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2019国庆加班工资是怎么计算的？ 我相信国庆节对于我们劳动者来说是最期待的，因为国庆节是可以带薪放假七天，这对于我们来说是特别高兴的事，但有些单位因为比较忙，在国庆的时候让劳动者加班，那么2018国庆加班工资是怎么计算的？这就要看你平时的工资是多少，根据你平时工资的3倍来进行计算，那下面就来听听小编的看法。 相信国庆节对于我们劳动者来说是最期待的，因为国庆节是可以带薪放假七天，这对于我们来说是特别高兴的事，但有些单位因为比较忙，在国庆的时候让劳动者加班，那么2018国庆加班工资是怎么计算的？这就要看你平时的工资是多少，一般是根据你平时工资的3倍来进行计算，那下面就来听听小编的看法。据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。政府单位不给加班费怎么办，可以起诉吗政府机关不适用劳动法，没有加班费，只是可以安排补休。公务员法第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。综合上面所说的，对于节假日加班单位是一定要给加班费的，根据个人的职务不一样，补偿的加班工资也会不一样，因此，2018国庆加班工资
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