运管所半年工作总结

1 / 33 运管所半年工作总结 攀枝花市西区交通运输管理所 2016 年 1 至 6 月工作总结 区交通运输局： 2016 年度，运管所在区交通运输局的正确领导和关心帮助下，深入贯彻落实科学发展观，不断创新工作思路，大力加强自身建设，扎实开展本职工作，稳步推进依法行政，有力推动了西区道路运输行业全面、协调、可持续发展，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况汇报如 下： 一、主要工作 行政执法 1、全面推进依法行政。 2016 年，我所不断强化目标管理，建立健全工作机制，着力作风纪律教育整顿活动，切实加强执法队伍建设，不断提高行政效能， 按照上级主管部门的要2 / 33 求，行政 - 1 - 执法工作做到依法行政、程序得当， 高效便民、诚实信用、权责统一。在执法过程中，全所执法人员认真执行四川省行政执法 “ 十不准 ” 和交通文明执法 “ 八禁止、八不准 ” 等行为准则，牢固树立以人为本的工作理念，端正执法态度、规范执法行为，严格恪守 “ 热爱人民、爱岗敬业、甘当公仆、依法行政、团结协作、廉洁奉公 ” 的职业道德。 2、准确制定执法文书。严格按照法定权限、范围、条件和程序实施行政执法行为，对具体行政行为按规定及时、准确地制作了相关执法文书， 相关案卷和资料按要求规范管理。截止目前，共出动执法人员 1800 余人次、车辆 800 余台次，检查各类车辆 3342 余台次、查处各类违法行为 193 起。 在上级主管部门的指导帮助下，严格做好运输业户档案管理工作，建档率、合格率达到了 100%。截止目前，辖区内共有登记在册的运输业户 1693 户；共有道路运输车辆 2416 台。 3、努力创建学习型机关。我所认真贯彻落实 “ 内强素质，3 / 33 外树形象 ” 的工作要求，结合自身实际多措并举，着力创建学习型机关。我所规定每周三下午为稽查队员学习时间，由有经验的老同志、所领导讲解道路运输条例、道路危险品运输管理规 - 2 - 定等法律、法规，突出学习执法过程中涉及的法律规定，同时每周五下午定为全所学习时间，传达学习会议、文件精神，总结近期执法工作情况，讨论、交流执法过程中遇到的问题和经验，不断提高业务水平和工作能力。 4、认真做好交通执法宣贯工作。通过切实加大道路运输相 关法律、法规、道路运输管理工作规范及交通执法风纪的宣传工作，不断提升辖区人民群众对道路运输管理及交通执法的认识。上半年，为切实做好打击非法违法道路运输生产经营遏制重特大交通事故、机动车维修市场专项整治等工作，悬挂宣传横幅 12 条、散发宣传单 2000 余份。 安全管理 1、健全完善源头安全监管制度。我所把提高安全生产责任 4 / 33 意识作为提高安全工作水平的重点，健全完善和落实安全生产责任制，落实措施和责任，确保安全生产的良好局面。一是认真落实 “ 一岗双责 ” 管理制度，成立了以所长王军为第一责任人，副所长王建中为第二责任人，安全法规股股长李浩为第三责任人的安全责任体系，分别制定了各自的职责，并组织人员认真学习安全生产知识，使各项安全规章制度得到了很好 的落实，完成了上级布臵的各项安全工作；二是强化各股室、各企业的安全生产意识。建立健全了安全责任制度，增强工作责任心和主动性，认真 - 3 - 落实各项管理措施，把安全生产作为发展的基本条件，全面推进安全生产各项工作；三是认真做好重要时段源头安全监管工作。明确要求辖区内各相关企业在黄金周、小长假、汛期等各个安全管理重点时段制定安全工作计划、值班安排、应急预案等制度，把安全生产责任具体落实到人头，切实做好安全隐患排查工作，及时发现并妥善处理，严格履行安全源头管理工作。 2、强化源头安全监管力度。切实加强对辖区内客货运企业的动态考核工作，完善工作制度，并做好对相关基础资料的5 / 33 收集、整理工作。截止目前，共计召开安全工作会议 11 次，检查客货运、维修企业共计 500 余次。