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工作计划ppt总结 企业员工个人工作计划【1】 在企业工作已经很多年了公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了不过这些都已经不是最重要的了在工作中我还是要时刻的注意安全生产的这些问题一直以来都在困扰着所有的企业 企业安全生产永远是排在第一位的为了安全我特别指定我的年度个人安全工作计划： 一、指导思想 今年本人在安全工作上要以科学发展观为指导坚持“安全第一预防为主”认真落实国家、集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施围绕车间、班组确定的安全工作目标以控制事故为重点以减少伤亡为目标积极参加各项安全生产宣传教育活动强化安全生产的源头管理协助单位建立安全生产长效机制推动本单位安全生产工作 二、工作目标 全年本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”为推动本单位安全工作作出新的贡献 一个目标：保证全年不出任何安全事故 三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点 三大建设： 一是加强安全思想建设通过安全法规和规章制度的学习从思想上增强安全意识; 二是重视安全制度建设严格遵守各项规章制度和操作规程从制度上保证安全生产; 三是强化安全防范能力建设进一步学习和掌握安全管理与防范知识增强防范意识和防范能力确保“三不伤害” 三、工作措施： 1、协助单位搞好安全工作以高度的主人翁责任感和集体主义思想把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事协助单位和同事共同搞好本单位的安全工作确保本单位全年安全平安稳定 2、积极为安全工作献计献策随时思考安全问题及时查找安全隐患针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素积极为安全工作出主意想办法踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议 3、加强安全知识学习利用安全学习时间和业余时间认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程积极参加各项安全活动丰富安全知识强化安全理念 4、自学遵守安全规定在工作中从小事做起从我做起时刻警钟常鸣随时绷紧安全这根弦严格执行各项安全规定坚持按操作规程办事杜绝违章作业和习惯性违章做到“不伤害他人不伤害自己不被他人伤害” 5、履行安全职责强化安全责任要结合本岗位的安全工作职责认真细化自身工作内容明确自己的工作责任并通过扎实细致的工作和艰苦的努力把本职安全工作落到实处 安全生产才能保证企业长时间的发展下去这些都是每个人都明白的道理可是在实际上工作时很多人为了片面的追求经济利益而不去注重安全导致很多事故的发生这些悲剧在中国几乎每天都有发生这就是安全生产的永远的重要性了我会一直的重视下去的 企业员工个人工作计划【2】 调研部是作为主席团的智囊团拥有着强大的生命力20xx年20xx年的工作部门仍将继续秉持着“为学生服务”的宗旨紧随着校团委、主席团的步伐来开展活动并结合部门特色建立专业的调研队伍为提高同学生活质量和活动开展质量提供强有力的保障努力使之成为同学与校会、学院与校会之间联系互动的桥梁 调研部成立至今在前任几届部长的精心打造下现已初步形成了一套具有自己特色的文化氛围同时在此基础上调研部的工作计划主要以完善部门制度、培养部门人才为主线展开以下分为三点进行阐述 一、部门建设： 1、制度建设 (1)例会制度中强调准时观念和部门成员的自主观念以分配工作、锻炼部门成员为主形成小组成员自主自立自律的工作状态 (2)人事制度：严格录用和退部政策每月将进行一次部门内无记名的小评学期末做总评对于连续评比倒数者作出相应惩罚 (3)文档制度：创建部门的博客(林齐祥负责)、QQ群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即QQ群邮箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等以便沟通交流经验反馈信息加强部门之间的交流与合作形成一整套文档管理模式和交流模式 