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文档简介
管理制度参考范本矿领导下井带班交接班制度 撰写人:_ 部 门:_ 时 间:_为认真落实带班人员管理责任,建立正常的生产秩序,保证各项生产活动有序进行,根据煤矿领导带班下井安全监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)的精神,结合我矿实际,特制定本制度。1、带班人员在本班结束后,要在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等;必须严格按照本制度履行交接班职责,并认真填写相关项目,不得漏项。2、带班人员在井下指定地点(避险硐室)进行交接班,严禁电话或带口信交接班,防止因交接班不清楚而导致工作失误诱发事故。3、带班人员必须在规定的时间内交接班(早班9:3010:30,中班17:3018:30,夜班01:3002:30)。4、交接班人员要认真如实介绍当班带班区域各工作面点的安全状况、设备运转情况、有无安全隐患,以及下一班可能发生的问题及处理意见和其它注意事项,交代完毕后经双方在交接班记录薄上签字后方可下班。5、未完成当班任务或发现的隐患未处理完毕,不准离开工作地点,等待下一班人员到达并完成交班后才能离开;因特殊原因当班处理不了的,必须向调度室汇报,并在交接班地点给下一班交代清楚处理措施、目前进度、注意事项等,并如实填写在交接班记录薄上。6、超过交班时间,如接班人员不到位,交班人员不准离开岗位,否责按脱岗处理。如无人接班应及时向调度室汇报,并坚守岗位直到有人接班为止。7、领导干部下井带班交接记录薄,每月由
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