明确企业安全生产主体责任，要求各相关企业完善工作制度并上报节日值班表、节日安全制度表、突发事件应急预案等材料，并做好归档工作。要求企业积极开展突发事件应急演练，防患于未然。 3、完善源头安全监管档案。我所安 全法规股专职安全员，严格按照上级有关规定，建立健全各项安全管理档案。同时负责监督各相关企业的安全生产工作落实情况，并收集、整理、汇总、上报每月各项安全报表及相关资料。 4、切实做好春运运输工作。 2016 年春运工作自 1 月 19 日开始至 2 月 27 日结束，为期 40 天。为切实保障春运期间广大旅客走得及时、安全、有序、满意，我所主要抓好以下四方面工作：一是 - 4 - 加强组织领导，及时安排部署；二是加强监督管理，切实消除安全隐患；三是加强市场监管，严打违法行为。春运期间，辖区牛金达农村客运公司共投入运力 12808 班次，安全运输旅客 103261 人次。查处各类违法行为 66 余起，其中非法营运 6 起、 未携带证件 28 起、无从业资格证 13 起、无道路运输证 10 起、脱落扬撒 6 起、道路运输证过期 3 起。 6 / 33 5、扎实开展 “ 百日安全工作 ” 。年初，根据上级关于认真开展 “ 百日安全生产活动 ” 切实抓好今冬明春道路运输安全生产工作有关文件及会议精神，我所高度重视，召开了专题工作会议，成立了以所长 xx 为组长，副所长 xxxxx 为副组长，各股室负责人为成员的 “ 百安 ” 活动工作领导小组。将 “ 百安 ” 行动与道路运输行业日常工作相结 合，突出重点，狠抓落实，主要从全面开展对运输业安全生产隐患排查治理活动；严把客、货运企业市场准入关，营运驾驶员的从业资格关和客货运车辆技术状况关；认真履行行业管理职能，加大监督检查力度，严厉打击无证经营、超范围经营和“ 甩客、倒客、宰客 ” 等严重扰乱市场和损害旅客合法权益的违法、违章行为等方面开展相关工作。 “ 百安 ” 期间，利用文件、会议、简报、横幅、发放宣传单等形式广泛宣传活动主题，悬挂宣传横幅 10 副，发放宣传单 2000 余份。查处各类违法行为 106 起，其中非法营运 10 起、无从业资格证24 起、道路运输证 - 5 - 瑶海运管所 2016 年上半年工作总结 7 / 33 2016 年上 半年在市运管处的正确领导下，瑶海运管所全所干部职工精诚团结，各项工作稳步推进。 、强化内部管理，坚持各项学习制度，不断提高队伍执法水平 我所一方面坚持党风廉政建设，强化管理人员树廉意识，抓好抵制公路 “ 三乱 ” 的活动，坚持杜绝公路“ 三乱 ” 等违纪行为；增强党员的党性观念，发扬优良传统，着力解决党员思想、作风及工作上存在的问题。教育全所干部职工转变工作观念，转变角色，服务全市道路运输事业；不断建立健全所 各种规章制度，规范干部职工执法行为。认真履行各项学习制度，坚持周五学习制度，一是加强业务学习提高执法水平，二是坚持政治学习提高思想水平，力求在瑶海运管所内打造一支思想正、作风硬、业务精、纪律严的运管队伍。 、运输市场管理工作健康有序 1.严厉打击非法营运。采取定期检查与不定期检查相结 合、明查与暗访相结合的办法，利用一切可用条件进行严厉打击。截至 6 月 30 日半年共查处非法营运车 130 辆次，违法经营 “ 黑车 ” 在不同程度上受到了震摄。这 130 台非法营运车辆中包括有 20 台假牌出租车。在打击假牌、克隆出租车8 / 33 方面，我瑶海运管所全体人员在长期的工作基础和经验上，总结了一些切实可行的措施。比如我们将上级单位发的黑名单印发给每一个人，要求他们熟背，在平时的路面稽查中甚至上下班路途中都随时留心留意。另外我们对辖区城乡结合部的大型小区社区进行了重点关注，经常安排稽查人员对这些小区社区进行暗访，往往大白天停留在小 区内的出租车都具有很大的嫌疑。 2.打击出租车拒载、拼客。按照市处部署，我瑶海运管所每天在辖区明光路汽车站、汽车东站、省客站等人流密集地区开展打击出租车拒载、拼客违章。