在全队纪律作风整顿再动员大会上的讲话.doc

演讲致辞/领导讲话 在全队纪律作风整顿再动员大会上的讲话 同志们： 4月26日，省公安厅召开电视电话会议，新任厅党委书记杨司提出了“狠抓落实，善谋大事，确保平安，带好队伍，承担责任，严守纪律”的24字工作要求，晋城市局也迅速召开会议，李亚力局长也特别作出了四点重要指示。4月21日，高平市委办公厅召开全市纪律作风整顿动员大会，对全市各单位纪律作风整顿工作进行了安排部署。市局随后也出台整顿方案，确定了整顿时间，整顿重点，整顿目标。今天的会议，可以说是一个再传达、再动员和再落实会议。 下面，我就此次纪律作风整顿再动员大会重点讲三点： 一、吃透精神，领会实质，高度重视，切实认清纪律作风整顿的重要意义。 省厅“4.26”电视电话会议，是杨司书记到任后主持召开的第一次全省公安机关电视电话会议。杨司书记站在全省公安工作的高度，结合多年的实践体会，有针对性地提出了“狠抓落实、善谋大事、确保平安、带好队伍、承担责任、严守纪律”的24字工作要求。这24字点到了公安工作的核心，切中了公安队伍的要害，指出了今后公安工作的方向，完全符合社会治安和队伍建设实际，对于指导我们当前和今后一个时期工作具有十分重要的意义。我们交警作为一支与群众打交道最频繁、接触最密切的公安队伍，抓好队伍纪律作风建设就显得尤为重要。因此，我们要认真贯彻落实好省厅“4.26”会议精神，深刻领会24字要求的内涵实质，把民警的思想统一到杨司书记的讲话精神上来，把行动落实到省厅党委的决策部署和要求上来，进一步坚定信心、鼓舞斗志，创造性地做好各项交管工作。 二、肯定成绩，寻找差距，正视不足，认真解决队伍中存在的突出问题。 去年以来，在全体民警的共同努力下，大队整体工作得到了长足发展，工作作风有了很大转变，队伍素质、执法理念、服务观念有了明显增强，各项交管工作齐头并进，工作成绩有目共睹，得到了市委、市政府的充分肯定和社会各界的一致好评。尤其是今年以来，全队民警上下一条心，拧成一股绳，兢兢业业干工作，认认真真抓落实，各科室、中队争先恐后，大胆创新工作方法，不折不扣完成任务，呈现出一股“八仙过海，各显神通”的良好工作氛围。最近，我看到车管所的同志经常加班，灯光常常亮到深夜；事故科在人手紧张的情况下，更是加班加点，彻夜工作；秩序科认真组织每一次整治行动，不拖拉，不厌战；宣教科推陈出新，将宣传工作搞得有声有色；各中队更是辛苦，既要上路，又要宣传，哪件工作也没落下。这充分说明我们这支队伍是一支充满凝聚力和向心力的队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，是一支党和人民可以信赖的队伍。 但是，在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地看到，我们的队伍中仍然存在着十分突出的问题，主要表现在7个方面：一是为民服务意识淡薄。一些民警缺乏应有的职业道德和服务观念，对待群众的正常要求“吃拿卡要”，一张卡、一条烟就腐蚀了自己。对群众一点小事情推三阻四，久拖不办，把小事拖大、易事拖难。二是假公济私现象严重。一些民警利用手中的权利，违规或变相参与经商，经营车辆，入股分红，违法违规办理各种“关系案”、“人情案”、“金钱案”，对上级的规章条令置之不理，我行我素。三是对工作不负责任。一些民警“在其位不谋其政”，对大队安排下去的任务“说了不算，定了不干”，老牛拉磨，互相推诿，即不愿动手，也想不动脑，找一些客观原因把工作推得远远的。有的甚至上班签了到就走，干工作退前撤后，评先进争先恐后，上急下不急，领导急他不急，常年拉大队整体工作的后腿。四是“三乱”现象屡禁不止。主要发生在协勤队伍中间，特别是路面中队尤为严重。个别协勤老子第一，胆大妄为，“收黑钱、放黑车”，变相经营车辆，为违法行为充当保护伞，有的甚至还参与赌博，在社会上造成不良影响。五是个别民警形象不佳。执勤时警容不整，上班不着警服，上路乱着警服，没有一点警察的样子，内务卫生脏、乱、差，一个人的形象影响了大队的整体形象。六是好人主义现象严重。一些科室、中队对工作消极应付，说一说动一动，凡事只求过得去，不求过得硬。个别中层领导对民警管理不严，对队伍中出现的一些违规违纪问题不敢较真碰硬，不敢大胆管理，有的犯了错误还替人说情，原则性极差。七是组织纪律涣散。对大队通知下去的会议想参加就参加，不想参加就不参加，要么不请假，要么派人替会。开会迟到早退，会中手机铃声不断，有的甚至随便离席，致使大队整体形象在全局没有好的印象。 这些问题的存在，严重制约了大队各项工作的深入开展，削弱了我们交警队伍的形象。市局为此也及时出台整顿方案，要求全市重点围绕“十查十解决”展开整顿工作，因此，大队决定从今天起，利用2个月时间，在全队开展一次纪律作风整顿活动。对照市局“十查十解决”进行认真的自查自纠，发现问题认真整改，通过这次纪律作风整顿切实解决突出问题，着力抓好四件事：即着力解决群众反映强烈的问题，特别是群众关注的热点问题；着力解决“用心想事、用心谋事、用心干事”的问题；着力创新管理制度和工作方式；着力完善惩治和预防腐败体系，强化监督。真正做到固强补弱，推动工作上档次、上水平。 三、加强领导，抓好班子，带好队伍，确保纪律作风整顿取得实效。 李亚力局长指出，“榜样的力量是无穷的”。一名领导干部的作风，对于一个团队、一个单位的风气具有重要的导向作用。我们这次纪律作风整顿，首先要从大队领导自身做起，以身作则、率先垂范，叫响叫亮“班子成员向班长看齐、广大民警向班子成员看齐”的口号，精诚团结，树立全队一盘棋的思想，扎扎实实，认认真真开展好这次纪律作风整顿。第一，要在思想认识上下功夫。各科室、中队，特别是中层以上领导要把开展纪律作风整顿作为提升队伍素质的一项重要内容，对照自身存在的问题，端正态度，认真反思，深刻检查，切实通过此次纪律作风整顿，将队伍的整体素质提升到一个新的水平。第二，要整改落实上下功夫。开展这项活动既要有声势，也要有行动，全体民警要抱着对大队负责，对本人负责的态度，扎扎实实、持之以恒地抓好整改，决不能“雷声大，雨点小”，特别是对群众反映意见大、投诉多的问题，更要重点检查整改，抓好落实。第三，要建立长效机制上下功夫。健全各项工作制度是严明纪律、改进作风的有效措施和保障。通过动员学习，查摆落实，总结反思，认真整改，找准本单位、本科室、本人存在的差距与不足，把整顿成果转化为制度建设成果。今后，大队将实行中层领导岗位聘用制，民警双向选择制，协勤待