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文档简介

医院博士后研究人员协议书 （甲方）就招收博士后（乙方）期间的研究工作签订协议如下： 1乙方申请到甲方做博士后研究工作工作期限一般为2年（24个月）自年月始博士后在站时间不能少于个月延期出站者需提前递交一份延期出站申请由所在科室审批呈交博管办延长时间不得超过年 2双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：；课题主要内容： 3课题指导小组成员有、甲方应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间必要的科研和办公条件以保证乙方进站后即可开始工作 4医院根据具体情况提供博士后住房、医疗（博士后本人）、子女入学、入托等所需的生活条件住房条件为：出站时乙方应根据医院规定出站日期及时办理有关离院手续按规定缴纳房租等费用原则上出站后一个月内必须办理完包括退房手续在内的所有出站手续 5乙方应在协议规定的期限内努力工作定期向课题指导小组汇报研究工作情况进站一年左右时间由相关院系组织其课题指导小组对博士后课题研究情况进行中期考核工作期满前应向甲方提交书面的研究工作报告甲方组织课题指导小组成员及有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果并写出书面鉴定意见乙方考核不能达到预期目标者限期整改如仍不能达标者按退站处理出站基本完成预期目标者准予出站；全部完成预期目标并在国内核心期刊发表署名的文章不少于一篇者给予颁发博士后证书 6乙方在站期间的科研成果属职务研究成果发表的论文均须注明医院如有违反按医院相关规定处理 7乙方在站工作期间不得办理与课题无关的出国手续（包括港澳台）参加国际学术会议以及与课题相关的短期访问（不超过三个月）除外 8博士后在站期间因病或其他原因连续请假半年以上者甲方有权解除工作协议办理乙方退站手续并报省人事厅备案 9博士后在站期间请假一周以内须所在科室领导签字同意；请假一周以上须报医院博士后管理办公室同意如有违反给予相应处理并停发工资严重者要求乙方办理退站手续 10乙方在流动站工作期间属短期流动在院从事科研工作的正式职工享受医院职工的待遇同时必须遵守我院的有关规章制度并履行应尽的义务若有违反应按有关规定处理 11协议自双方签字之日起生效双方保证遵守执行本协议一式三份甲方、乙方各一份一
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