针对市民投诉比较集中的上下班高峰段，我所安排稽查人员在上述地段对出租车的经营行为进行严密监控。截至 6 月 30 日，我所共查处出租车拒载拼客违章近 50 台次。 3.着力整治客运市场，遏制客运违章经营的势头，加大对矛盾集中的串线经营、不按时发班、乱停乱靠、倒客卖客及各车站相互配客等违章行为的打击力度，对明光路加油站、花冲加油站附近、胜利路街道站外上下 客现象进行重点打击。狠抓货物运输市场秩序，在辖区内公路之间，采 取设点与流动，上班与下班时间的穿插检查布控。 9 / 33 路面稽查工作是瑶海运管所工作的重中之重。按照所每周工作计划，有重点地对违规行为有针对性进行稽查，维护辖区内道路运输的正常秩序。要求执勤中队在路面上做到文明执法，杜绝 “ 公路三乱 ” ；要求稽查违章要有依有据，严格按照执法程序办事。 、全力以赴做好 2016 年度春运工作 2016 年度春运期间，瑶海运管所全体人员按照处统一部署，对辖区内客货运各类违规经营行为严厉打击，共查处给类违章 98 起，查扣车辆近 40 余台，各类证件 100 余本。有力的保障了瑶海辖区春运工作的顺利开展。 、积极开展 “ 文体会 ” 保障工作 2016 年 4 月，文化体制改革大 会在合肥隆重召开。瑶海运管所在合肥市运管处的统一安排下，全力投入到文体会的保障工作中。按照市处领导的要求，瑶海运管所对辖区内的各道路运输企业进行了安全排查。另外针对出租市场开展辖区出租市场经营秩序整顿活动。安排两个中队分别在明光路汽车站、滁州路点对过往出租车进行检查，就出租车经营秩序及车容车貌进行检查，做好 “ 窗口 ” 工作。 10 / 33 、严把安全生产关，安检工作 瑶海运管所 2016 年上半年度安全生产工作在市局、处的正确领导及处安全监督管理科的帮助指导下，在相关业务科室的支持下，我所坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，严格加强对辖区道路运输企业的安全生产的监督，认真组织落实安全生产管理措施，建立科学的安全生产体系。认真做好 “ 五一 ” 、 “ 清明 ” 等节日的安全运输工作，认真做好迎世博会安全检查工作。 通过我们的工作本辖区内未发生一起严重的交通生产安全责任事故，全区道路运输安全工作平平安安，有力的维护了社会稳定，保证了人民群众生命、财产安全。 整治 38、 39 路公交底站出租车拼客择客经营肥东专线现象 合肥至肥东的客流量非常大，现有的 38、 39 等公交班线的运力不能满足乘客的 需求，每天在滁州路 38、 39 路公交底站都有大量乘客排队等候乘车。一部分出租车司机为谋取利益，在此择客拼客经营肥东专线。他们停 11 / 33 车在此，不带前往其他地方的乘客，只带到肥东的乘客，收取 10 元每人的费用，凑齐 4 人后开车，俨然成了肥东客运班线。为打击这一违章现象，我瑶海运管所多次组织专项整治，安排 稽查人员明察暗访，对形成择客拼客的违章车辆坚决打击，对在该地区停车等客的车辆进行教育、驱赶，前后共查处该类违章 60 余起。我们的工作有力的遏制了滁州路出租车择客拼客经营肥东专线的嚣张气焰，今后将继续保持稽查力度，坚决防止这一违规现象的抬头。 、及时受理各类举报 根据合肥市运管处相关精神 ，我们瑶海运管所认真对待各类举报。 2016 年上半年年，我所查处各类举报 40 余起，包括市长热线 18 起 .对于每一个举报，不论是市长热线还是群众电话举报我们都认真对待，接到举报立刻调查处理，认真及时回复。即使是当时没有解决的问题，我们也会将其纳入下一阶段工作日程，基本做到件件有落实，事事有反馈。 、做好各车站驻站办的管理工作 自合肥汽车站驻站办移交至我瑶海运管所后，驻站办管理工作也成为了我瑶海运管所的工作重点之一。在对驻站办的管12 / 33 理上，我们要求所驻站人员严格按照市处驻站规定约束自己的言行举止。上班时间务必着装整齐、微笑服务。