爱岗敬业责任担当演讲稿.doc

. 面对严峻的市场形势，要想在汹涌的浪涛中崭露头角，必须要有凝心聚力，度危求进的强烈意识；要有“事不避难，勇于担当”的担当和勇气；要有“开足马力，弛而不息”的不懈追求；要有“严处着力，实字当头”的思想自觉；要有“崇德向善，明德前行”的道德自律；要有“科技创新，持续创效”的追求境界；要有“同心同德助发展，齐心协力谋跨越”的精神状态；要形成“重实干、讲实效、看实绩”的良好风气；要有为减亏增盈“点赞”，为创新创效“叫好”，为先进典型“发声”的精神源泉。总而言之就是要通过树立“爱岗敬业”精神，增强“责任意识”，促进企业挺过经营“寒冬”。 中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此基础上“树牢三种意识”即，树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀高峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。 爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而伟大的，平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先，要敬业必须爱岗。不论身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的尊重，也是对企业的负责。其次，要敬业必须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任，履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在主人翁的角色，以主人翁姿态，尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三，要敬业必须怀有感恩之心。企业为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间，所以我们要懂得感恩，就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力量聚合成团队的整体力量。 敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件，找办法不找借口，强化奉献意识，增强工作的主动性、积极性；要主动献计献策，开动脑筋，想方设法，用最好的办法，力争增收创效。 微软总裁比尔盖茨曾经说过：“人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感，世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。”儒家的经典思想是“修身齐家治国平天下”,这正是个人责任意识的真实写照。 作为xx洗煤厂的一员，尤其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重 要，我们更要正确的面对责任，勇敢的承担责任，认真的履行责任，时刻的牢记责任，做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深厚的感情，把工作当成自己的事情， 时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责到底，极端认真的落到实处，切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。 俗话说：“人心齐、泰山移，人心散，风吹散”。因此，要想爱岗敬业，就要求我们所有职工要同唱一个调，同念一本经，步调一致，言心相连，时刻从大局出发，积极维护企业的利益、信誉与形象，主动履职、主动追求卓越，勇于承担责任，进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好局面，激荡起向上奋进的力量，催生出励人前行的动力，形成一股绳合力闯难关。篇二：演讲稿：爱岗敬业 一份平凡的担当 演讲稿：爱岗敬业 一份平凡的担当 担当历来是评价人的重要尺度。一个人被称许为“有担当”的确不易。在现代汉语词典的注解里，担当就是“接受并负起责任”。 中华民族历史文明源远流长，从来不乏有担当的人物。大禹治水三过家门而不入，殷商丞相比干剖腹挖心效忠，岳飞精忠报国矢志不移，刘胡兰面对铡刀慷慨就义，杨善洲一心为民两袖清风，李林森公道正派、清正廉洁、燃尽生命写忠诚。在我们身边，同样有金清港社区党委书记陈定华，为民服务30载，春蚕到死丝方尽。蓬街“保尔”陈通波，在与鼻咽癌抗争的同时，在点点滴滴、扎扎实实、平平凡凡的工作小事中做出了不平凡的大事。这都是担当的诠释，彰显担当之美。 如果说面对生死考验是勇敢的担当，面对困难克难攻坚是坚韧的担当，那么，默默奉献就是平凡的担当。这让我想到另外一个词，就是爱岗敬业，这也是我个人在工作中首先应该做到的。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责，无论在任何时候，都尊重自己的岗位职责。对于政府机关来说，爱岗敬业既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责，也体现着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的海阔胸怀。