面试中可能遇到的问题！.doc

面试中可能遇到的问题！ 在面试时主试人常常会问到一些常见的问题如果能够事先了解这些问题并且懂得如何回答这些问题那么就可以使自己及时有效地回答这是非常有益于面试成功的虽然不同的主试人所问的问题也许会各不相同但是有一些是比较常见的1请简单介绍一个你自己很多面试都是从这个问题开始的它实际上可诠释为：告诉我为什么我应该录用你?主试人的用意有几个方面一是让应该者从最熟悉的自己谈起可相对放松；二是借此全面了解应该者的情况尤其是个人素质如价值观、人生观、特长和爱好等三是考察应试者的语言表达能力和逻辑思维能力看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况许多主试人都认为如果一个大学毕业生连自己都无法清晰地表达出来那么就更难很好地阐明其了问题如果东谈一点西谈一点对方将难于整理出有意义的答案来也不要问主试人你应该回答什么如果由对方来告诉你一个话题你将很被动就不能充分地表达自己的才华所以要事先准备两分钟的回答前一分钟谈有关的事业后一分钟谈有些能力使你具备胜任这份工作的条件特别要注意避免注水帐般谈生平经历一定要谈对他们有用的东西2请谈谈你的工作经验好?大学生普遍从学校到学校除了一些简短的社会实践外还谈不上有什么经验没有经验的大学生在回答面试问题时注意多强调自己的工作能力和专业知识强调这些知识和能力能够适应所应聘的工作岗位如可以这样回答：我今年毕业对这项工作还没有什么经验但是根据在学校时所学的知识以及我在假期的社会实践的体验我自信有能力做好这项工作而有一些社会工作经验的人则应多谈与这项工作有关的工作经历如从事过的工作种类使用过的仪器设备对专业的认识等强调这些经验对所应聘面试中可能遇到的问题求职技巧欢迎您访问范,文,家titleurl的工作有积极的作用3你为什么要应聘这份工作?回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力你阐述应聘的理由的必须强调你能贡献什么而不要强调你能获取什么应从用人单位的工作性质、工作意义、发展前景和有利于为单位多做贡献能够发挥自己聪明才智等方面回答让主试人认为你喜欢这份工作是因为你具有他们所要求的技能而不是那份工作能给你带来所需要的物质的东西如能达到这种效果主试人自然会另眼相看还可以谈一些对这份工作的认识但是如果不是很了解还是少说为好以免出差错闹笑话切忌谈因为这个工作的待遇好、工资高、奖金多总之一要谈具有胜任这份工作的能力二要谈自己能对单位的事业发展有贡献4你喜欢你们学校?你的老师样?大学生对这个问题一定要持积极肯定的态度这个问题往往是主试人考察应试者的个人品格的题目作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的现代大学生尊师爱校是应有的品质此外人们普遍认为一个不热爱母校、不尊敬老师的大学毕业生也很难谈得上热爱就业单位很难谈得上尊重单位的领导和老同志这种人是不会受到用人单位欢迎和赏识的应充满激情地简单说明喜欢自己母校的原因回答后一点时应着重讲喜欢的老师对自己在学业和能力上的帮助和影响5你在学校学了些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助?回答时注意只将所学过的重要课程以及与所应聘工作岗位有关的课程说出来说行了不必面面俱到地把每一门课程都罗列出来可稍为详细地介绍一下与应聘岗位有关的科目但不要强调这些科目会对今后的工作会有极大的作用只着重强调打好了理论和技能基础6你为什么选读此专业?这是一个可以让应试者自由发挥的问题也是一个大学生面试时非常普遍遇到的问题这是一个宏观的问题如果回答得好就能在面试开始时就处于有利地位这个问题主要是考察你对专业以及将来从事该项工作的态度了解你对事业的远景规划同时了解你在思想和行动上的思考能力和独立性看你是否善于自己作出决定弄清你的学习动机和你的家庭对你的学习及未来的工作的影响一般来说不管专业与工作有无关系都不应回答不热爱专业、讨厌所学专业之类可以谈谈除了热爱本专业之外还热爱其他的一些相关的专业7你有什么特长和爱好?对这个问题的回答要直接如实不可过分谦虚可适当地介绍自己在文娱、体育、书法、美术等方面的业余爱好和成绩如某项特长与应聘工作有关可以谈得详细一些因为这项爱好可能对应聘工作有所帮助如自己确实没什么突出的爱好特长一般也不应回答什么业余爱好也没有可谈谈自己比较喜欢什么比较爱好什么以免给人以呆板的印象8请你介绍一下自己的优点和不足在面试中这是一个常常被问及又比较难回答的问题难就难在一般人都难以对自己有一个客观的评价何况是自我评价比较高的青年学生?