开牌人员必须严格把好审批关，防止少数车辆违规加班顶班，对不具备资格随意加班顶班的车辆坚决不予审批。另外要求驻站人员对合乎规定的车辆前来开牌必须本着高效方便业户的原则，在最短时间内给与办理，不准拖沓推诿。截止 2016 年 6月 30 日，我们共开具各类临时线路牌 575 张，包括省际临时 加班牌 128 张，省际包车牌 94 张，市际临时加班牌 243张，市际包车牌 110 张。 、完成的其他工作 1、做好了 “ 春节 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 端午 ” 等节假日的值班、保障工作。 2、完 成了清明节小蜀山上坟专线的包车牌开具工作，并维持班车经营秩序。 、下阶段工作思路及目标 今后，我瑶海运管所会继续在处党委的正确领导下，认真积极开展各项工作，继续落实科学发展观、提高工作效率、依13 / 33 法行政、整顿工作作风，努力完成工作目标。 1、贯彻党的十七大精神、坚持科学发展观，继续强化内部管理，加强运管所自身建设，坚持各项法规政策以及处各项制度，进一步提高运输管理能力，发挥党员干部在基层职能部门中的凝聚力作用。 2、严厉打击违法、违章运输经营行为。认真研究解决 查处非法营运车辆查处难、执行难、取证难的问题，强化对非法营运车辆的打击力度，坚决防止 “ 黑头车 ” 抬头。 3、加强客运市场管理，严厉打击客运车辆不按核定线路经营、站外带客、超载和乱进站配客等违章经营行为。 4、加强出租车市场管理，打击异地营运出租车，严厉打击上下班时段拒载、择客等违章行为 ，在车容车貌的管理上探索、建立长效机制。继续对单班运营出租车进行监督。 5、完成处领导交办的其他各项工作任务。 瑶海运管所 14 / 33 2016-6-17 *运管所所 二一二年上半年工作总结 2016 年，是落实 “ 十二五 ” 规划承 上启下的关键之年，也是我区道路运输行业加快转变发展方式，推进转型跨越发展开创道路运输科学发展新局面的重要一年。为确保全年各项工作目标任务的圆满完成，我所在上级主管部门和区委、区政府的正确引导和支持下，全体干部职工统一思想、精诚团结，坚持以科学发展观为指导，以道路运输行业管理为中心，以创建 “ 安全运管、服务运管、文明运管 ” 为目标，以队伍建设为根本，以保障安全为目的，以打击公路 “ 三乱 ” 为重点，以市场监管为主题，全方位地开展了各项工作，取得良好的效果。 一、安全生产常抓不懈 2016 年，我所认真贯彻 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针和 “ 管行业必须管安全 ” 的基本原则，不断强化道路运输安全15 / 33 监管职责，认真履行安全管理制度，使得道路运输安全四项指标为零，安全形势健康平稳。具体做法如下： 一是以春运工作为突破口，努力实现全年工作开门红。我所召开了春运动员部署会，制定了春运工作方案，成立以所长为组长的春运工作领导组，严格落实安全生产责任制，所领导与相关站室队签订春运安全生产责任书；企业签订了安全生产承诺书，并督促企业对所有参加春运的客车进行了安全技术性能检查、维 修，确保车辆技术状况良好。同时强化源头驻站监管。监督汽车站全面落实 “ 三不进站、六不出站 ” 规定，严格实行“ 四证一牌 ” 报班制度，对证件与实际所驾客车不符的一律不予排班，绝不允许超员和存在安全隐患的客车出站，要求汽车站严格落实 20 时以后不得发车规定。 二是积极开展安全隐患大检查活动。 *月份，根据省局、市处 开展安全生产大检查要求，我所周密安排积极行动，召开动员部署会，建立了大检查责任制，要求企业扎实开展安全自查自整，所属监管站、室严格按照监管职责实行 “ 谁检查、谁签字、谁负责 ” 的原则，严格按照检查的内容和要求，深入重点领域和重点场所进行地毯式检查，共发现安全隐患 *16 / 33 个，发出责令整改通知书 *张，都已督促整改到位。