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。 在党风廉政建设不断深入的新形势下，社会上出现了一些感叹为官不易，进而滋生“不作为不担当”的现象。害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”，不争那份名利，也不多出一分力气。更有怕担责任，工作推诿扯皮。有些以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。在办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要找领导出面协调。这些问题我想大家都碰到过，群众办事过程非常艰辛、非常恼火。 爱岗敬业，在工作中，首先要把握一个“公”字，无私者无畏，为公者恒强，心底无私天地宽。其次应把握一个“责”字，“在其位，谋其政”，守土有责、守土尽责、失职问责。再次应把握一个“敢”字，遇到难题和矛盾敢于挺直身板、迎难而上，不仅敢啃“硬骨头”，而且不怕得罪人。为了党和人民的利益，共产党人在战争年代可以不惜牺牲自己的生命，和平年代得罪几个人又有何惧？有了这种意识和精神，就有了挺直身板的底气，就有了敢作为、勇担当的无穷动力。 既然有很多先辈已经为“担当”干出了样子、做出了榜样、树立了标杆，作为继承者，我们更应该将“担当”发扬光大。如何担当？就是要摒弃墙上贴的、纸上写的、嘴上念的，用实实在在的行动来体现；就是要想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所谋，用群众的口碑来支撑；就是立足本职岗位创造性开展好工作，用真真切切的实绩来说话。篇三：关于勇于担当责任演讲稿 (1) 奉献青春之力 共创教育辉煌 尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！ 今天我演讲的题目是奉献青春之力 共创教育辉煌！同志们，爱岗敬业，无私奉献，已经被我们说得太多，如果它是一本书，早已经被我们翻烂了，但当它是一种精神的时候，将会是千古流芳，万代传承的！ 我们都知道雷锋同志，我觉得他就是一种不老的精神，他在日记中这样写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中，我们看到的不是他优美的文笔，而是他那一份爱岗敬业、无私奉献的精神，这种精神将永远不会老去。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以奏出余音绕梁的美丽乐章；一枝百合，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的安全。而我们华龙教育的发展，则需要每个教育人的爱岗敬业、无私奉献。 当前，全市开展的“一创双优”集中教育活动提出了“担当具体化，敬业标准化，服务模式化”。这使我对人生价值有了更深的认识，对爱岗敬业有了更深的理解，对今后目标有了更明确的方向。我是一名普通的教育工作者，也许只是一滴水、一粒沙。我的生命没有耀眼的光华，也做不出什么 “惊天地、泣鬼神”的壮举，但在华龙教育发展的进程中，我愿作一颗星星、一粒火种，与教育界的同仁们一起汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景，成为推动教育发展的生力军! 爱岗敬业是一种态度，美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道：“不要问国家为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要总问单位为我们做了什么，而要问我们为自己的单位做了什么。当我们接到具有挑战性的任务时，是畏首畏尾的扯皮，还是无所畏惧的勇敢面对？当我们在工作中遇到挫折陷入困境的时候，是等待观望，半途而废还是一鼓作气攻艰克难？当我们工作环境不如意的时候，是满腹牢骚怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？我想，我们都会毫不犹豫的选择后者，因为我们都是无怨无悔、敢于担当的华龙教育人。 亲爱的同事们，在工作中你们让我感触最多的就是责任与担当。从领导班子到普通同志，已数不清你们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽你们做了多少无私奉献，责任在你们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一篇文稿的形成，每一次活动的开展，每一次紧张的迎检，每一次无怨无悔的深夜加班等等，这一切的一切无不是“责任”在你们身上的真正体现。所以我们说责任是职场最强的能力。 无私奉献是一种境界。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪 始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样-“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。”华龙教育给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。所以我们要倍加珍惜，以自己的努力工作、尽职尽责来回报他。