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艾莫努力工作心得3篇 篇一：努力工作心得体会 努力工作体会 第一艾莫在介绍公司的发展策略时提出就说到一个价值观的问题我们不要以打工者的心态来对待自己的工作公司留下你说明你有能力胜任工作可以实现自己的价值把工作当做你的事业 第二,一件事、一个人都不是随随便便就能成功一定是付出了多倍的努力成功都是要从一点一滴做起平时开会领导都会强调制度、卫生等这些所谓小事这些都是我们发展的基础遵守制度注意个人的形象不断地充实自己才能收获成功 第三公司在扩大的同时就需要正规有效的管理方式就谈到了“职业化”职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话做合适的事使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准这是我们急需认识和学习的 我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位爱上自己的岗位每天都要用正式上场的姿态做好它其次要不断学习提升自己的能力培养个人品德做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈最后才能达到成功的目的 篇二：艾莫努力工作学习心得体会 努力工作学习心得体会 通过这次观看艾莫老师的努力工作讲座让自已收益匪浅感触很多今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标 第一艾莫在讲座中说到一个价值观的问题我们不要以打工者的心态来对待自己的工作公司留下你说明你有能力胜任工作可以实现自己的价值把工作当做你的事业公司的发展也要依赖于员工的工作员工素质高工作效率高公司的就兴旺所以有一句话说：在的市场竞争归要到底是人才的竞争从这个角度说公司与员工相互依赖的 第三做事追求完美今天不努力工作明天就得努力找工作了做事情要尽量做到完美不要马马虎虎差不多就行了 第四有上进心一个人应该有更高的追求和远大的理想一个人没有上进心不思进取在竞争中就会处于劣势最终被淘汰明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要使个人与公司共同成长 第五学会创新运用创新思维打碎旧的思维模式创造性开展本职工作在工作中不要局限于要我做关键是要把工作做好结果是目的过程是手段偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的 第六有平常心在工作上尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时遇到观点不同时应当面提出建议性的意见尽可能不否定对方；与同事要友好相处不能搞小团体人的本性是自私的这不怕承认怕的是你抱着自私的本性不放不懂得用高尚的信仰来改造、充实自己的心灵其实只要你敞开胸怀你就会发现虽然人无完人但任何人也绝不会是一无是处懂得欣赏别人优点人才会让身边的人快乐才能让自己幸福 篇三：艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇 艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇 有幸在业余时间观看了艾莫老师的讲座做最有用的好员工一个非常有震撼力的讲座一个非常凑动人心的讲座一个让我想去奋斗的讲座. 工作近六年了但一切就好象刚踏入教师岗位的那一刻蹦蹦跳跳无欲无求只想做好自己的本职工作然后抱着能给我碗饭吃吃就好了的心态就是这样六年都过去了 当看完艾莫老师的讲座之后心潮十分澎湃回思以往为人处事工作都为自己汗颜艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻松愉快的气氛中赢得了一次又一次的掌声他带我找到了正确的职业定位从而塑造完善的职业品格 热爱珍惜自己的工作岗位这是我要努力的方向 首先作为教师的我们要热爱自己的工作岗位热爱自己的教育事业一个热爱教育事业的人才会感到教育教学对他人生的意义与生命的价值他会在教育教学活动中感受到生命的律动和活力体验到人生的快乐与幸福捕捉到生活的绚丽与精彩学生是他生命的给养讲台是他生命的舞台教学是他生命的源泉 其次作为教师的我们要珍惜自己的工作岗位珍惜自己的选择表现着对教育界事业全身心投入和不悔追求的信念、态度和决心只有珍惜自己岗位的人才不会对领导阿谀奉承因为他相信自己的专业成长不需要领导的施舍而取决于自己的努力；只有珍惜自己岗位的人才不会当一天和尚撞一天钟因为它有自己专业发展的目标；只有珍惜自己岗位的人才不会对学生放纵不管因为他知道自己最大的成功就是提供给他们最优质的课堂培养出发展最好的学生；只有珍惜自己岗位的人才会惜时如金努力学习因为他知道好教师一定是知识渊博的没有广博专业知识的教师他对学生的爱是苍白的 我们要坚持到底认真做好每一件事争取做公司（学校）最有价值的好员工（教师） 