![仓库盘点奖惩制度.doc_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/17/d8285a39-ac38-4c6f-a7d5-92017b45a694/d8285a39-ac38-4c6f-a7d5-92017b45a6941.gif)
![仓库盘点奖惩制度.doc_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/17/d8285a39-ac38-4c6f-a7d5-92017b45a694/d8285a39-ac38-4c6f-a7d5-92017b45a6942.gif)
![仓库盘点奖惩制度.doc_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-11/17/d8285a39-ac38-4c6f-a7d5-92017b45a694/d8285a39-ac38-4c6f-a7d5-92017b45a6943.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
材料仓库盘点奖惩制度1、0目的为加强PMC内部管理,保证仓库各项原料、存货等物料的准确数量,规范盘点工作,相关责任落实到位,特制定本制度。2、0适用范围本制度适用于公司材料仓库物料的盘点工作的定责及奖惩依据。3、0奖惩规定3、1奖励3、1、1帐、物相符率为100%者,奖励仓管员200元/次,相对应配送员120元/次,若无配送,则取消配送员奖励,奖励仓库主管80元/次,3、2处罚3、2、1仓库金额超大的物资盘点发现帐物不符,盘点损失超5000以上须报常务副总做出处罚批示。3、2、2若违反盘点工作纪律的,处罚违反者30元/次,若为仓管员,则同时取消其盘点奖励资格;3、2、3各仓管员需严格按公司有关规定验收、发放和保管好公司的各种实物,做好有关的文字记录,并定期检查实物,发现问题(盗窃、毁损、变质、串户、帐卡不符等)应及时向所属负责人汇报。若未及时汇报处理,处罚20元/次;3、2、4 盘点表所有账物不符之物料必须写清楚原因及对策分析,若未填写,则处罚仓管员5元/种物料。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论