



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【锻炼心得之二】上海市挂职锻炼总结 来上海挂职锻炼,我被分配到闸北区人力资源与社会保障局,担任局长助理,自己感到要珍惜这次难得的机遇,不辱使命,揽他山之石,希望对自己以后的工作有所帮助。围绕实现挂职学习的工作目标,自己较快地适应了三个转变,甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置学习锻炼。努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作、学习,做到工作、学习上高标准、严要求。 三个月来,主要做了以下工作: 1.刻苦学习,深入人力资源与社会保障局的下属单位调研。 2.参加会议,观摩学习。主要参加了局班子的办公会议、专题会议,了解人事局的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制,感受了决策的民主、科学、规范、工作的高效率、快节奏。 3.加强联谊,扩大宣传。利用一切机会、场合,向新老朋友介绍余干近年来经济社会发展取得的成就,当地的优势资源,风土人情。自己作为组长,能认真履行职责,带好队伍,互相帮助,共同提高,用自己的实际行动维护好本人、派出单位的形象;定期集中学习,交流工作学习中的体会与感受,做到每周一次。 挂职的单位有二个比较有创意的工作:一、政府购买服务(定义:政府如果出面处理某事,可能风险很大,但如果通过社会组织处理,可能会达到事半功倍的效果,于是政府出钱,购买社会组织的服务),举例来说:一家企业,主管和员工有矛盾,主管想解雇员工,两人之间都有各自的凭证,对于有争议的事情,不能通过劳动监察局直接去执法,如果仲裁或去法院,告了才受理,由于员工多次上访,影响政府形象;一边是企业利益,一边是职工利益,政府处理不好,风险很大,于是通过承担公益责任的社会组织,如:人民调解委员会,往往能成功调解。又比如:对于建筑工程拖欠农民工工资问题,由于这里牵涉到承包方、发包方、业主、农民工,涉及到工资和工程款的问题,工程款属于建委口管辖,对于农民工的工资问题,劳动监察局没办法执法,于是通过社会组织,往往也能比较好地得到解决。二、新设立一个创业创新服务平台E系列:1.E屏通(支撑微小企业创业)2.E点通(变革就业现场招聘)、3.E掌通(创新民生政策服务)4.E触通(规范就业档案管理)5.E本通(完善社区就业服务)6.E号通(优化窗口服务效能)。 体会与收获:通过在上海的学习,感到开阔了眼界。上海软环境营造较好,政府的办事效率较高,只要符合程序要求,办事人员即可迅速办理;工作规范化水平较高,按照规矩办事的氛围浓厚;作为改革发展的前沿阵地,大力创业的激情和标准,起点很高,站在了全球的位置上要求自己;经济结构优化,人才和智力支撑有力,节能减排的意识强,发展重点突出,干部群众思想解放,市民素质和城市管理水平较高;公务员基本素质良好,开展工作的同时思考问题,解决问题的能力比较强;上海在具体工作中的理念、做法值得借鉴;在城市管理中有一套非常严格的制度和责任体系;依托多所高校和科研院所,依靠科技在文化产业对接国际寻求发展,激励机制超前,干部干事创业的热情高,民间组织活跃;干部群众有一种“敢为天下先”的理念,敢想、敢干、敢闯;对干部要求非常严,深入开展“治庸问责”行动,提高了工作效率,带动了行政效能的提升;各级干部的责任心强,敢负责,敢管事,敢办事,做到“思想有新收获、眼界有新开阔、本领有新增长”,能够把所学、所悟运用到实践中去,使自己从事的工作能够有新的改观、新的成果、新的绩效;学习上海在推动经济发展、社会进步等方面的成功经验和先进理念,按照“对照先进、查找不足”的要求,努力做到在实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识,争取在一些重点工作上能够形成清晰思路,积极探寻当地与余干经济发展的“合作点”“互补点”“共振点”,为推动两地合作共赢打下良好基础。 感受之余,更多的是思考。个人认为,必须进一步强化以下几种意识:一是开放意识。要进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,励精图治,艰苦奋斗,我们余干就一定能够发挥后发优势,不断缩小与经济相对发达地区的差距。二是发展意识。发展是硬道理,发展是执政兴国的第一要务,在我们这样的欠发达地方,必须突出发展这个主题,树立强烈的发展意识,要一门心思想发展,一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念,摆脱一切不利于发展的思想障碍,革除一切影响发展的条条框框,用发展的眼光,发展的思路,发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明:大发展小困难,小发展大困难,不发展难上难。三是环境意识。在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境,努力培养有利于加快发展,朝气蓬勃,奋发图强的“精、气、神”,要强化诚信教育,养成规则意识,培养竞争意识,养成合作精神,培育正确的财富观,形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风尚,培养公共道德,养成环境意识,培养尊重多元文化的宽容精神。 总之,通过三个月的挂职学习,耳闻目睹,感受到了我们余干与闸北的差距,更体会到了责任感、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论