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更多自学考试历年真题及答案请访问官方: 更多科目答案在官网 /search.html 搜课程代码查找 2013 年 4 月高等教育自学考试 福建省 统一命题考试 中小企业管理 试卷 课程代码: 00948 本试卷满分 100 分,考试时间 150 分钟。 考生答题注意事项: 1. 本卷所有试卷必须在答题卡上的非选择题答题区作答。答在试卷和草稿纸上的无效。 2 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用 O 5 毫米黑色字迹签字笔作答。 4 合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题 (本大题共 20 小题,每小题 1 分共 20 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1认为管理就是计划、组织、指挥、协调、控制的学者是 A泰罗 B法约尔 C西蒙 D韦伯 2组织文化中的准则与规范体现了 A导向功能 B激励功能 C约束功能 D辐射功能 3下列不属于企业竞争优势基础的是 A质量 B效率 C创新 D成本 4由特殊到一般的推理方法 是 A因果分析法 B归纳法 C演绎法 D类推法 5下列属于定量决策法的是 A盈亏平衡法 B乐观法 C后悔值法 D决策树法 6企业生产经营计划的实施计划指的是 A综合计划 B战略计划 C生产经营计划 D作业计划 7反映技术复杂程度、劳动熟练程度和技术能力的是 A基本工资 B职务工资 C技能工资 D岗位工资 8中基层管理者应具备的最重要的管理能力是 A执行力 B沟 通 C激励 D指挥 9“途径 目标”理论属于领导理论中的 A特质理论 B行为理论 C权变理论 D情景理论 10下列属于领导者的个人影响力的是 A奖赏权 B专长权 C法定权 D资源权 1 1需要层次理论的提出者是 A亚当斯密 B赫茨伯格 C弗洛姆 D马斯洛 12下列不属于团队管理的最基本要素的是 A目标 B分权 C自主 D决策 13评价组织、个人与管 理最核心的指标是 A-绩效 B质量 C合格品率 D效益 14找出各种原因中最关键的原因指的是 PDCA 循环中的 更多自学考试历年真题及答案请访问官方: 更多科目答案在官网 /search.html 搜课程代码查找 A P B D C C D A 15下列实行所有权和经营权分离的企业形式是 A合伙企业 B合资企业 C股份有限公司 D无限责任公司 16会计师事务所属于 A工程与服务企业 B服务企业 C商品经营企业 D工商一体化企业 17按年龄段 与收入水平两个标准,将某种商品进行市场细分的方法属于 A平行细分法 B交叉细分法 C立体细分法 D多维细分法 18对于饼干厂来说,面粉的费用属于 A变动成本 B期间费用 C固定成本 D单位成本 19下列属于固定资产的是 A货币资金 B应收款项 C运输设备 D存货 20可能会出现大量工件有等待加工和运输时间的生产过程时间组织方式的是 A流水生产方式 B顺序移动方式 C平行移动方式 D平行顺序移动方式 二、判断选择题 (本大题共 l0 小题,每小题 l 分,共 l0 分 ) 判断下列每小题的正误,正确的将答题卡上该小题的“ A”涂黑错误的将“ B”涂 黑。 21梅奥认为权力与权威是一切社会组织形成的基础。 22换元不属于管理中的创造技法。 23大多数计划书都采用计划书的专案框架模式。 24按区域划分部门的方法可以降低企业成本,减少运费和配送时间。 25人力资源本身是不可以不断开发的。 26在任何情况下, (1, 1)型的领导方式的效果都是最差的。 27制冷属 于空调的实体产品。 28针对性策略又称作“刺激一反应”策略。 29促销的实质是传播与沟通。 30在工业企业中,将营业利润称为销售利润。 第二部分非选择题 三、名词解释题本大题共 5 小题,每小题 4 分,共 20 分 ) 请在答题卡上作答。 31鱼刺图法 32管理幅度 33全面质量管理 34公共关系促销 35营业外净收入 四、简答题 (本大题共 6 小题,每小题 6 分,共 36 分 ) 请在答题卡上作答。 36简述管理的属性。 37简述五力分析法。 38简述管理者选聘途径的依据。 39 按照管理团队自主性程度的发展划分的团队类型主要有哪些 ? 更多自学考试历年真题及答案请访问官方: 更多科目答案在官网 /search.html 搜课程代码查找 40简述绩效考核、评价与改进的基本程序。 41简述实现利润最大化的途径。 五、案例分析题 (本大题共 l 小题,共 l4 分 ) 请在答题卡上作答。 42小张大学计算机专业毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取 得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的骨干成员带领团队成员奋战了 3 个月,成 功开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天小张领到领导亲自发给他的红包
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