艾莫做最有用的好员工观后感750字2篇 为了提高员工工作的积极性和团队精神在工作中找到自己的位置摆正自己的心态集团公司组织本企业员工利用中午午休时间观看了全球最具国际化经验的培训大师艾莫老师讲演的做最有用的员工培训课程艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇通过这几天的认真学习让我深深的感觉到作为企业的一员是多么的重要需要一个积极的工作热情和一个努力的工作态度要借助于企业的平台来展示自己要感谢企业为自己创造了这么好的机会 这位华人咨询及教育培训领域最有影响力的人首先把企业分类把员工分类看看各个类型的企业分别需要什么类型的员工让员工给自己的企业定位给自己定位分析自 己在企业的位置从而发挥自己的潜质为企业创造更多的价值其次讲到了作为一名员工应当具备的条件包括良好的心态、完善的品格、敬业精神、专业技能、做好定位、经营职业生涯、坚持做好每一件事情、如何提升自己的价值最后讲到了职场成功的十要素 作为一名普通员工在自己平凡的岗位上创造更多的价值是一个值得大家思考的问题碰到问题时候大家选择直接面对问题还是逃避问题艾莫老师在讲座中说过方法总比问题多所以碰到问题的时候大家要选择主动寻找解决问题的方法而不是找借口回避问题把问题推给其他人让他人来解决 from艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇来自end 作为一名普通员工要有一个远大的目标一个积极的工作热情一个良好的心态我认为企业为每一名员工提供一个可以发展的空间我们要充分利用这个来之不易的空间我们每个员工就像机器上的每个零件要相互配合相互理解一旦某个零件不灵活了那后果是相当严重的但是作为企业也要经常有一些激励性的政策来提高员工的积极性当然也要有一些惩罚性的规章来制约大家既然大家为了一个共同的目标来到企业为什么不按照公司为我们指定的规章制度来做事呢有些时候为了简便不按照程序办事有些时候为了少挨领导批评做错事情不上报.这就是员工不正的心态在作祟认为即使这样做了其他人也不会知道但是从另一方面表现出不能对自己做的事情承担相应的责任是不值得提倡的、绝对禁止的 这位畅销书作家的艾莫老师已经为大家提供了职场成功的十个要素我相信我们只要按照前人为我们指引好的道路找到适合自己的一套方法、一个积极的态度不断总结自己的过去坚持不懈地走下去就会离自己的目标越来越近甚至可以超越自己的既定目标 企业为我们提供这么好的平台这么好的发展空间我们一定要做好自己的定位充分发挥自己所学的专业知识让自己学有所用坚持做好每一件自己应该完成和帮助他人应该完成的事情为企业的发展也是为自己的未来尽自己最大的努力 艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇 最近一直观看世界华人培训大师艾莫老师的做最有用的好员工讲座艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言告诉我们企业需要什么样的员工认清你是种类型的员工怎样才能成为企业最有用的好员工给我留下了深刻的印象受益匪浅我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工一个有价值的员工一个有用的员工实现你所有的职业的梦想我觉得要从以下几个方面下功夫： 第一、具备良好的心态艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇文章艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇出自wk78500000573913.html此链接！在培训之后我才知道我之前就一直存在着艾莫老师所说的错误心态即法官心态和旁观者心态我总是错误地认为我是在为老板或者上司工作用这种观点来指导自己的工作甚至来规划自己的职业生涯其实每个人要想把工作做好就要一直保持着积极心态尤其在挫折环 境中更要积极在工作中身怀谦卑之心对成功充满敬畏对未来充满渴望怀有必胜的信心然后客观的去看待工作 第二、培养敬业精神敬业就是努力工作对待工作问题用肩扛用头顶用生命的力量托起超过负荷的东西吴子申的事例就是在告诉我们敬业的员工他们制造问题不推卸发现问题不抱怨解决问题不居功防御问题不声张人才有舞台才有价值公司为我们提供发展的舞台作为员工我们应当把公司当成是自己的家把工作当成自己的事业 第三、专业技能是实现价值的硬实力()我们的行业是技术性行业这就需要我们不断提升自己的专业知识职场成功的心路历程就是要有一个梦想有一个明确的目标有一个最有效的计划持续地行动坚定的信念不怕辛苦不畏惧困难不怕新的挑战始终树立终身学习意识不断的去提升自己艾莫做最有用的好员工观后感750字3篇书籍读后感名著读后感小说读后感教师读后感等中小学生读后感 第四、要摆正自己的位置做好定位做好自己的事情成功没有彩排的机会每一天你都要以正式上场的姿态扮好它 第五、坚持做好每一件事情要想成为有用的员工就要放下你此时此刻背负的自以为重要的东西有工作热情当你决定做一个有用的人才时候就要凡是