你在为谁工作读后感

1 / 7 你在为谁工作读后感 你在为谁工作读后感 范文一： 当笼罩在我们上空的政治迷雾渐渐散去，意识形态控制的手段也随之寿终正寝。这是一大进步。从梦幻中醒来的人们变得越来越现实而理智，于是如何对员工进行思想教育再次成为当今企业面临的一大难题。要说目前通用的招数，不外乎经济的胡萝卜加生存的大棒。相对于前者的颇有威力，后者却使 人颇有微词。你在为谁工作无疑 也也是其中的“一棒”， 也也无疑又是绵软无力的 一一棒。 近年来 诸诸如此类的小册子很是 流流行，之前就见过谁 动动了我的奶酪，据说 是是利欲熏心者炮制的， 却却冠 以“美利坚进口” 之之伪名。后来又有送 给给加西亚的信，令人 费费解的是，中国传统文 化化中教人诚信敬业者可 谓谓多之又多，何必非要 舍舍近求远呢？这样说并 非非是因为抱残守缺敝帚 自自珍，而是其中明显迎 合合了国人迷外的媚俗倾 向向。仅从题目上看，前 两两者还有些许象征意味 ，而这次的你在为谁 工工作却是直白无误由 说说教演变为训导。但三 者者的共性都是：因为浅 白白所以流行，因为浅陋 所所以武断，因为粗暴所 以以无效。 让我们 瞧瞧瞧你在为谁工作 是是如何完成上述三大使 命命的。 1.从 形形式到内容到方法的浅 白白。全书共 分五章，各 章章有五至七节不等，各 章章节有其题目，各小节 围围绕本章展开，形式上 有有序而不乱，可使读者 一一目了然轻松进入正文 阅阅读。再看精心设计的 内内容：“为什么要努力 工工作”，“你珍惜目前 的的工作2 / 7 机会了吗”，“ 敬敬业，最完美的工作态 度度”，“决不拖延，立 即即行动”，“从优秀到 卓卓越”。如果我是企业 主主，我也会对此青眼有 加加，用最少的语言概括 除除了最需要的东西，这 是是多么符合老板的心态 呀呀！而各小节的题目， 十十之八九都是口号，口 号号也许会打动人，但也 只只是一刹那的事，随后 便便是如闻痴人说梦般的 愕愕然。 全书内容 可以 翻翻译为：提高认识转变 态态度 马上行动起来 赶赶快努力工作 太伟 大大啦你成功了，这简直 就就是一部题为王者之 歌歌的优美三部曲。可 能能吗？也许只有在刚上 班班的头三个月我会相信 。而从本书的论述方法 来来看，以大量的举例引 证证加主观阐发最为突出 ，前者多为名人富豪之 言言行范例，后者又言之 凿凿凿语气肯定无疑。表 面面看似案例分析，大有 mmba 教程之派头，其 实实却是简单的模仿秀加 教教父口吻的混合体。 2.学理和逻辑 上上的浅陋。你在为谁 工工作整部作品都建立 在在一个假设之上，也即 凡凡是依靠本人的劳动而 获获得薪酬的行为均为工 作作。所以作者告诉我 们 工工作是人们要用生命去 做做的事，这话本身没错 ，但是用错了地方。其 实实国外理论中早有“工 作作”与“劳作”之分， 但但也不得不悲观的承认 ，由于人类社会尚处于 极极不完善的发展阶段， 真真正拥有工作者少之又 少少，能从事与之才智、 兴兴趣相吻合进而实现其 “自我”的人实属凤毛 麟麟角，而绝大多数的人 只只不过是糊口谋生的劳 作作者。 3 / 7 既然在学理上 站站不住脚，可以说我们 都都在工作，但不能要求 我我们为工作而以命相搏 。就像梵高可以为画画 割割掉自己的耳朵，但我 们们不能。所以即便是抬 出出大名 鼎鼎的斯皮尔伯 格格也不能使我们对“努 力力工作便可实现自我” 的的空头支票发生幻觉。 而而拿天纵其才的比尔 &# 8226;盖茨说事 就就更显荒谬，单其传奇 经经历就和普通人毫无可 比比性而言。 3.态 度度粗暴。说其态度粗暴 ，是因为无视人这一复 杂杂而巨大的存在，故而 论论述中缺乏人性的关怀 与与温暖。相反的，那种 冷冷漠仿佛是针对机器的 态态度，说让你 on 就不 得得 off，说让你 run 那你 stop 就肯定 是是错的。那么无效和反 感感都是必然的效果。请 问问：假如一位员工连同 自自己衣食住行养老抚幼 上上的困难都无法彻底解 决决的话，他还 怎么与企 业业同舟共济荣辱与共呢 ？ 当然，这本书也 并并非毫无作用，它至少 可可使我们由此引发许多 思思考。而公司的用意也 无无疑是好的，但只有双 向向的思考才是工作的改 进进成为可能。 你在为 谁谁工作读后感 范文二 ： 我们到底是在为谁 工工作呢？如果不尽快弄 清清这个问题，不调整好 自自己的心态，一辈子我 很很可能与成功无缘。在 当当今这个浮躁的年代， 我我们需要用什么去重新 点点燃工作激情，实现自 我我价值？你在为谁工作 不不是个耳提面命的空洞 口口号，而是触动心底的 反反思。 4 / 7 上周六广告中 心心的培训会选择在有书 香香氛围的思考乐书局 ， 很很幸运我参加了，在有 书书香氛围、喝着咖啡倾 向向于纸上的阅读风暴， 静静静的只有知识的汲取 。 