幼儿园教师暑假计划(二篇).docx

方案计划参考范本幼儿园教师暑假计划(二篇)目录：幼儿园教师暑假计划一幼儿园教师暑期培训计划二- 1 -幼儿园教师暑假计划一幼儿园暑期乐园“快乐成长”活动方案一年一度的假期生活即将开始了，为了让大班的孩子度过一个快乐而有意义的假期，我园即将推出“暑期乐园快乐成长活动方案”。一、 方案简介：此方案重在开发幼儿多方面的智力潜能，例如：身体-运动智能、自然观察智能、人际智能、语言智能等，为幼儿入小学作好知识及能力的准备。二、 课程安排：除开设正常的教学活动外，还开设适宜的活动课程，包括：游泳课程、汉语拼音学习、水墨画创作、科学探索活动。游泳课程：由班级教师带领，到游泳馆，由专业教练进行培训。科学探索活动：按照20_年版“小灵狮”幼儿科技教材开展科学实验活动。水墨画创作：由有经验的教师，教授水墨画技能。汉语拼音学习：聘请有经验的小学语文教师，教授小学汉语拼音课程。 三、时间安排：游泳课程：每周二次，每次1小时 科学探索：每周二次，每次1小时水墨画：每周二次，每次1小时 汉语拼音：每周二次，每次1小时怎么样，您对我们的活动计划感兴趣吗？因名额有限（只招收25名）请快加入我们的暑期乐园吧！（活动时间：7月1-31日）3 / 8幼儿园教师暑期培训计划二幼儿教师暑期培训计划一：集体幼儿园教师暑期培训计划一、培训目标：1、以经验交流为主，结合实践操作，提高各集体幼儿园教师的教育教学水平；2、促进各集体幼儿园之间的交流，在思维的撞击中达成共识，初步形成研讨的氛围。二、培训对象：小港片区各集体幼儿园：戚家山幼儿园、小港中心幼儿园、厚生幼儿园、邵阮幼儿园、江南幼儿园。三、培训时间：7月11日7月13日三天四、培训地点：开发区幼儿园五、培训内容：1、主题墙的创设重点：介绍主题墙创设的作用、过程、方法、注意事项，观摩幼儿园优秀的主题墙创设范例，并选取一个主题内容进行现场实践练习。2、教学现场研讨重点：现场组织研讨，感受现场研讨所带来的思维碰撞，在相互交流中达成共识。3、教学设计、反思、案例的撰写重点：以讲座的形式展开，介绍教学设计、反思、案例撰写的方法和注意事项，并观摩优秀的活动设计、反思的撰写、案例的策划。4、实践活动和交流重点：主要针对音乐律动和手工两方面，现场演示和操作，并进行成果的交流，相互欣赏和讨论。5、交流和学习重点：针对暑期中安排的学习内容进行相互交流，讨论如何运用于自己的实践工作，并撰写心得。六、培训注意事项1、每一项培训内容都由一个经验丰富、在这方面有特长的老师负责讲座和培训；2、所选的培训内容切合教师日常的教学工作，能实实在在地引领她们，提高教育教学水平；3、培训形式灵活多样，注重教师的亲身操作和练习，在实践中掌握所培训的内容；4、合理安排好暑期三天培训，包括时间的调控、午餐的安排、中午的休息等等。幼儿教师暑期培训计划二：_实验幼儿园20_年暑期幼儿教师培训计划一、指导思想：为进一步贯彻落实建教电20_29号关于组织暑期幼儿教师学习培训的通知的文件精神，为提高广大教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，造就一支基础扎实、业务精良，能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍，我园将组织全体教师积极参加20_年暑期园本培训。为了保证园本培训有效地开展，特制订恒济实验幼儿园20_年暑期幼儿教师培训计划，具体安排如下：二、培训内容根据县教育局关于组织暑期幼儿教师学习培训的通知要求本次培训的重点内容：（1）、幼儿园教育指导纲要和幼儿园建构式课程的学习和研究（2）、教师的教学基本功培训（3）、教学中的师德修养培训三、培训目标1、通过培训，提升教师教育教学理论水平与实践创新能力。2、通过暑期培训的实施，充分利用省市县各级培训的资源，加强与省市县培训活动的对接，建设好镇园培训的组织网络，提高镇园培训的实效。3、结合课堂教学薄弱环节和主要问题，进一步掌握课堂教学技能。4、通过培训，更新教师师德观念，调整师德行为。四、暑期幼师培训领导小组名单：组长：王英副组长：参培人员：镇45岁以下幼教在职教师 五、培训时间、地点及内容 以下为教师必修科目：五、培训要求园领导组将对各教师开展暑期培训的情况进行考核，暑期结束后将组织教师开展暑期培训学习心得交流、培训工作总结会，展示教师暑期培训成果，对暑期培训活动中优秀教师进行表彰。（1）严格遵守培训时间：上午8:30-1:30，下午2：30-5:30，每日4次签到，不得代签，不得请假、迟到、早退（2）学习研讨时保持会场安静，不大声喧哗、接听电话，不随意走动、离场，做到认真发言、专心记录并积极进行研讨互动；教师孩子要妥善安排，不要进入会场。（3）学习时，注意节水、节电，保持环境卫生。（4）因故不能参培的教师，需由幼教领导出具请假证明。幼儿教师暑期培训计划三：幼儿教育系暑期青年教师培训计划为了使我系青年教师能迅速地成长为师德高尚、知识面广、责任心强、理念新、教学水平高的教师群体，我系将于于8月25-26日举办暑期青年教师系列培训活动，特制定以下培训计划：一、培训形式幼教系将采用集中培训与分散培训（自学研修）相结合，专题培训与研讨活动相结合，以听、说、看、写等多种形式开展。1、集中培训：大集中：全体青年教师共同参与的理论及业务学习、研讨、交流等。小集中：以专业组为单位的教师集中学习与研讨。2、分散培训：指定部分学习材料，以教师个人自学为主。3、专题讲座：由我系邀请的专家学者进行专题讲座，帮助老师树立正确教育观念，激发教师自我提高意识。4、专题研讨与交流：围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题，通过学习、研讨、交流，提高认识，促使整体教学水平的提高。5、运用现代信息技术组织教师观看有关课改、教学录像。6、通过撰写案例、论文、经验、心得、反思等，提升教师基本素质和业务水平。二、培训内容培训内容主要包括：师德培训、教育理论培训、课堂教学技能培训等。具体培训内容：1、组织新教师学习中华人民共和国教师法、高校教师职业道德规范、陶行知教育名著、给教师的建议及各学