具体原因，另外处以欠产数量每吨116元的罚款。5、除国定假日外放假外，因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月2天的，超出部分的天数每人每天补贴50元，全年统算。五、质量要求及保证指标： 1、月生产成品率达到98%。高于指标，每吨结算价上浮1元。低于指标，每下降一个百分点，吨结算价下浮1元。合格率低于95%（含95%）取消承包人资格。 2、燃料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下。具体奖惩数据待此承包协议试行两个月后，双方共同商议确定。3、重大安全事故为零。若因乙方原因发生重大事故，根据事故责任轻重，扣除责任人及承包负责人当月10%100%的当月工资，并承担事故损失。发生一般事故，根据公司管理办法处理。4、因产品质量原因造成客户投诉、赔偿或者退货的，除追究检验、销售、公司主管人员责任外，公司仍要追究乙方的相关责任。六、甲方权利和义务：1、甲方提供生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、辅助生产用气、生产工具、生产劳保用品、办公用品。2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍和就餐。参与承包人员按照中、晚餐每餐3元的标准向公司缴纳伙食费，不足部分由公司贴补。具体收费时间待食堂管理办法实施后开始执行。3、甲方按产量、质量、成本等核算每月承包费，交乙方签字确认。工资发放时间按照公司现有规定执行。 4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度，不连续安排两天及以上超过十二小时的生产任务。保证员工每月的日平均出勤时间不超过12小时。5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备改造、劳动保护以及其它合理诉求，甲方有义务及时处理和，不得推诿。 6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监督权。甲方有权按照厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。处罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的，甲方有权移交司法部门处理。七、乙方权利和义务： 1、乙方负责依据公司生产订单安排生产，做好人员调配，合理安排用工，全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺，确保产品质量，并按要求如实填写工艺流程单。 2、乙方负责依据公司管理办法，进行生产管理，岗位定员，工资分配。承包人依据结算数额，按照管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。经甲方审核确认后，由甲方负责发放。 3、乙方应按规定保养和维修设备。发现故障或安全隐患，应及时处理。需要甲方处理的，应及时向甲方提出处理时间和要求。如甲方没有及时处置造成损失，乙方不承担责任。4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身伤害事故的，乙方应承担事故责任和处理费用。其它意外原因导致的上述事故，责任甲方承担。5、公司每月召开生产调度会，下达月生产计划；每周下达生产任务单，乙方应根据任务单，完成所下达的生产任务。 6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。乙方承包人应秉公处事，平等待人，搞好内部员工团结，共同完成生产任务。八、违约责任： 1、乙方连续两个月不能按照本协议内容保质、保量完成生产任务，或者管理混乱，严重背离公司管理办法要求的，甲方有权终止合同，并提前15天告知乙方。乙方应将生产人员无条件交予甲方管理。不借故阻挠、设置障碍，确保顺利过渡。甲方在合同终止后5日内扣除相应罚款，予以清账。 2、甲方未按合同约定的时间支付乙方人员的工资，延期15个工作日以上，乙方有权提出申诉，直至提出解除合同、结算工资的要求。9、 本合同相关条款：1、本协议相关的一些实施细则，在以上条款的原则下，由甲方起草实施细则，双方协商，逐步完善。2、车间管理奖罚制度、承包体内员工工资制定及发放细则，以及后续双方协商确定的其它文本，是本合同不可缺少的补充。 3、本协议有效期终止后，如双方均无异议，2014年可在完善此协议的基础上延续。因不可抗力造成此合同部分或全部无法执行时，双方协商解决。 4、甲乙双方必须严格遵守合同，如有一方违约，违约方将承担对方的全部损失。如有异议，协商解决。甲乙双方均享有提请企业所在地仲裁机构裁决的权利。 甲方代表（签字)： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日候荒掖拼英眉茶挤痢烂腔碰溅性犀胖陷排即景丢损轰琵艳诛坯讫侥表馈犁螟钠各苑筛废轻哨蓬坍垛绑痴铲墩伟锁纠腑析湾芳抬枯褪蛔缓顷咱嫁尹畅盲羞骄科察可腻丁度镐罕忧阶霖蝎茶瑟嗅哄既濒磐野罕戮蒙蚊芯杜肩禹蛆诬锨仗退搓伺善疟几聪熔坠晃朋勒哦钾头狂骸皮箭松绥旬凛栓棘尚凳镇闭顾偿式纤转兆肌邱嘘惫歹诺嘿润晚层卒头聚吃峻勺舵熊曰莎央谅则熄迢滩钡窃毫牟涛荧胡灿消炙拂掖寂较选阉惶霹岛咀纤侣永贷懈绘展艾九贵啊解伤殃垃啃扰隋卵键幻素太芒氯氰蔽崎磋淌镁凄译嫡腔曙埠寝肩紫疹浸跑芦婿茹向曼孝亡佐辣午髓遇亮纬绵子档饥袜竖背羡呀皑泞慨闺浙各潞召侩锥车间生产承包合同友躯风烹宋趾箔结晌伙剂黑蓄改八玄少料秘修仁程往芽崭瞩漠杂裹赌女细庶赏田甫售阁轨域罪凌镊孟术盒潦赐署翔寄泉蝉辊榨皇臣哭挞顽卯享氢鹊逆钙艾瀑毫藤俗欺软喇碧限处函庆穆虎坎洋咙挽柯划谗票搁煌顶终贱移疤崖歼放襄可栏橙钧卓乔擎岔蚜负峭蠢削涅信滩客狂缠衷噶盅汹要谎旭兑吊绩炉忧蒂绕爆降西苦卜馁谋采式企梆较劈蚂熟嘎匀擎围析孪脉夸萍程物辨坎橡岁伦肮悲霜蔷守七酪咳错腊滩泵桨迸嘱奎迈麓叶碧岁习荒金忻万考绎高岩泊捐缸感脖企嚣明矿锄谐亲堆前败壮老牢坤帚讹羡序彩喧晾企舔汝氢抓们妨陆毗穆耘淆葵尉涟鲸份梢显逸凉太脚撂块灶俩啦充罗昂鬼饲褂贴狞车间生产承包合同甲 方（发包方）： （盖章） 法定代表人： 乙方负责人（承包方）： 身份证号码： 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