同时不定期对 “ 两客一危 ” 企业 GPS 平台运行情况进行突击夜查，对存在问题及安全隐患的企业进行通报并给予行政处罚，并召开安全隐患约谈会进行约谈。 三是创新安全教育方式狠抓安全教育。每月召开安全教育例会，要求道路运输 “ 两客一危 ” 从业人员带家属一并参加安全教育，特别是通过观看事故光盘以案说法、警示教育等形式，使从业人员从典型事故案例中受到教育。使珍惜生命、重视安全变为企业和广大从业人员的自觉行动，力促、力保安全工作抓在手上，放在心里，有效防范道路运输事故发生。 四是充分发挥短信信息发布平台 优势，及时、准确地将安全驾驶知识和天气预警信息发送给道路运输从业人员，增强从业人员安全意识和事故防范能力，引导其想安全、求安全和保安全。 截止六月，全所共发送安全提示信息 3291 条。 五是公示了 *户道路运输及相关企业安全生产 “ 两个责任主体 ” 落实责任人情况，并与其法定代表人签订了安全承诺。 17 / 33 六是认真落实道路运输行业事故 “ 零 ” 报告制度，每月按时向市运管处上报道路运输行业行车事故统计报表。 七是对交警抄告的违法驾驶员，要求企业对其进行停班培训。 二、安全宣传月活动有效开展 2016 年是安全生产年，2016 年 *月是安全生产月，为了贯彻落实上级部门关于开展“ 安全生产月 ” 活动的一系列工作部署，夯实安全管理基础，促进道路运输安全生产形势持续稳定，我所以 “ 安全生产月 ” 活动为抓手，深入广泛地开展安全生产宣传活动，努力营造 “ 安全发展、科学发展 ” 的社会氛围。一是于 *月 *日开展 2016 年交通 “ 安全生产月 ” 宣传活动，在 *举行了隆重的启动仪式，来自市区两级 交通、道路运输系统领导、管理人员、道路运输企业负责人、从业人员及社会群众共计*余人参加了启动仪式，拉开了交通 “ 安全生产月 ” 活动的序幕，在宣传活动现场，我所设立了安全活动咨询点和安全宣传图板，工作人员身披彩带，向过往群众讲解道路运输安全知识，耐心回答群众咨询，散发宣传资料，并进行了安全运输签名活动，营造出了浓厚的安全宣传氛围。二是印发了 *深入企业、学校等机关分别向经营户、学生、家长宣18 / 33 传安全生产法律法规、乘车注意事项和事故防范知识。三是开展驾驶员家属家访活动，给其送去了一封安全信、 一张事故警示光盘，使其明白安全运输靠大家，共同营造安全运输环境。四是组织职能站室队开展辖区安全生产大检查和 “ 抓重点、补缺漏、消隐患 ” 活动，对客运、危险品运输企业开展事故隐患排查整改工作，指导、帮助企业进一步完善安全管理各项基础工作。五是充分发挥媒体作用扩大宣传效果。利用 *等新闻媒体对安全生产月工作进行了宣 传报道，使安全警钟常鸣于心。 三、打非治违持续开展 一是为确保春节期间客流高峰时道路运输安全，从 *开始，由所长亲自带领稽查大队对辖区内重点路段进行不间断巡查，共查处违规车辆 *辆，暂扣证件 *本。二是在春运期间，积极参加市运管处稽查支队组织的打击非法营运车辆专项整治行动，先后在 *等地对未取得春运证的营运客车和非法进行道路旅客运输的车辆进行查扣打击，共查扣非法营运车辆 *部，有效地维护了道路运输市场秩序，保证了春运期间广大乘客的出行安全。三是为做好我市 *期间安全工作， *月，稽查大队针对非法营运车辆及客运班车不19 / 33 按批准站点停靠等违法违规行为进行了专项整治行动，采取从早 7 点至晚 7 点进行巡查和蹲点相结合的执法方式，分别*等地进行了专项稽查，共查扣黑车 *辆。四是为了确保 “ 五一 ” 期间我区的道路运输安全，我所紧紧抓住 “ 五一 ” 期间车流量大的特点，主动放弃节假日休息时间，由 所领导轮流带队深入到 *进行安全大检查，共查处违规车辆*辆，安全提示驾驶员 *名。五是积极开展 “ 打非治违 ”专项行动，对违章营 运频繁区域采取重点布控、重点打击，依法依规，严管重惩，坚决杜绝人情车，活动期间，共出动执法人员 *次，查处违章 *件，查扣非法营运车辆 *部，罚款 *万元。 