服装销售数据指标分析培训.ppt_第1页
服装销售数据指标分析培训.ppt_第2页
服装销售数据指标分析培训.ppt_第3页
服装销售数据指标分析培训.ppt_第4页
服装销售数据指标分析培训.ppt_第5页
已阅读5页,还剩53页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

终端营销数据化分析管理培训课程转训,数据分析的好处 如何管理数据 分人、財、场、货讲解,从一个店到多个店,通过数据管理,为什么强调终端数据分析?,我们对数据分析的理解误区?,报表不用多,3张就可以 1、销售日报、 2、进货报表、 3、库存报表、,这样的镜头是否在发生?,如何提高数据分析能力?,终端数据分析的最终目的?,看你如何拆分,如何找到问题,提问:大家说一说这几点会 如何影响业绩?,有效的数据管理模式?,数据分析管理的原则,规避绝对数据,使用对比数据,关注平均数据,1,2,3,1、规避绝对数据-即单个数据,没有对比性 2、使用对比数据-横着对比、竖着对比,一切从基础开始,我们不能忽略的基础数据?,【店铺销售日报】是重要基础,【店铺销 售日报】,【店铺销 售周报】,【公司销 售周报】,来客销售 统计,竞争品牌 销售统计,店铺进销 存金额,【公司销 售日报】,工作需求的 数据分析,进货/库存统计,【店铺销售日报】说明,学会利用工具!,规范周报操作模式,规范月报操作模式,如何预知未来的市场?,势服人,心不然 理服人,方无言,销售能力分析,1、案例分析,提高任何一项都是可以提高单价的,也是提高销售的一个方面,其中这个可以在 店铺中做游戏推广;,店铺可以用假定成本算出毛利,这个分析只是用来做营运分析,不做财务分析! 通过这个分析看出贡献较大的销售人员,给予表扬及奖励;,店铺人效对比(贡献效率),2、案例分析,人员综合分析,终端人员效率最大化? 人员组合 时间编排,人员组合:分别

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论