而主试人常常又以此来考察应试者是否试实或者以此来观察应该者会不会因为这个问题局促不安起来一般情况下要如实地讲出自己的优缺点这并不会减少录用的机会事实上回答这个问题时的态度比回答这个问题的内容更加重要介绍自己的长处时不要过分谦虚不应谦卑地说自己还在学习阶段没什么长处之类如果你对自己的长处都毫无信心那么又让别人对你有信心呢?可把优点整理成几条并加以证明也不要回答说自己没有缺点因为每个人都知道金无足赤人无完人不过回答自己缺点时可以婉转表达也就是说可以尽量把缺点说得好听一些如你是性急的人可以说自己有时耐心不够所有的工作都恨不得一天就干完；如你是性格内向的人可以说自己有时不够活跃星期天也整天躲在宿舍里看书或干活等等?送猓?这正是你发表一分钟演说的好机会在准备这个演说时你可以参考你的个人简历可以从中看出你到底是个什么样的人以及你到本.文,来.源,于.范,文.之,家.网,面试中可能遇到的问题求职技巧底可以做出什么成绩在阐述你的每一条优点时都要举一个简短的例子?劣谌钡悖?最保险的方法就是回答一些实际上可以是优点的缺点例如：我有时不注意休息干活太卖力或我有时不太耐心总是希望在尽可能短的时间内把工作干完?送猓?不要主动向主试人提供对自己不利的消息至少在初试时不要提及等到你已经得到了工作后那么如果你愿意的话你可以坦白你曾经酗过酒等当然如果对方已经掌握了你的底细那你就该明智一些坦率地承认错误但一般来说主试人不会在缺点问题上太认真的因为他们本来就不指望谁会傻乎乎地坦白自己的缺点9你曾犯过的最大错误?这个问题如果能有所准备也是完全可以应付好的不论你说的什么一个重要原则就是要对自己有好处才行没有必要迫溯以前本来可以避免的错误也没有必要把自己遭受的打击和灾难重新提出来你可以把没有继承升入高一层次的学习当做是一个错误但如果即使没有继续升这也能让你表现出色那么这个错误反而更突出了你的长处此外也可以在缺乏经验上做做文章把它当成一个反面因素实际上却可以变成一个有益的因素这就需要你动动脑筋了10你择业考虑的主要问题?回答时注意应该多谈自己所应聘的那份职业对自己的事业有利的一面谈单位的氛围能够发挥自己的专业所长符合自己的志向和兴趣凡是与物质利益有关的条件如工资、福利、环境等等最好少谈即使主试人问到这个问题也要把握好分寸适可而止不要让主试人觉得你脑子里只想着钱一般可回答自己认识到待遇问题是次要的而且要相信用人单位会按国家政策和单位的制度办事一般来说随着对单位的贡献逐渐增多报酬和待遇也会慢慢提高11你谈恋爱了?你如何看待大学生谈恋爱?主试人一般通过这个问题来考察毕业生的成熟程度和处理生活事务的能力考察者的人生观和价值观有的人在回答这个问题时大谈大学生谈恋爱的好处如何以相互促进学习不会压抑人性等这是不够妥当的应提高认识的层次从用人单位领导的角度思考问题因为有的用人单位领导认为一个被爱情搞得错错沉沉不能自拔的毕业生是很难使人相信其工作精神及工作能力的可靠性不应强调爱情至上可从大学生的不成欢迎您访问面试中可能遇到的问题求职技巧(3)范.文.家熟角度来谈这个问题12这份工作压力很大你能承受得了?这个问题的答案与回答的技巧同样重要在主试人提出这个问题时不要急于表示什么压力也不怕应先请主试人进一步说清楚这种压力指的因为也许这种压力真的很沉重也许你不希望承受这种压力如果是这种情况中的一种那和以可不必直接说出可以婉转告诉对方你在压力之个会表现得更突出压力对你不会构成问题你有多种方法承受压力如果能有你经历过的承受压力的实例那就更好有一位应聘某公司的大学生当主试人问到这个问题时他平静地回答说：我觉得没有压力就无法提高13你最喜欢什么样的领导什么样的工作?这是一连串问题你要事先准备好你的回答在回答最喜欢什么样的领导或工作时最好回答说：我喜欢我碰到过的每一位领导和每一项工作因为他们当中的每一个都给了我一个专业上发展、提高的机会14你觉得自己有足够的资格干这项工作?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用?如果你是个管理人才对推销工作丝毫不感兴趣而这项工作偏偏又是与推销有关的那你就跟他们说实话吧如果你觉得自己有能力干这项工作那就向他们解释你以前都是如何成功地战胜各种挑战成功地解决各种问题的?绻?你对这项工作确实很感兴趣那么不管情况怎样你都应该说：我相信我能干好这项工作我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用它正好适合我干15你能为我们作些什么贡献呢?