总工会关于修改后的《工会法》贯彻实施情况调研报告.doc

工作报告/调研报告 总工会关于修改后的工会法贯彻实施情况调研报告 为了全面了解工会法的贯彻落实情况，实现新时期工会工作的重大突破，切实维护职工合法权益，按照省总的安排部署，漯河市总工会配合全国人大常委会今年开展的工会法执法检查工作在全市范围内进行了拉网式调研。一是市总党组召开专题会议，研究安排调研工作，明确责任，落实任务；二是成立了由市总工会主席田爱华任组长、经审主任孔祥根、保障部长李军任副组长、抽调各部室有关人员组成的调研组，负责此次调研工作；三是下发了漯河市总工会关于配合全国人大常委会开展（工会法）执法检查的通知，要求调研工作做到思想上重视、组织上保证、工作上落实，并制定了调研方案；四是召开工会法调研工作动员会，要求各级工会组织在规定时间内把本地区、本系统、本单位的调研情况形成书面材料，上报市总调研组。五是开展调研工作。市总调研组于7月10日8月20日在全市范围内对工会法执行情况进行了调研。共组织调研座谈会45次，涉及企业510个。通过调研，了解掌握了我市工会法宣传贯彻落实的总体情况，并发现了问题，提出了建议。现将我市工会法调研情况报告如下：一、关于宣传贯彻修改后的工会法的总体情况工会法修订颁布实施后，漯河市总工会把学习宣传贯彻新工会法作为“让工会走向社会，让社会了解工会”的大好时机，紧紧抓住，提出了要把新工会法的宣传达到“各级工会熟知，每位职工皆知，全社会广知”的目标，在全市掀起学习宣传工会法的高潮，为工会工作创造良好的环境。一是新工会法刚一颁布，市总工会及时组织全体人员和基层工会主席对新工会法进行了逐章逐条的对照，在认真学习的基础上又进行了讨论。二是下发了关于认真学习、宣传、贯彻修改后的工会法的通知，对全市的学习宣传活动进行了安排部署。三是利用星期日组织市直各局委走上街头进行集中宣传。仅一个宣传日就组织80多个单位出动宣传车10余辆，宣传板报100多幅，设立咨询台10个。市委市政府领导也参加了这次宣传活动。四是在11月16日的漯河内陆特区报上整版刊登了新工会法条文，并发表了就新工会法颁布实施的有关问题答记者问。五是专门向市委作了具体汇报，争取领导的重视。市委副书记王相富在市电视台黄金时段发表了专题讲话，对各级党委政府、市直各单位、各级工会组织学习宣传贯彻工会法提出了明确要求。六是结合河南工人日报刊登的工会法知识竞赛试题，先后组织市总机关和基层工会举行了工会法电视知识竞赛。七是充分利用工人文化宫、俱乐部等宣传阵地，开展大型图片展等形式多样的宣传活动。八是针对新工会法的颁布实施，举办了为期四天的专题培训班，全市200多名工会干部参加了培训。九是县区也积极行动，如源汇区散发宣传材料10000多份，张贴标语xx多条，制作宣传版面300多块，解答咨询4000多人次；临颍县把每年的10月份定为工会法宣传活动月，集中进行宣传；郾城县、舞阳县也都组织了如火如荼的宣传活动，声势十分浩大。通过新工会法宣传活动的开展，收到了良好的效果。首先引起了各级领导的重视，对以后加强对工会工作的领导和支持，为工会工作创造良好的环境起到了积极的推动作用；其次增强了各级工会干部做好工会工作的信心和决心，广大工会干部认为今后要用好用活这把尚方宝剑，切实发挥工会的维护职能，真正为职工群众谋利益。其三增强了广大职工的主人翁意识及依法办事的自觉性。二、工会法修改后，市总工会参与政策制订工作情况市总工会十分重视参与市里有关政策的制定和落实，尤其是工会法重新修改实施后，围绕困难职工解困、下岗职工和失业人员再就业等焦点问题督促和参与政府及有关部门出台了一系列相关政策。xx年市总工会与市民政局联合下发了关于做好特困职工最低生活保障工作的通知，要求充分利用工会组织掌握特困职工情况的优势,切实把那些生活困难的职工纳入低保范畴，保证他们的基本生活，每年还要开展联合执法检查活动，确保此项工作的落实。xx年在市总工会的协调下，市委、市政府相继制定了关于在全市开展帮扶困难职工活动的意见和关于进一步做好下岗、失业人员再就业工的意见，要求市直各单位和大企业开展“一帮一”救助活动，帮助特困职工解决生活、就医、就业、居注子女上学、法律援助等方面的实际问题。市总工会还对市地税局出台的关于进一步贯彻落实下岗、失业人员再就业税收优惠政策的通知、市工商局出台的关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见、市直党委出台的关于在党员干部中开展一帮一交友帮扶的通知、市教育局出台的关于切实解决困难职工子女就学问题的意见、市卫生局出台的关于对困难职工实行医疗卫生保障帮扶的通知、市房管局出台的城镇廉租住房管理试行办法、市劳动和社会保障局出台的关于再就业优惠证使用管理办法的通知提出了制定或修改意见；市总工会和市司法局联合出台了关于建立市职工法律服务站的通知、市总工会和市劳动和社会保障局联合出台了关于实行企业欠新报告制度的通知等。这些政策的制定为工会法的贯彻落实、源头维护职工的合法权益奠定了坚实的制度保障。另外我们在依法维护职工合法权益等