动漫表现总结

1 / 11 动漫表现总结 动漫社工作总结 中国矿业大学成教院动漫社在院指导老师的鼓励和支持下，在动漫社全体社员的努力下，我们动漫社在每学期会开展一系列以丰富同学课余生活、提升同学绘画能力为宗旨的活动。 为了以后社团 cosplay 能够继续向更好的方向走下去，先将迎新年晚会我们的演出节目前后工作应该注意的问题做个小结。 1 前期工作 A、要提前制定时间表，把参展前的几个月的时间合理的规划起来。例如，新进的人员在什么时候就应该把服装的设计准备好，道 具的设计准备好，什么时候要开始做；新剧本和音乐在什么时候就应该筹备好，且通过大家的决议，以便角色安排好：表演的内容以何种形式展现，例如舞蹈的话就应当在平时开始学习和练习 :何时开始排练，在何处，最好能2 / 11 够留出应对突发状况的时间，最后就是何时去报名参赛。 B、剧本的创作及安排。一定要考虑好，要多 听大家的意见一起讨论是最理想的，这项工作可以早一点开始。准备几个方案是最好不过了，如人齐时的方案，人不齐时的方案，正式的决定可以在人员安定好时，确保人员不会由于任何原因突然离开。 C、表演内容及表演形式。虽然有了剧本，但是表演内容上如何求新求精，这也是很重要的，表演的结构，场次的连接，人员的调度都需要精心的安排。决定好了内容就要各施其责，该学什么的学什么，该练什么的什么，最忌拖拖拉拉。 D、音乐的挑选及后期处理。音乐的烘托起到至关重要的作 用，音乐的挑选可以听取剧本的意见加上大家一起找曲子，再由大家一起挑选出合适的几首，商讨如何剪辑。 E、排练前的讨论，剧本的进一步讲解，角色的学习和理解，舞台的表现的具体讲解，音乐的讲解，总的来说就是要让每个人都知道自己要演什么，怎么演，为什么要这样演，要演出什么样的预期效果。 3 / 11 2 正式的排练 如果前面的工作都进行好了的话这一部分就是最简单的， A、主要就是演出者要早到，不迟到，杜绝不到。 B、排练时循序渐进，讲解得体注意到每个角色的表现，因为在场上每一个人的每一个动作都是至关重要的，没有什么配角就不重要的说法，每一个人的表现都直接影响整个演出的质量。 C、再者就是注意安全，安全第一。 D、最后的带妆带道具的排练，排练的最终形态，轻装上阵和带妆的感觉是完全不同的，平时没有注意到的一些问题都会在这时出现，如道具造成的一些运动上的限制都需要注意。所以千万不要嫌麻烦就不搞这一环节。最好能将这次排练完整录下来，大家看一看，了解自己的实力和需要注意的问题。 3 正式的表演。 4 / 11 A、要具备专业精神，在场上直到音乐停止的那一刻，都不可以松懈，要谢完幕，下了台才能松懈下来，站在台上一秒，就代表着自己及社团的形象，背挺直 !昂起头！我们是动漫社的人！记住不管发生什么也不要笑场。要酷就酷到底！ B、如果可以的话在台上可以说出我们是成教动漫社。 本动漫社的工作终于做完了，虽然有很多不足之处，但是也算是对自己，对大家有个交待。本动漫社从开始到现在真的是历尽了坎坷，以前每次的出展，我觉得就像我们动漫社还没有名字一样，如同受了诅咒一般，会发生各种各样的灾难，也不安，也彷徨，但是因为有最后坚持下来的人们，因为有着这些人的支持，我才能做好这一切。计划赶不上变化，但是面对这些变化的信心绝对不是我一直具备的，无数次的懈怠了但是最终还是站到了最后一刻 ,都是你们给予我力 量。这些时日以来给大家添了很多的麻烦，有很多应该做好却没做好的事情，没能在事情发生前发觉，没能严格的按照时间表进行排练，没能在大家需要鼓舞时给予正确的声援，没能 .好多好多，但是我并不感到后悔，因为那都是我们成长的一部分。 本学期社团基本活动内容： 5 / 11 1、动漫放映。 每月播放一次会员喜欢的动漫影片和电影，营造充足的动 漫氛围，丰富同学们的课余生活。 2 、动漫教学。 每月月末在校内对动漫方面有所造诣的干部对会员进行动漫、绘画理论、设计基础的教学。让广大会员充分接受动漫和艺术方面的知识，促进其对动漫和艺术的热爱。 3.动漫交流会。 每学期进行一到二次动漫交流会。增加社员彼此间的了解，增强社团凝聚力。 4、 旅游。 6 / 11 条件允许的情况下，利用休息时间组织会员游玩 只要你有一颗善天发现的心，就会感觉到，无法是在什么环境中总会有一种品质， 动漫专业实习的总结 截止至 2016 年 5 月 31 日，武汉语言文化职业学院 08 级动漫专业的学生来公司的实习正式结束。