你在回答时可以先说说你的能力、知识、经验和为人处世原则如果他们要求具体地谈你可以从所学专业知识、身体素质对工作的认真态度、吃苦钻研能力、在未来几年对事业的追求等方面做进一步的介绍16你觉得你愿意进我们公司?为什么?你应该按照主试人向你介绍的关于公司发展前途的情况作出肯定的回答把专业对口作为愿意进公司的理由当然也可以说因为你喜欢这儿的领导喜欢这儿的工作或喜欢公司本身等等?值得庆幸的是：一般来说这个问题往往是在面试快结束时才提出的如果主试人在提这个问题时表现出极大的兴趣而且语气肯定那么你十有八九已经被初步选中了如果他只不过是出于形式才提出这个问题那你就该作好落选的思想准备所以主试人说话的语气是很关键的?如果主试人问话时带着一种急切的兴趣而你又对这个工作很满意那你就可以回答说：是的我对这项工作很感兴趣因为你认为我有可能得到这项工作?这样的回答不仅说出了你的心里话同时也表达了你对成功的自信心 在面试时主试人常常会问到一些常见的问题如果能够事先了解这些问题并且懂得如何回答这些问题那么就可以使自己及时有效地回答这是非常有益于面试成功的虽然不同的主试人所问的问题也许会各不相同但是有一些是比较常见的1请简单介绍一个你自己很多面试都是从这个问题开始的它实际上可诠释为：告诉我为什么我应该录用你?主试人的用意有几个方面一是让应该者从最熟悉的自己谈起可相对放松；二是借此全面了解应该者的情况尤其是个人素质如价值观、人生观、特长和爱好等三是考察应试者的语言表达能力和逻辑思维能力看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况许多主试人都认为如果一个大学毕业生连自己都无法清晰地表达出来那么就更难很好地阐明其了问题如果东谈一点西谈一点对方将难于整理出有意义的答案来也不要问主试人你应该回答什么如果由对方来告诉你一个话题你将很被动就不能充分地表达自己的才华所以要事先准备两分钟的回答前一分钟谈有关的事业后一分钟谈有些能力使你具备胜任这份工作的条件特别要注意避免注水帐般谈生平经历一定要谈对他们有用的东西2请谈谈你的工作经验好?大学生普遍从学校到学校除了一些简短的社会实践外还谈不上有什么经验没有经验的大学生在回答面试问题时注意多强调自己的工作能力和专业知识强调这些知识和能力能够适应所应聘的工作岗位如可以这样回答：我今年毕业对这项工作还没有什么经验但是根据在学校时所学的知识以及我在假期的社会实践的体验我自信有能力做好这项工作而有一些社会工作经验的人则应多谈与这项工作有关的工作经历如从事过的工作种类使用过的仪器设备对专业的认识等强调这些经验对所应聘面试中可能遇到的问题求职技巧欢迎您访问范,文,家titleurl的工作有积极的作用3你为什么要应聘这份工作?回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力你阐述应聘的理由的必须强调你能贡献什么而不要强调你能获取什么应从用人单位的工作性质、工作意义、发展前景和有利于为单位多做贡献能够发挥自己聪明才智等方面回答让主试人认为你喜欢这份工作是因为你具有他们所要求的技能而不是那份工作能给你带来所需要的物质的东西如能达到这种效果主试人自然会另眼相看还可以谈一些对这份工作的认识但是如果不是很了解还是少说为好以免出差错闹笑话切忌谈因为这个工作的待遇好、工资高、奖金多总之一要谈具有胜任这份工作的能力二要谈自己能对单位的事业发展有贡献4你喜欢你们学校?你的老师样?大学生对这个问题一定要持积极肯定的态度这个问题往往是主试人考察应试者的个人品格的题目作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的现代大学生尊师爱校是应有的品质此外人们普遍认为一个不热爱母校、不尊敬老师的大学毕业生也很难谈得上热爱就业单位很难谈得上尊重单位的领导和老同志这种人是不会受到用人单位欢迎和赏识的应充满激情地简单说明喜欢自己母校的原因回答后一点时应着重讲喜欢的老师对自己在学业和能力上的帮助和影响5你在学校学了些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助?回答时注意只将所学过的重要课程以及与所应聘工作岗位有关的课程说出来说行了不必面面俱到地把每一门课程都罗列出来可稍为详细地介绍一下与应聘岗位有关的科目但不要强调这些科目会对今后的工作会有极大的作用只着重强调打好了理论和技能基础6你为什么选读此专业?