每个同事都谈了自 己己看书的各种理由，也 谈谈了自己喜爱书的类型 。尽管各个观点都不一 样样，目的不太正确。但 都都说出了看书的重要性 。 一书你在为谁工 作作说出了人的一生可 以以从事很多的工作，但 是是要明确是在为谁工作 呢呢！为老板、为家人， 还还是为社会？这些都不 全全对。看了这本书以后 我我们就能更加的明确是 在在为谁工作了，不是别 人人而是自己，你在为你 自自己而实实在在的工作 。 为什么要工作？因 为为工作它可以解决我们 的的衣食住行，可以解决 我我们的生计，可以让我 们们的生活质量提高，可 以以填补你生活当中的空 白白，可以让我们一些想 法法抱负得到实现。如果 不不工作就不是完整的人 生生，而努力工作是为了 实实现自己的人生价值。 有有了工作就有了很多的 机机会，要想抓住机会那 么么就要做充分的准备。 时时刻都准备着、等待机 会会，当机会来临的时候 我我就成功了。偶然的机 会会只对那些勤奋工作的 人人才有意义，那么在平 时时的工作中就要做好每 一一个环节，认真的做好 每每一个细节，要想做大 事事先就得把你工作中的 每每一件事做好。 在市 场场竞争行为下，每个行 业业的竞 争力日益上升， 那那么5 / 7 我们的竞争优势取 决决于那里呢！取决于我 们们对工作的态度、对工 作作的敬业程度、对事业 对对服务的公司忠诚，忠 诚诚是我们在职业生涯中 的的生存方式。既然选择 了了，那就得真诚、就得 负负责。敬业并不是说天 天天按时上下班，按时打 卡卡就叫敬业，而是要给 所所服务的公司带来效益 。 突破自己、超越自 己己、相信自己，勇于向 不不可能完成的事情发起 挑挑战，经常进行换位思 考考问题，改变自己的思 想想，因为一个人的思想 决决定一个人的命运。只 有有付出了才能得到回报 ，在工作中要激发的激 情情，改掉自身的一些坏 习习惯，不断追 求更高的 自自我定位。做一个有进 取取心的人。我相信今天 的的成就是昨天的积累， 明明天的成功则是赖于今 天天的努力。这本书有很 多多些值得商榷的地方， 举举例如内文：“某公司 一一位员工，在公司已经 工工作了 10 年，但薪水 却却不见长，有一天他终 于于忍不住内心的不平， 向向老板诉苦，老板说你 虽虽然在公司呆了 10 年 ，但你的工作经验却不 到到 1 年，能力也 只是新 手手的水平。”这个是一 个个 500 强老板说的话 吗吗？如果他的能力不适 合合，早就应该被公司淘 汰汰，为什么还在那里占 一一个位置。目前中国工 作作的绩效考核还不够科 学学，管理人员都比其 他 工工作岗位的人工资高， 相相对应的搞科研做项目 的的人工资却不高。没有 真真正体现出分开的不同 。人的能力都有一定的 局局限性，岗位的安排应 该该是什么样能力的决定 什什么样的岗位。还有什 么么样的付出决定你什么 样样的工资。 这本书 只只能作为励6 / 7 志书，在对 待待工作的态度上有可取 的的地方。但是他不能作 为为我们看待工作的工具 书书。看书要吸取精华有 批批判意识，这样开卷才 会会有益处。反之就是简 单单的 把书从眼前缭过。 你在为谁工作读后感 范文三： 闲来无事 时时总会从书架上取出 你你在为谁工作这本书 ，坐下来，翻上两页。 一一 天，就在我看书的同 时时，小侄女跑到我跟前 ，看着我手里这本书说 ：“你在为你自己工作 ，你不工作就没钱给我 买买薯片吃了。”细细体 味味，小侄女说的也不无 道道理。 作为公司一 员员，首先要接受工作的 全全部，不论是薪水、职 位位的高低，工作环境、 工工作任务的好坏，因为 这这是你的工作。说起来 容容易，也许做起来就难 了了。在这个硕大的城市 里里，生活中一点一滴都 需需要钱来满足。职位高 了了，薪水自然就高。一 个个环卫工人一个月的工 资资能和公司老板一个月 的的工资相比吗？不能， 扫扫把是他们手中紧握的 笔笔 ，他们每天都在熟悉 的的道路上 书写着自己的 人人生，因为这是他们的 工工作，也为我市争创文 明明城市奉献了自己的一 份份力量。其次就是责任 感感了。有些员工做起事 来来总觉得是自己的强项 ，敷衍塞责，一旦危害 到到公司、客户利益，公 司司对其处分时，也算是 咎咎由自取吧。当然，也 许许会有这样的情况，有 些些员工也努力的工作着 ，可由于各种原因，结 果果往往事与愿违。任务 提提交不成，自然会被炒 ，员工也尽力了，也被 上上司炒了，心里7 / 7 也许会 承承受不了，在这种情况 下下，员工要学会自己调 整整情绪，领导也要尽量 体体谅自己的员工。再一 个个就是做事不要拖延。 今今天的工作等明 天完成 ，明天的工作等后天再 做做，就像滚雪球一样赿 滚滚赿大，不但给自己会 带带来不便，公司也许会 因因你的再