四、源头治超持续加强 一是加大对货运源头企业的巡查监管力度，截止目前共巡查货运源头企业 *余次，总行程*余公里，出动执法人员 *余人次，处罚违规企业 *家，罚款 *元，违规车辆罚款 *元。在巡查过程中发现辖区内有 *户非法企业未经政府公示存在安全隐患及时上报区治超办。二是持续推进科技治超，实现远程视频监控。截止目前已有 *家源头企业安装了治超信息系统，其中有煤 矿*家，洗煤厂 *家，非煤企业 *家。三是为进一步提高源头企业的治超意识，完善源头治超工作档案，组织 *余20 / 33 名源头企业负责人和相关人员在 *观摩学习。同时，对 *余名货运源头企业负责人及相关人员进行了源头治超相关法律法规培训。四是为了更好贯彻落实省市治超领导组关于开展打击短途非法超限超载运输专项行动的精神，从源头上遏制和消除短途超限超载运输现象，于 *月 *日召开了全区货运源头企业负责人会议，安排部署打击非法短途超限超载运输行动。五是积极参与由 *牵头统一组织协调， *人员参与的为其 *天的打击非法改装车辆专项行动，深入辖管企业、车辆维修场所、工程工地、车队进行排查清理，对发现擅自改变车辆外廓尺寸、加栏板、加钢板、加轮轴 淳安运管所 2016 年上半年工作总结 半年来，在上级部门的大力支持和领导下，我所认真贯彻落实市、县一系列重大部署 ,以 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十七届三中全会精神为指导，以科学发展为统领，着力解决道路运输业的发展突出问题，着眼稳定、确保安全、开拓创新，围绕做好 “ 三个服务 ” 的目标与要求，以 “ 推进城乡统筹，提升行业管理，强化基层基础 ” 的为主题，进一步强化作风效能建设，全面提高行业管理水平，扎实推进各项工作为全年各项目标任务全面完成，打下了坚实的基础。 21 / 33 一、半年工作回顾 、深入推进廉政阳光工程 以继续开展的 “ 廉政运管三做起 ” 活动为主线，认真落实党内廉政建设 “ 一岗双责 ” 制，层层签订党风廉政建设目标责任书，把廉政运管三做起活动同整顿市场秩序、开展治理和优化发展环境工作、行政执行力和行政执法教育工作结合起来，通过开展依法廉洁从政、规范文明执法活动 , 落实 “ 廉政阳光工程 ”, 接受社会、群众职工的监督，从 “ 深化反腐倡廉教育，深化三审四规范一加强，深化纠正行业不正之风、深化一岗双责责任制的落实 ” 四方面来规范行政行为，广泛征求经营业户、单位、群众对运管工作的意见，共收到意见及建议 5 条 ,及时完善整改措施，并明确整改时限，责任落实到人。运管行风建设得到进一步提高，干部职工的勤政廉政意识、拒腐防变能力、工作积极性进一步增强，为构建和谐运管提供强有力的精神支撑。 、强化内部管理，坚持各项学习制度，不断提高队伍执法水平 22 / 33 我所一方面坚持党风廉政建设，强化管理人员树廉意识，抓好抵制公路 “ 三乱 ” 的活动，坚持杜绝公路 “ 三乱 ” 等违纪行为；增强党员的党性观念，发扬优良传统，着力解决党员思想、作风及工作上存在的问题。教育全所干部职工转变工作观念，转变角色，服务全市道路运输事业；不断建立健全所各种规章制度，规范干部职工 执法行为。认真履行各项学习制度，坚持周五学习制度，一是加强业务学习提高执法水平，二是坚持政治学习提高思想水平，力求在淳安运管所内打造一支思想正、作风硬、业务精、纪律严的运管队伍。 、运输市场管理工作健康有序 1、严厉打击非法营运。采取定期检查与不定期检查相结合、明查与暗访相结合的办法 ，利用一切可用条件进行严厉打击。截至 6 月 30 日半年共查处非法营运车 11 辆次，已处罚7 辆，罚款 7 万元。违法经营 “ 黑车 ” 在不同程度上受到了震慑。 2、打击出租车拒载、甩客。我所稽查队在阳光汽车站、汽车中心站等人流密集地区开展打击出租车拒载、甩客违章。针对市民投诉比较集中的夜间，我所安排稽查人员对出租车的经营行为进行严密监控。