★文案策划 KPI.doc_第1页
★文案策划 KPI.doc_第2页
★文案策划 KPI.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文案策划 KPI岗位主要工作说明工作职责工作内容工作要求与执行占岗位工作总时间的比重()1、店铺所有栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等网店首页相关文案编辑审校,各频道分类页(品牌故事、订制、VIP顾客活动计划、招商合作、购买须知等、产品描述页)文案编辑、校审所编辑文案能充分体现品牌文化,展示企业形象并有效扩大品牌知名度;规范客户行为,使网络购物无障碍化;网店开业前完成,相关内容实时调整更新10%2、产品编辑、卖点描述,产品上下架。所有款式的设计说明,卖点描述;所有产品属性(定价、规格、生产日期等)确定;要求产品属性编辑准确无误,要求款式设计说明、卖点描述专业、真实可信,同时具有相当的感染力能够引起消费者共鸣并产生购买欲望。根据产品上货波段,在产品上架销售前完成编辑并成功上传。35%3、推广活动策划根据市场需求策划新店开业活动、主题推广活动、新品上市活动、节假日促销活动、换季促销活动等等要求活动主题鲜明,原创性强,能够体现品牌风格,能够引起消费者共鸣并产生购买欲望最终达成销售根据市场需求阶段性执行。25%4、产品拍摄方案的策划策划每个波段的产品拍摄方案,并与摄影公司、模特、造型师等联系沟通相关细节,最终完成拍摄。要求拍摄方案具有独特性,能够很好的展示产品形象及品牌形象;根据上货波段计划执行10%5、营销推广软文的撰写根据市场需求,撰写相关营销软文,丰富论坛、空间、博客、微薄的推广内容并进行维护、更新。要求相关软文能够体现品牌文化,并能有效提高品牌知名度,形成口碑营销。每周执行10%6、素材的收集对最新产品趋势,人群消费习惯等做收集,对行业发展资讯、行业成功案例等做资料收集并分析要求具有针对性,能实时指导自己的创意工作,每周执行。10%岗位绩效考核标准考核指标所占权重()1、文案创意、活动策划的独特性20%2、产品拍摄效果的完美性15%3、各项工作时间节点的有效完成(周工作计划、月工作计划完成率)50%4、销售指标完成率

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论