已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
显示答案【单选题】国家秘密是关系国家安全和利益,( ),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。说明: A、根据实际需要确定 B、依照法定程序确定 C、按照领导的意图确定显示答案【单选题】一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、( )都有保守国家秘密的义务。说明: A、国家公务员 B、共产党员 C、企业事业单位和公民显示答案【单选题】保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点,依法管理,( )的方针。说明: A、确保国家秘密安全 B、便利各项工作的开展 C、既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用显示答案【单选题】各级机关、单位对产生的国家秘密事项,应当按照( )及时确定密级。说明: A、保密法实施办法 B、保密规章制度 C、国家秘密及其密级具体范围的规定显示答案【单选题】一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为( )。说明: A、机密10年 B、机密 C、机密10年显示答案【单选题】某文件标注“绝密”,表示该文件保密期限为( )。说明: A、30年 B、20年 C、长期显示答案【单选题】国家秘密的保密期限届满的,自行( )。说明: A、变更 B、公开 C、解密显示答案【单选题】重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。说明: A、谁选配谁负责 B、先审后训 C、先选后训显示答案【单选题】涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并( )。说明: A、登记销毁 B、订卷归档 C、办理移交手续显示答案【单选题】复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,( )原件的密级、保密期限和知悉范围。说明: A、不得擅自改变 B、可以根据情况改变 C、可以改变显示答案【单选题】制作涉密载体,应当依照有关规定( ),注明发放范围及制作数量,涉密载体应当编排顺序号。说明: A、标明密级和保密期限 B、提出管理要求 C、认真进行核对显示答案【单选题】印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府( )的指导和监督。说明: A、公安部门 B、工商部门 C、保密行政管理部门显示答案【单选题】印刷、复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的( )内,并派人值班看守。说明: A、车间 B、仓库 C、文件柜显示答案【单选题】收发涉密载体,应当履行( )手续。说明: A、清点、登记、编号、签收等 B、交接 C、签字显示答案【单选题】变更密级或解密,应由( )。说明: A、密件使用单位决定 B、原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定 C、国家保密行政管理部门指定的单位决定显示答案【单选题】领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在( )内进行。说明: A、办公场所 B、家中 C、现场显示答案【单选题】销毁涉密载体,应当送( )指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。说明: A、公安部门 B、上级机关 C、保密行政管理部门显示答案【单选题】销毁涉密文件、资料要履行( )手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。说明: A、清点 B、交接 C、审批、登记显示答案【单选题】存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的( )密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。说明: A、最高 B、最低 C、相应显示答案【单选题】各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行( )的保密培训,并定期进行保密教育和检查。说明: A、工作中 B、定期 C、上岗前显示答案【多选题】涉密人员的责任是( )说明: A、熟悉本职岗位的保密要求 B、按规定履行保密工作责任 C、熟知保密法律法规和相关知识技能 D、做好涉密载体管理工作显示答案【多选题】保密委员会或保密工作领导小组的职责是( )说明: A、对保密工作负领导责任 B、为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障 C、对保密工作进行研究、部署和总结 D、及时解决保密工作中的重大问题显示答案【多选题】单位保密委员会组成人员是( )说明: A、单位法定代表人 B、主要负责人 C、单位负责人 D、有关部门的主要负责人显示答案【多选题】下列不属于专职保密管理人员的是( )说明: A、机要人员 B、档案管理人员 C、密码通信人员 D、兼职保密员显示答案【多选题】保密监督管理的内容包括( )说明: A、涉密人员管理 B、涉密载体管理 C、涉密会议管理 D、定密管理显示答案【多选题】应当确定为核心涉密人员的条件是( )说明: A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深 B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多 C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长 D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导显示答案【多选题】有关涉密人员管理正确的说法是( )说明: A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训 B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书 C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训 D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位显示答案【多选题】下列有关涉密载体管理错误的说法是( )说明: A、涉密载体都应当存放在密码保险柜中 B、对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施 C、涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体 D、涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体显示答案【多选题】不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有( )说明: A、涉密的文件 B、个人隐私文件 C、涉密的图纸 D、已解密的图纸显示答案【多选题】为防止涉密计算机在使用时被他人窥视,应( )说明: A、避免显示屏幕正对门、窗或透明过道 B、采取安全隔离措施 C、设置屏幕保护,确保离开时屏幕处于关闭状态 D、与非涉密设备保持安全距离显示答案【判断题】国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。说明: 显示答案【判断题】一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。说明: 显示答案【判断题】保守国家秘密工作的方针是积极防范、重点突出、依法管理,既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。说明: 显示答案【判断题】“业务工作谁主管,保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。说明: 显示答案【判断题】国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。说明: 显示答案【判断题】绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。说明: 显示答案【判断题】机密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水务培训课件教学课件
- 捉浪花课件教学课件
- 游览路线课件教学课件
- 2024年度版权交换合同标的及交换条件
- 2024年品牌授权经销合同
- 2024年度xyz公司人工智能技术授权合同
- 2024年度BIM技术在建筑可视化与展示中的应用合同
- 2024年度培训费用协议书
- 2024年度0KV电力线路施工绿化配套合同
- 2024年北京影视特效技术服务协议
- 回收PET塑料资源化利用及产业化进展研究
- 《住院患者身体约束的护理》团体标准解读课件
- 英语-浙江省湖州、衢州、丽水2024年11月三地市高三教学质量检测试卷试题和答案
- 劳动技术教案
- 广东省深圳市2023-2024学年高一上学期生物期中试卷(含答案)
- 第七章 立体几何与空间向量综合测试卷(新高考专用)(学生版) 2025年高考数学一轮复习专练(新高考专用)
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 劳动法律学习试题
- 过敏性休克完整版本
- 应急第一响应人理论考试试卷(含答案)
- DZ∕T 0213-2020 矿产地质勘查规范 石灰岩、水泥配料类(正式版)
评论
0/150
提交评论