

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
诉讼时效抗辩口头提出可以吗 最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定第三条,“当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。”和第四条,“当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院不予支持。 根据我国法律的相关规定,如果民事纠纷案件的诉讼时效过了,权利人将失去胜诉权。所以,权利相对人享有诉讼时效抗辩权,那么诉讼时效抗辩口头提出可以吗?小编为您整理了这篇文章,希望帮助您了解这方面的法律知识。一、诉讼时效抗辩口头提出可以吗最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定第三条,“当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。”和第四条,“当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院不予支持,但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。当事人未按照前款规定提出诉讼时效抗辩,以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的,人民法院不予支持。”法条没有对诉讼时效的提出方式作规定,因此,诉讼时效抗辩权的提出可以是口头,也可以是书面的。二、进行诉讼时效抗辩时应注意的问题1、提出诉讼时效抗辩的限制。新规定列举了四种债权请求权,当事人对这四种债权请求权提出诉讼时效抗辩,人民法院不予支持。这四种债权请求权分别是:(1)支付存款本金及利息请求权;(2)兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权;(3)基于投资关系产生的缴付出资请求权;(4)其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。2、提出诉讼时效抗辩的时间。(1)当事人应当在一审期间提出诉讼时效抗辩。(2)当事人在二审期间提出诉讼时效抗辩,需同时符合两个条件:一是该证据必须是新的证据,二是该证据能证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间。何谓新的证据?根据民事诉讼证据的若干规定,二审程序中的新的证据是指一审庭审结束后新发现的证据,以及当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。(3)当事人在再审期间提出诉讼时效抗辩或者以诉讼时效期间届满为由申请再审的,人民法院均不予支持。三、诉讼时效抗辩的书面提出事实:本案被答辩人对此所主张的权利已超过法定的诉讼时效。理由:根据民法通则第135条:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年,法律另有规定的除外。”的规定,本案中答辩人是在xxxx年xx月xx日为被答辩人出具的该合同,至今已有3年多的时间,被答辩人对其所主张的权利未在法定诉讼时效期间行使,故该主张现已超过法定的诉讼时效。另外根据民法通则第140条:“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。”的规定,依照谁主张谁举证的原则,本案中被答辩人也未举证证明其主张的诉求在此3年期间中断过。对此被答辩人也拿不出其证据,足以证明中断的事实。据此,被答辩人为其主张未在法定诉讼时效期间行使,故该诉求已超诉讼时效。小编在上文已经为您详细的介绍了诉讼时效抗辩的相关知识,首先诉讼时效是可以口头提出的,其次为您整理了诉讼时效抗辩的限制,包括
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024中铝(雄安)矿业有限责任公司竞争上岗招聘7人笔试参考题库附带答案详解
- 任放为达-【2022年暑假预习】云名著《世说新语》之“德行”卷
- 2024中车时代电动汽车股份有限公司经理层副职岗位公开招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 人教部编版(2024)九年级下册屈原教案配套
- 七年级英语下册 Unit 11 How was your school trip Section A 第1课时(1a-2d)教学设计 (新版)人教新目标版
- 采购操作系统培训
- 安全责任培训课件
- 做个奖杯送交警(教案)-2024-2025学年一年级上册劳动人民版
- 初中政治 (道德与法治)人教部编版七年级下册青春飞扬第一课时教案设计
- 中考语文一轮复习:《提纲挈领细心理 融会贯通巧法析-说明文阅读专题》教学设计
- 中药学(士)《相关专业知识》习题含参考答案
- 2025届中考英语复习分层进阶练习册(外研版广西专用)08-八年级(上)Modules 1-2
- DB37T 5157-2020 住宅工程质量常见问题防控技术标准
- 公司保密风险评估方案报告
- 气切病人的个案护理
- 中建项目临时用电施工方案
- 【MOOC】跨文化交际入门-华中师范大学 中国大学慕课MOOC答案
- 图书馆读书会服务合同
- 酒店员工节能培训
- 《土地管理法解析》课件
- 保密就业协议书范文
评论
0/150
提交评论