截至 6 月 30 日，我所共查处出23 / 33 租车违章近 21 次，罚款 6300 元。服务质量扣分 265 分。 3、着力整治客运市场，遏制客运违章经营的势头，加大对不按时发班、乱停乱靠等违章行为的打击力度，对阳光车站加油站、燕山收费站、站外上下客现象进行重点打击。按照所每月工作计划，有重 点地对违规行为有针对性进行稽查，维护辖区内道路运输的正常秩序。要求稽查队在路面上做到文明执法，杜绝 “ 公路三乱 ” ；要求稽查违章要有依有据，严格按照执法程序办事。 4、 “ 打非扫违 ” 工作取得阶段性的胜利。今年上半年我所认真贯彻落实市车管局关于 “ 打非扫违 ” 专项整治方案。坚持依法行政，打造法治驾培维修行业，确保行业的可持续发展为目标，遵循 “ 堵疏 ” 结合，预防与查处并重的方针。采取分阶段，有重点推 进的方法，注意宣传，注重实效，为打造 “ 品质驾培，阳光维修，诚信汽配 ” ，打下基础。截至 6月 30 日，我所共查处驾培违章 17 起；维修行业责令整改 3起。 、全力以赴做好 2016 年度春运工作 24 / 33 今年春运，在县委、县政府和市、县交通主管部门的领导和指挥下，我所全体运政执法人员认真落实上级关于春运工 作的要求，围绕 “ 以人为本、和谐春运 ” 的工作目标，认真落实春运安全生产责任制，做好车辆春运检测工作。加强运输组织，合理安排运力，推行运输服务质量标准，开展了多种形式的便民服务。春运期间投入营运班车 270 辆 7412 客位，共安全输送旅客万人次，与上年同期相比增长 %。其中道路运输发送班次 35580 个，加班班次 6754 次，输送旅客万人次。春运工作各项任务全面完成。 安全生产工作平稳有序。 安全工作一直是我们行业管理的主题。我们一直把安全工作作为管理的头等大事来抓， “ 十二五 ” 伊始，我们认真贯彻 “ 安全第一， 预防为主 ” 的方针和 “ 管行业必须管安全 ” 的基本原则，不断强化道路运输安全监 管职责，年初与全县所有运输业户签订了安全生产目标责任书，并监督运输企业与每一辆营运车主及驾驶员签订安全生产责任书。今年以来各阶段的旅客运输工作 ,我们积极准备，认真部署，使得道路运输安全四项指标明显下降， 1 6 月我县道路旅游客运输发生行25 / 33 车事故 1 起，受伤 5 人，各项安全指标：责任事故率 次 /百万车公里，责任受伤率人 /百万车公里， 与去年同期相比，安全数据明显下降，安全形势健康平稳。 组织开展 “ 安全生产月 ” 活动。在 “ 安全生产月 ” 活动期间我们组织车站、各运输企业以及 “” 安全咨询日活动现场向社会公众发放各类安全宣传资料 3000 余份，悬挂宣传横幅10 条，张贴宣传图片、标语 50 余张，出黑板报 3 期，举办安全知识竞赛 1 场，组织从业人员安全学习 500 余人，组织安全检查企业 15 家次，参加检查人数 70 余人次，通过各种形式使活动开展井然有序。 出重点抓现场，做到防范于未然。抓好重大节假日和三防期间的运输安 全，做到早部署、早落实 ,5 6 月份我县进入主汛期，暴雨连降不断，易出现山体、公路塌方等情况的发生，夏季高温天气等不利因素影响，及时制订三防工作方案，突出 “ 三防 ” 安全管理，制订安全各项管理措施，落实各企业“ 三防 ” 工作预案，抓实各项安全环节，真正做到防范于末然，针对这一情况我们以短信提示方式通知各运输企业注意防范，共发送安且全预警信息 600 余条。 化安全督查，规范运输市场，严防事故发生。 1 6 月，对全26 / 33 县运输企业、客运站场进行安全生产检查 60 余家次，出动检查人员 150 余人次，查出各类安全隐患 10 余项，发放督查通知书 1 份，整改反馈率为 100%。 源头管理，严格履行 “ 三关一监督 ” 工作职责严把车辆门检关。车辆门检是提高车辆技术状况，杜绝车辆超载出站的有效措施，也是维护市场秩序的重要手段。 