接近 6 个月的时间里，出现过不少问题，遇到过不少麻烦，但是也总结出了一部分经验，针对这些总结，制定出相应对策和解决办法，避免以后再出现问题。 08 级实习人数为 64 人，截止到 2016 年 5 月 31 日，只剩下4 人。下面将出现的问题一一罗列，并拟出相应的解决措施以供参考： 1. 关于学生考勤的问题。 08 级学生总体来讲考勤还是比较好的，但是仍然存在部分人迟到、早退、旷工的现象，出现这种现象的原因是首先公司相关的管理制度不够严格，虽然出台了相应政策，但是再实施的时候不够及时，不够严格，不够果断，但是这也是由于各个方面因素所造成的，其次是学生不能严格要求自己，这一点是主要原因，他们没有正确7 / 11 对待实习的态度，经常深夜上网导致第二天起不来，天冷的时候甚至根本不起来；或者是请假，有的甚至一个月会请假达到 1 个星期，其实到底有没有那么多事谁知道呢？而公司方面由于老师经常外出上课 ，在公司的员工管理也不到位，出现迟到旷工现象严重的例子时，并没有采取相应的措施导致学生对此已经无所谓，此等现象一再蔓延的话，会影响整个公司的形象，会影响其他实习学生的情绪，会使学习气氛下降，纪律散漫。 相对的解决方法：以后再来实习的学生，第一天要组织他们好好的学习公司的员工手册。注重强调考勤问题 ，如果考勤都不能达标，何谈有效的实习呢。对于出现违反考勤制度的人员，严格按照员工手册处理，毫不留情。并规定 1 个月不得请假超过 3 次，违者视情况而定。 2关于学生实习中出现的各种问题。学生分组，学生们喜欢搞小团体，什么样的人就能和什么样的人玩到一起，所以可想而知，好的就都好，差的就都差， 08 级还好 ，一个团队里还有能扛大旗的，但是 09 级据我上课这么久观察来看，他们中没有顶尖的，相反平庸的却一大堆，而且小集体的现象相当严重，这样的话，到时候做项目的时候会导致质量参差不齐，甚至有的都不能进行制作的团队。学生态度问题。8 / 11 这个问题是迄今为止出现的最大问题，本来这些学生基础就差，自控能力基本为 0，而且个人觉得似乎没有上进心与自尊心，所以进行反复教育是没有任何作用的。学生毕业设计问题，由于学校没有详细的具体的关于毕业设计的要求与相应政策，所以做不做毕业设计对于学生来说并不重要，学生对此不重视，导致出现不愿意做，做到 一半就不做，或者随便瞎做等现象。 相对解决方法：学生分组首先采取自愿原则，等分好组后，根据各组实力进行相应调整，如遇抵抗，坚决执行，在公司实习必须服从公司的安排。 基本无解。只能努力 地引导，并任命组长对其进行辅导，并制定相应奖惩制度以努力提高学生积极性并端正他们的态度。要求学校对他们做工作，讲清楚毕业设计的重要性，最好说严肃点，好让他们重视。 3 关于学生中途离岗的问题。上一届中途离岗的学生达到40 人。主要理由有 如：家人安排好别的工作而离开；觉得自己不适合做这行，不如早点转行而离开；觉得实习枯燥乏味并且没有薪水而离9 / 11 开；完全没有任何原因，只是不想实习而离开等。 相对解决方法：不能强人所难，我们对他们没有任何约束力，所以需要离开 的就允许，但是需要和学校方面协商好处理办法，还需学生拿到辅导员的允许，并由公司出具离职证明，学生需亲自签字后方可生效。 4 公司环境卫生问题。保持公司整洁干净，不但可以让工作更加有效，环境更 加舒适，而且是每个在公司工作人员的责任和义务。 08 级学生表现一般，个人卫生相对较差，尤其是男生。 09 级我不想说，在学校叫他们打扫卫生简直是要他们命。虽然打扫卫生只是个小事，但是从这件小事就可以看出一个人的品质。 相对解决方法：强制执行，违者按不服从管理处理。 以上是我总结的实习中出现的问题以及解决办法。虽然首先要从自身找原因并检讨自己，但是凭心而论，公司上下都已经做的很仁至义尽了，我们只能不断的尝试去用不同的方法10 / 11 来努力达到最好的效果，这也是我们能做的。下面是对公司关于学生实习的 几点个人建议： 1对于学生的管理一定要到位，不能什么都是我和武坤来管，我们经常不在公司的时候也应该有人来管理。 2对于该处理的学生一定要及时，而且要正式。 3定期组织能调动学生兴趣的活动。 4承诺给予的奖励应当及时兑现。 动 漫大赛活动总结 为了弘扬优秀校园文化，建设和谐校园文化，提高学生想象力和创作力，以发挥学生专长、展现学生风采、锻炼学生实践能力、培养学生创新精神，全面展示当代中国大学生动漫成就，推动当代动漫事业的进一步繁荣，举办动漫大赛。 活动中同学们勇于创新，充分发挥想象力，结合实际创作出很多优秀 作品。无论在