乡镇年度人口与计生工作总结.doc

乡镇年度人口与计生工作总结 *镇XX年度人口与计生工作总结今年来在市挂钩部门和区计生局的关心指导下我镇按照“狠抓常规、整治弱项、重点帮扶、全面提升”的工作思路进一步统一思想认识认真分析计生形势和存在的问题采取强有力、有针对性的措施建立严厉的通报、督查、责任追究制度有力保障计生工作任务落实取得显著成效XX年全镇总人口52985人育龄妇女17981人占总人口33.94；已婚育妇10992人占总人口20.75;已婚育妇中无孩717人占已婚育妇6.52；一孩育妇4019人占已婚育妇36.56%同比上升了3.78个百分点；二孩育妇4022人占已婚育妇36.59同比上升了0.50个百分点其中二女育妇582人占总人口的10.98同比上升0.61个千分点；多孩育妇2150人占已婚育妇19.56同比下降2.29%全年出生602人其中男310人总性别比为106.16:100；符合政策生育580人符合政策率为96.35；出生人口中一孩出生471人男235人一孩率为78.24一孩性别比为99.58:100二孩出生107人男61人二孩率18.45其中二女出生42人占二孩出生的38.89二孩性别比为132.60:100；多孩出生4人其中政策内2人多孩率为0.38；发放当年度生育证689本占总人口13.01其中一孩523本二孩166本；当年领取独生子女父母光荣证227本全镇领取独生子女父母光荣证育妇共2509人领证率为22.83；共落实四术757例其中结扎105例(二女扎37例)放环590例人引62例；女性初婚530人晚婚299人晚婚率56.67具体体现在“六抓六促”： 1、抓责任落实促分层面管理体制完善一是落实责任制定XX年人口与计划生育工作意见向各村、镇直各有关单位颁发计生工作责任状做到目标明确、职责分明二是兑现奖惩今年来共有2个村（居）被取消XX年度综合性荣誉称号和综合性评先评优资格、2个工作片、4名村（居）主干、3名计生服务员被通报批评解聘2名村级计生服务员、1名流动人口计生协管员三是强化督查建立千分制平时考评机制开展不定期督查先后对得分低于850分的2个村实行季度重点整治并扣全年考评分30分四是启动问责建立半月计生量化考评制度凡是排名倒数三名的村对相关片、村责任人进行预警告；连续两次倒数三名的村主干必须在镇级计生例会上做检讨和表态发言并进行诫勉谈话；3次（含3次）以上的立即启动问责机制动用组织措施五是加大投入在财政预算时确保人均达到7.5元以上力争比去年人均提高l元六是分类指导以各村（居）上一年度的考核情况为主要依据综合考虑村（居）班子的战斗力、计生基础、村财、事业心、协会建设和群众婚育观念等方面因素把全镇22个村（居）的计生工作分为好、中、差三个层面确定综合评定前5名的村（居）为第一层面；综合评定后5名的为第三层面；其他的12个为第二层面对第一层面的给更多的自主权促进摸索自主管理的路子；第二层面的仍按照常规方式管理；第三层面的增派23名镇干部加强对计生工作的指导促进第三层面村（居）向第二或第一层面转化 2、抓依法管理促重难点工作突破一是强化幸福社区计生管理我们成立工作组抽调3名业务熟、协调能力强的干部进驻配合社区抓好计生工作在具体工作中我们分阶段安排工作任务制定阶段性奖惩机制逐例分析情况采取有效措施坚决依法落实特别是在社会抚养费的征收上已申请法院强制执行11例、电视曝光5例通过综合措施努力突破这一难点逐步消除历史旧帐做到每周有进度、每旬有突破、每月有成效二是强化未婚青年管理教育组织开展各村（居）未婚大龄青年再核实工作共登记造册230人在管理上我们通过举办培训班、入户宣传向未婚青年进行政策宣传并要求其父母对子女加强教育和监管同时建立针对26名重点访视对象的跟踪管理制度运用社会舆论、村规民约、广播宣传等综合措施督促其自觉遵守计划生育法律法规有力遏制早婚早育现象三是强化流动人口计划生育管理积极创建村（居）包村组、单位法人包职工、中心户长包联系对象的计生责任制工作机制此外镇流管站在办理流动人口暂住证时严把查验婚育证明关工商部门在为个体户办理营业执照时严把查验关上半年全镇流入审验率100%、流出办证率97%收到较好成效特别是4月份来结合全市流动人口清查活动成立工作组对全镇22个村（居）流出人口重点是流出育妇进行电话号码和流出地点再核实目前已完成核对4000多名做到流入、流出人口底子清、情况明 