全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一年级数学:小数是一位两位小数的大小的比较 教学设计资料重点:结合具体内容来比较一位、两位小数的大小。难点:掌握比较小数大小的方法。教具:直尺、小黑板、卡片等。方式:独立思考与小组合作探究相结合。过程:一、铺垫1、 读一读,并说说表示的意义。0.8元 0.66米 1.3元 1.25米 1.05元2、 比较下面每组数的大小。325( )298 1065( )16053、 把下面各数从大到小排列起来。89 102 201 90( )( )( )( )二、新课1、谈话引入,揭示课题。昨天我们学了小数的读法、写法,今天我们继续探究小数的一些知识。下面我们思考一下:老师和一个同学的身高谁高一些?(两人报出身高,引出课题,并板书课题)2、 探讨比较方法,四人小组开展讨论。然后汇报比较两个小数大小的方法。3、 利用掌握的方法,进行四人小组身高的比较。指名板演。4、 教学例题21)、读一读各同学的跳高成绩。2)、请给他们排出名次。先说说排名的方法,再进行探讨。3)、汇报探讨结果。4)、小结比较小数大小的方法。三、实践应用1、 P90做一做2、 P92第3题3、 P92第5题四、评价五、作业:1、复习P90例题22、P92第4题。课后教学反思比较简单的小数大小,是在学生初步感知小数的含义,会读、会写一位小数、二位小数的基础上进行学习的。使学生能结合具体内容来比较一位、两位小数的大小。通过教学活动,使学生在学会比较小数的大小的同时,养成会写的能力,从而逐步培养学生的数学学习能力。在教学过程中,结合教材的内容注意从学生的生活中引入课堂教学,让学生数学知识来源于生活,生活中应用数学知识。进一步培养学生的学习兴趣,逐步培养学生的数学学习能力。在教学方法上主要是采取独立思考与小组合作探究相结合。进行评价、交流、研讨。在交流中让学生学会理解、宽容、合作、分享,学会分析与思考问题,学生在活动过程中发现了什么问题,学生在实践中获得了何种体验;在实践中是怎样与他人交往和合作的等。培养了学生的各方面的能力。但是,在教学过程中,对一些细节的处理欠佳,如对比较小数的大小的方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖南省岳阳县事业单位揽才招聘10人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南益阳南县规划勘测设计院测绘队招聘5人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南湘潭韶山市事业单位招聘30人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南永州市道县县委巡察工作领导小组办公室选调历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南永州东安县事业单位招考聘用103人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南怀化高新技术产业开发区及所属事业单位选调历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南怀化市第二轮市直企事业单位网络引进人才117人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南张家界市引进急需紧缺人才282人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南常德市石门县部分事业单位招聘98人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南岳阳广播电视大学招聘教师辅导员14人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024四川越盛油气田技术服务限公司招聘10人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 24秋国家开放大学《会计信息系统(本)》测试题参考答案
- 2024至2030年江苏省建筑业发展预测及投资策略分析报告
- 全国职业院校技能大赛高职组(市政管线(道)数字化施工赛项)考试题库(含答案)
- 2024四川越盛油气田技术服务限公司招聘10人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- HJ 620-2011 水质 挥发性卤代烃的测定 顶空气相色谱法
- 2024年二级建造师继续教育题库及答案(500题)
- 工地食堂承包协议书范本
- 2024年保密知识测试试题库附参考答案【考试直接用】
- 2024年国能(福州)热电有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 《第22章 二次函数》单元检测试卷及答案(共6套)
评论
0/150
提交评论