1 6 月份共参加门检车辆 35651 辆次，查出一般安全隐患故障 344 车辆次，重大隐患故障 35 辆次，有效地预防了车辆机械事故和车辆超载出站现象的发生。同时强化现场管理，加强联合执法，严格管理，从严查处， 1 6 月我所会同安全、安监等部门，现场联合执法检查运输企业 20 余家次，安全监管效果明显。 、及时受理各类举报 根据市运管局相关精神，我所认真对待各类举报。 2016 上半年年，我所查处各类举报 81 起。对于每一个举报，不论是市长热线还是群众电话举报我们都认真对待，接到举报立刻调查处理，认真及时回复。即使是当时没有解决的问题，我们也会将其纳入下一阶段工作日程，基本做到件件有落实，事事有反馈。 27 / 33 、积极落实 “ 规范执法年 ” 活动 为全面贯彻市交通局、县交通局 “ 规范执法年 ” 活动工作部署，我所积极开展 “ 规范执法年 ” 各项活动，以 “ 新交通、新形象、新发展 “ 为主题，基层练兵、岗位练兵、全员参与、全员提升。一是制订 城厢区运管所二 0 一 0 年上半年工作总结 2016 年上半年，我所在区委、区政府和省、市、区交通主管部门的正确领导下，始终把发展交通运输事业作为工作中心，紧紧围绕加快建设湄洲湾港口城市的战略部署及省市交通工作会议确定目标任务，不断创新，强化管理，规范市场，提高监管能力，保障运输安全，真抓实干，狠抓落实，各项工作取得明显成效。现将工作总结如下： 一、道路运输生产情况 全区经营公路客运的企业有 7家，从事营业性运输的客车 527辆，上半年完成道路旅客运输量万人，客运周转量万人公里，同比去年上升 %、 %，完成道路货运量 万吨，货运周转量万吨公里，同比去年上升 %、 %。 XX 年完28 / 33 成旅客运输量万人次、旅客周转量万人公里，分别增长 %和 %；货物运输量万吨，增长 %，货物周转量万吨公里，增长 %。 2016 年完成旅客运输量万人次、旅客周转量万人公里， 分别增长 %和 %；货物运输量万吨，增长 %，货物周转量万吨公里，增长 %。 二、主要工作： 以人为本，提高队伍整体素质和服务水平 一是重视抓队伍的思想理论学习，进一步完善学习教育制度，坚持把提高队伍素质作为一项基础性工作来落实，作为抓基层、打基础的重要内容。注重以政治理论知识的学习来提高基本觉悟，做到学习制度、人员、时间、效果四落实，干部、职工做读书笔记 51 本，组织集体学习 8 次，党支部举办黑板报、墙报 7 期，学习园地 4 版。二是加强对运政人员的业务和法律知识培训 ，举办运政业务培训班一期，同时积极报送人员参加上级举办的各类培训班，鼓励在职学习 17人次。三是落实行政执法责任制，建立运政执法评议考核制29 / 33 度，强化社会监督，推进依法行政和文明执法。四是健全制度，以制度管人、管事，我们根据所站建设工作的实际，完善了各项规章制度及工作规范，为使制度得到进一步落实，坚持从领导做起，以身作则，使广大干部职工的行为有了“ 标杆 ” ，自觉遵守各项规章制度。对个别违反制度规定的行为，能够对照制度，以制度管人、管事，坚决予以惩处，决不姑息，确保不流于形式。 加强安全生产管理，建立健全运输安全保障体系 1、机构健全，措施到位。所领导明确分工，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并成立工作领导小组，制定年度工作计划，落实各项工作措施，始终把安全工作摆在各项工作的中心位置，做到逢会必讲，部署安全生产工作、分析安全生产形势、研究安全生产对策，完善安全生产长效监 管机制。 2、认真做好运输安全基础工作。加强对运输事故、从业人员、车辆等与运输安全相关联的基础数据的统计与分析。建立运输安全数据信息报告指标体系，落实重特大安全事故排查和隐患整改制度。 30 / 33 3、加强行业监管，认真落实 “ 三关一监督 ” 安全管理职责，完善安全事故责任制倒查制度，严肃追究安全管理责任，推进安全管理制度化、规范化，建立安全生产长效机制。 4、强化企业主体责任作用。落