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲担当、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求！ 如果把人生比作一幅画。那青年时期勾勒的就是线条，中年时期涂抹的就是色彩。一幅画可以重新构思，再弄丹青； 而人生没有草稿，青春不能彩排。回首过去，是我们勤于求学的知识蕴积之路；展望未来，将是我们乐于奉献事业开拓之途。 亲爱的同事们，爱岗是我们的职责，担当是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们齐心协力，做最好的水手，把属于我们的航船驶向美丽的远方，让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，无私奉献，共创华龙教育新辉煌！篇四：爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好。作为松鹤楼的一位员工，我很荣幸能有机会站在这里就“什么才是爱岗敬业”的话题和大家谈谈我的心得。接下来我将从三个方面阐述我对爱岗敬业的理解。 首先，爱岗敬业是一份发自内心的热爱。电影里的经典台词说道：人嘛，活着就是图个开心。我个人觉得这句话是浅显而又精辟。当下肯定有很多人不喜欢自己的工作，从工作中找不到任何乐趣，仅仅把工作当做一种机械化的赚钱工具，但是我想倘若你不热爱你的岗位，那么我觉得从事这份工作这是很没有必要也毫无意义的。为什么这么说呢，我们可以做一道简单的数学题，一天有24个小时，每天工作8个小时，在能动胳膊动腿的年龄里 我们的三分之一的时间是在工作上的，如果你不热爱自己的岗位，对于自己来说是无疑使一种慢性的折磨，对于酒店来说也是相对降低效率。因为一个酒店就是一个组织，一个领导者要想自己的组织强大并能获得最大的经济效益，必定首先会挑选热爱组织，具有很高忠诚度的成员。由此可见，倘若我们不热爱自己的岗位，工作没有激情，一副病怏怏的样子，渐渐地肯定会被领导剔除于组织之外。不是有句话说“不爱岗便下岗，不敬业便失业，”吗，我想这也并不是完全的危言耸听，只要我们好好对待自己的岗位，热爱自己的岗位，便是成功的第一步。对于自己的岗位，我觉得，如果爱，请热爱，如果不爱，请想办法爱，或者另谋其他适合自己的职业，毕竟，快乐是最重要的，对吧。 其次，我认为爱岗敬业是一种认真积极的态度。俗话说：态度决定成败。一个酒店里每个人在不同的岗位扮演着不同的并且不可或缺的角色。我们每个人都应该要认识到自己的重要性，感受到自己的使命感，以认真积极的态度做好自己份内的工作。服务员要以热情饱满的态度为客人服务，让客人有宾至如归的感觉；传菜员能有序高效的传好每一道菜，做到忙而不乱；厨师能做出可口的佳肴并又同时能确保食物干净卫生；洗碗阿姨能洗干净每一个盘子，这便足以。我想，态度的检验者便是我们的顾客，当顾客嘴里念叨这服务员态度不错，这里上菜速度挺快，这里的食物挺好吃时，这便是对我们基层员工的最大肯定。我相信，当每个人都能以认真的态度完成每一件小事，获顾客满意的回馈，我们一定可以从中获得快乐与满足感。 再者，爱岗敬业是一份勇于担当的责任。 对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。而爱岗敬业就是要做到这两点。 现在贴在90后身上的标签越来越多，追求个性，特立独行，无责任感等等。在松鹤楼这个大家庭里有着很多90后的年轻群体，我觉得我们有必要从自身做起，通过松鹤楼给我们的成长与锻炼的机会，做一个负责任的年轻人，学会担当与团结互助。当工作中出现失误时我们要勇于承担责任，当同事需要帮助的时候我们要伸出援助之手。这不是在说空话，我们可以看看酒店里的一些细节，当顾客态度有些刁蛮，服务工作有些棘手的时候，服务员是不是憋着气，不理不睬，冷眼相对；当顾客嫌弃上菜速度太慢，或者上错菜时，传菜员是不是觉得事不关己，不理不睬，；世界上不存在完美，酒店里没有失误是不可能的，当酒店太忙的时候我们偶尔会乱了手脚，失误可以原谅但不能屡教不改。如何面对岗位中的失误呢，这 就要求我们员工勇于承担责任，掌握一些最基本的能力，如工作能力，应变能力，协调交流能力等等，这些可以在早例主管的工作总结与交代以及平时的工作中积累到。当我们学会勇于承担责任，具备员工的一些职业素质时，解决这些失误就不在话下。 最后，我想将爱岗敬业总结成一句话就是热爱自己的岗位，以认真的态度完成每一件小事，并且能够勇于承担责任。当然，一个酒店要做到长久的生意兴隆，不仅仅是只要爱岗敬业就足够的，我们还要协调不同岗位之间的关系，服务员，传菜员，还有厨师，这相互之间要协调与磨合，做一个默契的乐队，而管理层人员就是指挥家，在指挥家的指挥下，共同演奏出动人的乐章。我相信，只要每个人能够认真的完成一小步，松鹤楼酒店便会迈出辉煌的一大步。 我的演讲完毕，谢谢大家。篇五：爱岗敬业我们的责任、使命、奉献精神(演讲稿) 感恩奉献 责任如山 尊敬的各位领导、各位同事大家好今天我演讲的题目是：感恩奉献 责任如山。小时候我听父母说：“我的责任就是把你养大”；长大了老师告诉我：“我的责任就是教你成人”。于是，“责任”两个字便烙在我的心里。“责任”到底是什么？每个人都不一样，我的责任呢？ 随着时间的流逝我也慢慢长大，刚参加工作时我满怀激情，大队的每一辆车、每一件装备，甚至一身制服、一个钢盔都令我兴奋不已，队长告诉我：“大队的装备要仔细检查、妥善管理，它们是否完备关系着无数人的生命。”我谨记于心，每天都会认真检查，仔细统计。然而时间是把无情的刀，它把