乡镇普及九年义务教育复查时自查报告.doc_第1页
乡镇普及九年义务教育复查时自查报告.doc_第2页
乡镇普及九年义务教育复查时自查报告.doc_第3页
乡镇普及九年义务教育复查时自查报告.doc_第4页
乡镇普及九年义务教育复查时自查报告.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇普及九年义务教育复查时自查报告 我镇地处某县政治、经济、文化、教育中心全镇共有49个行政村4个街道居委会总人口9.8万人(其中农业人口4.89万人)现有中小学29所(含城区)其中初中6所小学23所在校初中生5889人小学生7491人1998年顺利通过了普九验收XX年接受了省政府“普九”“复查”顺利过关近年来我们进一步贯彻执行义务教育法树立“科教兴镇”的战略思想继续巩固提高“普九”成果一如既往把教育事业摆在优先发展的地位全镇教育在快速运行中健康发展 一、“普九”各项指标情况 (一)普及程度与教育质量 1普及程度:全镇适龄儿童7258人已入学7258人入学率为100%;初中适龄少年5342人已入学5175人入学率为96.9%;其中残疾人口47人已入学45人残疾儿童少年入学率达到了95.7%;小学生年辍学率为0初中生年辍学率为0.4%;小学毕业率100%初中生毕业率99.8%;15周岁人口中文盲率为0初等教育完成率为100%;17周岁人口中初级中等教育完成率99% 2教育质量:由于我们坚持全面贯彻教育方针规范办学行为实施素质教育推行创新教育教育教学质量影响到盛市、县 一是一批学校进入示范学校行列长冲中学、温泉镇小学、莲花小学三所学校获黄冈市示范学校称号占全县的3/8 二是中考成绩全县领先优秀率、上线率、合格率连年稳中有升 三是教育科研成绩斐然长冲中学的“初中创新教育研究与实践”已取得阶段成果两次在市教科院会议发言五月中旬全市将在我镇长冲中学召开此项课题总结现场会温泉镇小学、莲花小学的小学教育教学研究成果饮誉全县 (二)教师队伍建设与工资发放 全镇小学专任教师281人其中符合国家规定的学历和取得相应专业合格证书的281人达标率为100%现在岗的9名小学校长全部经过岗位培训并取得合格证书 初中专任教师205人其中符合国家规定学历和取得相应专业合格证书的有195人达标率为95.1%初中校长全部经过岗位培训并取得证书 全镇教师管理(包括教师工资、配备、考核、任职、资格评审、职务聘任等)均按国家和省定标准以及结合本镇实际执行各项队伍建设制度齐全运转良好 教师工资发放自年9月就由农行代理 (三)办学条件和教育经费 1办学条件:满足需要全镇中小学布局早已调整到位学校设置符合省定要求小学、初中校舍无危房小学教学用房砖混结构的学校占72%初中教学用房砖混结构的学校为100%;初中、小学校园生均占有面积分别达到31.6平方米和31.5平方米;初中、小学校舍生均面积分别为11.2平方米和7.6平方米;全镇中小学生均图书分别达到24.8册和14.2册;图书资料、文化器材、劳技教育实施以及各项装备均达标的学校小学为100%初中为100% 2教育经费:以县财政拨款为主年教育总支出1332.5万元财政对教育拨款892万元比上年增长23.7%财政对教育的拨款占教育总支出的66.9%;生均教育事业费小学为1143元初中为1293元教职工工资全额发放按月兑现 二、巩固提高“普九”成果的主要作法 一是组织保障全员重教;二是确保程度全程治教;三是加大投入全力扶教;四是优化队伍全心促教;五是改革创新全面兴教 (一)组织保障全员重教 镇班子换了好几届但党政重教的传统没有丢为了迎复查一是成立了“普九”复查领导专班镇政府成立以镇长为组长分管教育副镇长为副组长教育辅导员、财政所、工商所、派出所等部门负责人为成员的温泉镇“普九”复查工作领导小组办公室设在镇政府办公室教育辅导员兼任办公室主任二是建立党委、政府管理教育的网络实行主要领导分片负责和联系学校制度三是建立党委政府定期议教制度每月至少专题研究教育工作一次四是实行问责制度全镇实行了层层签订“普九”复查工作责任状一级替一级负责对于工作不力行动不快效果不佳造成负面影响的实施行政纪律追究五是实行督办检查制度我们提出了要用抓税改革督查的力度来抓“普九”复查的督办每半月督办一次六是实行重大教育事情现场办公制度及时发现问题及时解决问题 (二)确保程度全程治教 提高普及程度水平是“普九”复查的重点之一也是巩固“普九”成果的难点我们继续坚持和完善了“几项措施”和“几种制度”确保该入学的儿童少年一个也不少“几项措施”:一是落实责任制抓控流在人头问题上全镇层层签订责任状镇干部包片包村村干部包组学校校长包校主管领导包年级班主任包班科任教师包学生由于措施硬小学生无一流失初中生严格控制了流失二是捐资助学抓截流全镇实行了对贫困学生学杂费缓收、少收、免收制度教育内部发动广大师生伸出援助之手托起一片蓝天仅年春季全镇中小学师生共捐款31231.210元对口救助了292名特困学生如长冲中学师生为精神症学生董春凤一次捐款4800多元此举全镇已向社会通报三是多方劝学抓堵流假前假后家访忙年外辍学年内防要求教师普遍家访一次并且实行“家访卡”制度四是培优防差抓防流中小学坚持全面开课面向全体学生减轻学生课业负担严禁教师体罚或变相体罚学生长冲中学转差防差面向全体的教育经验得到了县教育局的肯定“几项制度”:一是宣传月里通过广播、致家长一封信、大幅标语等家喻户晓地宣传“普九”工作二是入学制度在秋季开学前半个月及时通知适龄新生入学三是流失报告制度全镇中小学分春秋两季及时向镇、村报告学校流失情况四是中小学交接入学制度小 学校长、主任、六年级毕业班班主任集中送毕业生到初中入学五是强制返校通知书制度 (三)加大教育投入全力扶教 依照分级办学、分级管理原则我镇中小学的校园校舍建设、危房改造以及“普九”债务等镇政府统筹规划有序安排为迎接“普九”复查我们除借助危改项目改造了长冲中学、彭畈中学、柳林河小学等学校男女生宿舍、生活用房外近年来我们还做了件实一是延续长冲中学、温泉三中占地租用以粮价代补政策;二是完成了长冲中学的校舍改造、校园修整任务;三是实施绿化评奖制度;四是(辅导员补充) 维护教师合法权益落实了公办教师待遇一次性解决了民办教师遗留问题;六是加大了整治校园周边环境力度取缔了校门前摊点个关闭了游戏厅个公安机关打掉偷盗勒索团体个 (四)优化队伍全心促教 为实现教育大镇向教育强镇的跨越我们始终抓住深化教育改革优化教师队伍这个关键环节一是进一步调整中小学布局结构使小学由原来的所调整到所优化了教育资源;二是精减富余人员辞退民办、代课教师余人三是合理分流城区内的富余教师按照自愿报名组织介绍学校聘用的原则全镇名城区教师自愿到边远小学任教四是实行校内结构工资制各校都制订并交教代会通过的结构工资管理方案产行奖勤罚劣使教师人人都有危机感年终结算教师工资不再是档案工资好差相距三四千元的大有人在五是狠抓教师业务培训尤其是新课程培训要求人人有新理念、新思想、新方法、新变化县教育局两次在我镇进行人事制度改革六是加强校长队伍建设加强干部交流竞争上岗等提高校长素质 (五)改革创新全面兴教 在近几年的教学管理实践中我们全镇始终坚持改革创新 一是注重模式创新 XX年教育站撤销后结合我镇实际提出并实施了义务教育阶段九年一体化的管理方案 二是注重理念创新 1、在思维上创新学校能否与时俱进办学理念很关键理念是思维的结果行为是理念的实施学校如何在新形势下与时俱进关键在于创新如长冲中学将办学理念创新为与教育方针紧密吻合的十六个字:修德为先、启智为要、强体为本、成才为上 2、在运行中创新再好的办学理念不付诸实践不行必须在实践中去应用办学理念如长冲中学主要采用了“三合一”的办法来强化师生的理念一是“天天看”二是“时时唱”三是“周周讲 三是管理过程中创新 一是统一常规规程二是统一常规督查加大检查的力度重点又是学科组自查全镇每学期检查三次学校每月检查一次学科组每周都要查周周有记载比如备课重点看教师的教学后记看个性化教案;三是统一常规质量监测每学期全镇搞一次质量监测以此促进教师扎实钻教材提高业务能力四是统一办公全镇狠抓了教师集中办公要求达到集体备课、资源共享五是创设和谐环境搞好服务为保障学校正常的教学秩序治理周边环境我们在温泉镇小学搞了共建警民学校六是保证正确导向搞好宣传服务为了宣传学校的教书育人业绩我们全镇一盘棋有组织通过下规媒体宣传避免了宣传上的互相碰撞和不实之词七是领导深入课堂取

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论