




已阅读5页,还剩35页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专题突破六构造函数法在导数中的应用,第三章导数及其应用,所谓“构造函数”即从无到有,即在解题的过程中,根据题目的条件和结构特征,不失时机地“构造”出一个具体函数,对学生的思维能力要求较高,难度较大,一般都作为小题或解答题的压轴部分.一、作差法构造例1设函数f(x)lnx,g(x)ax,它们的图象在x轴上的公共点处有公切线.求证:当x1时,f(x)g(x).,证明因为f(x)lnx与x轴的交点为(1,0),f(x)与g(x)的图象在x轴上的公共点处有公切线,所以g(1)0,即ab0,由f(1)g(1)得ab1,,所以h(x)在(1,)上是减函数,即h(x)0时,g(x)g(1)0.,二、分离参数法构造例2若对任意的xe,),都有xlnxaxa,求实数a的取值范围.,解对于任意的xe,),都有xlnxaxa,,即m(x)xlnx1在e,)上单调递增,故m(x)m(e)e20,h(x)0,,点评恒成立问题中,求参数范围的问题,常常分离参数,转化为aF(x)min或aF(x)max.其中F(x)为构造的新函数.,跟踪训练2(2018玉溪模拟)已知函数f(x)extx(e为自然对数的底数).若对于任意的x(0,2,不等式f(x)0恒成立,则实数t的取值范围为.,(e,),解析依题意得extx0在(0,2上恒成立,,当00;当1x0时,f(a)与eaf(0)的大小关系为A.f(a)eaf(0)C.f(a)eaf(0)D.不能确定,即f(a)eaf(0).,跟踪训练3设函数f(x)是奇函数f(x)(xR)的导函数,f(1)0,当x0时,xf(x)f(x)0成立的x的取值范围是.,(1,0)(0,1),因为f(x)为奇函数,所以F(x)为偶函数.,且当x0时,xf(x)f(x)0在(0,)上恒成立,则k的取值范围是,1,2,3,4,5,6,当x(0,)时,g(x)0,g(x)单调递增,,当x(,)时,g(x)0,则下列结论正确的是A.B.22C.0,1,2,3,4,5,6,解析令f(x)xsinx,f(x)sinxxcosx,,sinsin,f()f(),又f(x)为偶函数,|,故22.,1,2,3,4,5,6,3.已知f(x)是定义在(0,)上的函数,f(x)是f(x)的导函数,且总有f(x)xf(x),则不等式f(x)xf(1)的解集为A.(,0)B.(0,)C.(0,1)D.(1,),1,2,3,4,5,6,f(x)xf(x),g(x)xf(1)的解集为(0,1).,1,2,3,4,5,6,4.已知函数f(x)的图象关于y轴对称,且当x(,0)时,f(x)xf(x)acB.cabC.cbaD.abc,1,2,3,4,5,6,解析设F(x)xf(x),则F(x)f(x)xf(x),因为x0时,F(x)是减函数,又1ac.,1,2,3,4,5,6,1,),1,2,3,4,5,6,记g(x)x(2x)(x0),则ag(x)在(0,)上恒成立,所以ag(x)max(x0).而g(x)x(2x)(x1)21,当x1时,g(x)有最大值1.故a1.,1,2,3,4,5,6,(1)求函数f(x)的单调区间;,当x(0,e)时,f(x)0,f(x)单调递增,当x(e,)时,f(x)2018ln2019,即ln20182019ln20192018,又ylnx在(0,)上单调递增,所以2018201920192018.,1,2,3,4,5,6,(1)当a1时,求函数f(x)在1,e上的最小值和最大值;,当x1,2)时,f(x)0.f(x)在1,2)上是减函数,在(2,e上是增函数.当x2时,f(x)取得最小值,其最小值为f(2)2ln2.,1,2,3,4,5,6,1,2,3,4,5,6,1,2,3,4,5,6,解假设存在实数a,对任意的x1,x2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公司员工下半年工作方案
- 幼儿老师个人2025年工作方案
- 2025年其次学期幼儿园教研工作方案演讲稿
- 外科围术期护理
- 2025年中考工作方案
- 配血知识培训课件
- 氨基酸产品课件
- 强生产品经理课程介绍
- 自动检测技术与仪表控制系统压力检测
- 提升执行力与创新力
- 2024年广东省五年一贯制学校招生考试数学试卷
- 人教五四 六年级 下册 语文 第五单元《中国有能力解决好吃饭问题 第一课时》课件
- 2024年郑州黄河护理职业学院单招职业技能测试题库及答案解析文档版
- 投诉案件奖罚制度
- 浅谈小学音乐教学中的情境创设(学校竞赛论文)
- 海马CVT-VT2变速箱培训
- 普通高中课程设置及学时安排指导表
- 非金属材料质量要求第2部分结构辅料
- 我的小秘密(课堂PPT)
- 人教版八年级下册英语单词表(带音标)
- 科护士排班表
评论
0/150
提交评论