2、成员培训： (1)定期召开例会小组成员轮流做工作汇报培养语言表达能力全面贯彻反馈制度形成组长责任制由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流 (2)学期纳新之后一周开办新老成员交流会加强新老成员之间的沟通增进感情分享经验传承调研文化使新成员尽快适应工作环境提高调研能力增强团队意识和主人公意识同时加强新成员之间的交流和沟通增进部门内部的友谊 (3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动丰富生活锻炼能力使部门成员自我肯定实现自我价值 (4)成员完成活动之后须定期上交反馈报告同时做好上传下达工作组长做好对材料的收集和管理小组成员各自做好自己的本职工作遵守部门各项规章制度 3、校会各部门间的交流： 积极参与校学生会举办的各种的活动发挥调研部的作用同时做好值班工作及时完成任务 提供更多的机会让部门成员可以与校会其他部门进行交流与沟通多了解其他部门的工作内容与方式分享工作经验以此丰富组织与开展活动的形式提高自身的能力 加强与学校其他组织的交流与合作配合组织的活动调研及活动开展 二、常规工作： 1、调研工作：明确小组分工通过小组的通力配合完成 (1)策划组(组长陈筱副部林玲负责)：先由小组人员确定调研对象和调研范围再由小组讨论并设计出该次调研的形式在例会中进行公示征求意见建议并最终制作完成策划书和项目书传至部门QQ邮箱 (2)对外联络组(组长林齐祥副部黄倞朗负责)：负责实施调研活动如印发问卷、走访调查、网络调查、采访调查等同时负责调研活动中的外联事务 (3)信息组(组长尤杨柳副部林玲负责)：负责后期的数据统计和调研报告 (4)文秘组(组长康淑娥部长陈雪瑶负责)：负责全程工作的跟踪记录材料的整理和总结 2、反馈工作： (1)部长副部反馈：团结学生会其他部门并配合好其他部门各项活动的开展做好部门之间的交流与合作及时将部门情况反映到主席团并提出相关建议 (2)组长反馈：在每周例会之外的课余时间小组通过活动交流成员近况对部门近期活动进行分析反映参加各项活动的意见整理总结之后在例会上发表 (3)干事反馈：可通过例会发言直接反馈也可通过向部长、组长反映情况以此来增强干事集体荣誉感和主人翁意识做好民主制度的开展 3、宣传工作： (1)纳新宣传：根据学生会的安排有组织地进行宣传可通过走访宿舍派发宣传单(包括调研部成立的历史、功绩、工作内容等)、晚点宣传等方式开展扩大影响力 (2)工作宣传：前期调研主题需在校会内部进行公示征求意见后期调研报告将在预期的时间内通过校园网络、手机报、校报、电台、电视台以及宣传栏等途径向全校师生公布锻炼成员的联络能力 (3)长期宣传：在开展调研活动的同时为了提高工作能力和工作效率可采取边调查边宣传的形式牢固调研部在同学心目中的地位 三、调研活动： 1、20xx年9月新生调研：20xx级新生将在9月份完成入学部门将在9月份与学生服务站合作做一份对于新生需求的调研将部门专业的调研知识与服务站广阔的资源相结合主要调研新生入学困惑和希望得到的需求从而更好地有针对性地为级新生提供服务和信息咨询(详见附录2) 2、20xx年10月为机动时间配合校会活动完成日常工作 3、20xx年11月的品牌活动明确部门定位增强成员对部门的认识品牌活动采取定期与权益部、后勤相关部门合作的形式开展对食堂、宿舍楼等做出调研反映同学心声为后勤工作提出建设性意见增强部门成员实践能力(详见附录3) 4、20xx年12月的学风调研：学期末针对于学生备考状况我们将和学习部合作针对学风建设如两早一晚等活动开展相关的调研内容主要包括学生学习状况的分析和学风建设的分析等以此来增强学习意识提高学习能力 5、20xx年3月结合志愿者月做的调研：志愿者活动在班级、学院和学校多方的宣传鼓励下开展得如火如荼同学们积极参与志愿活动也提高了大学生的综合素质和道德品质我们此次调研旨在了解志愿者活动在我校的开展情况并为存在的问题广泛争取民意以此来提高志愿服务的质量和效率 6、20xx年4月配合校会的相关活动属于机动时间 7、20xx年5月20日是中国学生营养日值此一个学年的终点我们特意为广大学生群体奉上