3、抓就业保障促利益导向机制健全今年来我镇率先启动计生纯女户就业保障工程出台了*镇计生纯女户就业保障实施意见实行就业登记、就业救助、就业保障制度采取“对口衔接、技能培训、对外输出、开发岗位、提供渠道”等方式建立计生就业保障基地积极为计生户提供就业机会与就业保障并于8月13日上午隆重举行了计生纯女户就业保障工程启动仪式暨首场计生纯女户就业招聘会市计生协会常务副会长连士泉、市人口计生委副主任吴宗桥出席了启动仪式亲自为*镇计生纯女户就业促进中心揭牌启动仪式当天共有恒昂工贸、三青实业公司等14家企业提供5种400多个就业岗位通过现场就业指导、咨询、引导有87人达成就业意向32人签定就业协议通过这一机制进一步保障计划生育户特别是纯女户的就业权利提高广大群众自觉实行计划生育的积极性该项举措在*日报、*晚报和省人口信息都做了专题报道 4、抓优质服务促服务水平提升以满足群众需求为目的全面提升服务和管理水平寓管理于服务之中加快实现“两个转变”一是深入开展规范化建设以开展创建“文明窗口”和“四优一满意”活动为载体加强计生服务所规范化建设镇服务所被评为“市级文明窗口”二是进一步做好常规手术工作严格按手术程序做好手中无菌操作工作并做好术后随访工作随访率100%今年来共上环418例取环88例占全镇上（取）环量的90%以上三是完善优质服务工作机制建立“告知预约服务转诊随访”的上下联动、全程关爱服务机制启动计生流动服务车,组织医生、卫技人员、办证人员深入到山区村特别是少数民族村、拆迁村进行咨询、办证、义诊、妇科病普查等“全程关爱”优质服务活动4月29日配合市卫生局、计生委、计生协会“关爱女性健康百村行活动”*镇义诊活动来自市级医院的儿科、妇科、内科等10来名专家坐诊现场引来500多名群众前来就医问诊现场还赠送药物6000多元发放健康宣传材料1000多份 5、抓宣传教育促婚育观念转变一是加强人口学校建设今年来镇人口学校共举办6期培训班共培训新婚夫妇、育龄妇女、大龄未婚青年1000多人次培训镇、村干部、中心户（组）长、协会理事200多人次；村级人口学校培训新婚夫妇、35周岁以下育龄群众、未婚青年XX多人次二是设立婚育新风宣传长廊在福厦路14.2公里两侧有村庄的地方悬挂固定的婚育新风双面宣传牌60块刷写规范、内容温馨的固定标语23幅制作了3块大型的控制人口、保护环境和优生优育、关爱女孩等内容的宣传画三是开展群众喜闻乐见的活动春节期间组织计生系统干部、镇村干部、计生服务员、协会会长、中心户长380多人开展“赠春联、送温暖、进千家”活动共走访计生户XX多户 6、抓协会网络促“三联创”工作深化一是加强网络建设以开展“三联创”活动为载体从村级理事会和小组长队伍整顿入手切实加强村级协会队伍建设进一步完善协会工作制度和活动制度确保会员活动经常化二是发挥协会网络优势共发动近万人次广泛宣传“三优”及决定精神增强全社会“三优”意识大力推广婚检三是开展“生育关怀行动”多方筹措12.5万元资金专门设立“生育关怀行动专项基金”目前已有20多位“计生三户”受益组织各种技术培训活动聘请农业技术人员进行育苗、施肥、施药等田间管理和果树嫁接等技术讲座聘请服装、针织等技术人员为育龄群众进行技能培训四是推出先进典型新亮点今年4月份全国先进基层计生协会*村计生协会做为*区基层计生协会代表在全市基层计生协会上做了以“三比三评”（比宣传、比服务、帮扶评选优秀协会会员、评选先进协会小组、评选“五好文明家庭”）事迹为主要内容的先进经验交流受到了市、区计生协会领导的好评今年来我镇的人口计生工作虽然取得一定成效但还存在着不少问题主要表现在：一是工作发展不平衡个别村（居）的计划生育工作水平还有待提高；二是少数群众婚育观念尚未彻底转变生育欲望与生育政策还有较大差距特别是国道改扩建、高速公路建设征地农转非后没有落实政策帮扶的“事实农民”生育一孩无法再生育有一定抵触情绪管理较难；三是拆迁村幸福社区人户分离现象仍然普遍存在管理难度极