已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.湘 情 湘 菜 馆厨师考核表 被考核人: 厨师工号: 考核时间: 月总得分: 湘情店长: 月份厨房员工绩效考核表(本月第一个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第二个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第三个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第四个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)好:7分,较好:4分一般:3分,差:2分C、改善、更新菜品种类的意识(7分)餐饮食品成本率(15%)本月考核指标完成情况好:15分,较好:12分一般:10分,差:5分本星期总计得分本星期综合评价月份厨房员工绩效考核表(本月第五个星期)被考核人: 考核时间:项目及考核内容评分标准得分厨师长评分厨师长评语店长评语厨房卫生(12%)A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)好:6分,较好:4分一般:3分,差:2分B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)个人卫生(10%)A、个人卫生、干净、整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、工装整洁,保持清爽干净(5分)食材管理(10%)A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)食品安全(20%)A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)好:10分,较好:8分一般:5分,差:2分职业操守(10%)A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)好:5分,较好:4分一般:3分,差:2分B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)菜品出品(23%)A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)好:9分,较好:6分一般:4分,差:2分B、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房产赠与合同书
- 饭店员工劳动合同范例
- 2024年离婚协议书标准格式与撰写技巧
- 担保公司预付款担保合同2024年
- 2024年房屋买卖置换合同范本
- 分期付款(租赁)担保协议书编写要点
- 电子电路板设计制作合同
- 建筑安装工程承包合同履行监督
- 2024年赛事服务合同
- 2023年产品销售协议样式
- 24春国家开放大学《金融基础》形考任务题库参考答案
- 乡镇平安建设培训课件
- 外国新闻传播史 课件 第十八章 埃及的新闻传播事业
- 广东省珠海市2024年春季高考模拟考试数学试卷含答案
- 四川航空介绍
- 从销售到营销的转变与发展
- 机关食堂食品安全
- 车间监控方案
- 家庭教育指导站制度
- 机务指导司机竞聘报告
- adidas阿迪达斯简介
评论
0/150
提交评论