这是一个可以让应试者自由发挥的问题也是一个大学生面试时非常普遍遇到的问题这是一个宏观的问题如果回答得好就能在面试开始时就处于有利地位这个问题主要是考察你对专业以及将来从事该项工作的态度了解你对事业的远景规划同时了解你在思想和行动上的思考能力和独立性看你是否善于自己作出决定弄清你的学习动机和你的家庭对你的学习及未来的工作的影响一般来说不管专业与工作有无关系都不应回答不热爱专业、讨厌所学专业之类可以谈谈除了热爱本专业之外还热爱其他的一些相关的专业7你有什么特长和爱好?对这个问题的回答要直接如实不可过分谦虚可适当地介绍自己在文娱、体育、书法、美术等方面的业余爱好和成绩如某项特长与应聘工作有关可以谈得详细一些因为这项爱好可能对应聘工作有所帮助如自己确实没什么突出的爱好特长一般也不应回答什么业余爱好也没有可谈谈自己比较喜欢什么比较爱好什么以免给人以呆板的印象8请你介绍一下自己的优点和不足在面试中这是一个常常被问及又比较难回答的问题难就难在一般人都难以对自己有一个客观的评价何况是自我评价比较高的青年学生?而主试人常常又以此来考察应试者是否试实或者以此来观察应该者会不会因为这个问题局促不安起来一般情况下要如实地讲出自己的优缺点这并不会减少录用的机会事实上回答这个问题时的态度比回答这个问题的内容更加重要介绍自己的长处时不要过分谦虚不应谦卑地说自己还在学习阶段没什么长处之类如果你对自己的长处都毫无信心那么又让别人对你有信心呢?可把优点整理成几条并加以证明也不要回答说自己没有缺点因为每个人都知道金无足赤人无完人不过回答自己缺点时可以婉转表达也就是说可以尽量把缺点说得好听一些如你是性急的人可以说自己有时耐心不够所有的工作都恨不得一天就干完；如你是性格内向的人可以说自己有时不够活跃星期天也整天躲在宿舍里看书或干活等等?送猓?这正是你发表一分钟演说的好机会在准备这个演说时你可以参考你的个人简历可以从中看出你到底是个什么样的人以及你到本.文,来.源,于.范,文.之,家.网,面试中可能遇到的问题求职技巧底可以做出什么成绩在阐述你的每一条优点时都要举一个简短的例子?劣谌钡悖?最保险的方法就是回答一些实际上可以是优点的缺点例如：我有时不注意休息干活太卖力或我有时不太耐心总是希望在尽可能短的时间内把工作干完?送猓?不要主动向主试人提供对自己不利的消息至少在初试时不要提及等到你已经得到了工作后那么如果你愿意的话你可以坦白你曾经酗过酒等当然如果对方已经掌握了你的底细那你就该明智一些坦率地承认错误但一般来说主试人不会在缺点问题上太认真的因为他们本来就不指望谁会傻乎乎地坦白自己的缺点9你曾犯过的最大错误?这个问题如果能有所准备也是完全可以应付好的不论你说的什么一个重要原则就是要对自己有好处才行没有必要迫溯以前本来可以避免的错误也没有必要把自己遭受的打击和灾难重新提出来你可以把没有继承升入高一层次的学习当做是一个错误但如果即使没有继续升这也能让你表现出色那么这个错误反而更突出了你的长处此外也可以在缺乏经验上做做文章把它当成一个反面因素实际上却可以变成一个有益的因素这就需要你动动脑筋了10你择业考虑的主要问题?回答时注意应该多谈自己所应聘的那份职业对自己的事业有利的一面谈单位的氛围能够发挥自己的专业所长符合自己的志向和兴趣凡是与物质利益有关的条件如工资、福利、环境等等最好少谈即使主试人问到这个问题也要把握好分寸适可而止不要让主试人觉得你脑子里只想着钱一般可回答自己认识到待遇问题是次要的而且要相信用人单位会按国家政策和单位的制度办事一般来说随着对单位的贡献逐渐增多报酬和待遇也会慢慢提高11你谈恋爱了?你如何看待大学生谈恋爱?主试人一般通过这个问题来考察毕业生的成熟程度和处理生活事务的能力考察者的人生观和价值观有的人在回答这个问题时大谈大学生谈恋爱的好处如何以相互促进学习不会压抑人性等这是不够妥当的应提高认识的层次从用人单位领导的角度思考问题因为有的用人单位领导认为一个被爱情搞得错错沉沉不能自拔的毕业生是很难使人相信其工作精神及工作能力的可靠性不应强调爱情至上可从大学生的不成欢迎您访问面试中可能遇到的问题求职技巧(3)范.文.家熟角度来谈这个问题12这份工作压力很大你能承受得了?这个问题的答案与回答的技巧同样重要在主试人提出这个问题时不要急于表示什么压力也不怕应先请主试人进一步说清楚这种压力指的因为也许这种压力真的很沉重也许你不希望承受这种压力如果是这种情况中的一种那和以可不必直接说出可以婉转告诉对方你在压力之个会表