




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
规章制度:_矿山小绞车司机安全生产责任制单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页矿山小绞车司机安全生产责任制小绞车司机是本岗位安全生产的直接责任人,对本班次现场安全生产负有直接责任,对本班次现场工友的安全负联保责任。要按照三大规程进行施工。小绞车司机必须掌握相关专业知识并经过正规培训,考试合格,持证上岗,熟悉小绞车的结构性能、工作原理和维修常识。小绞车司机必须严格按照掘进作业规程进行施工,保证安全。第1条在工作时空内要认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿井各项安全生产规章制度;班中坚守岗位,履行职责,对本岗位的安全工作负责。第2条热爱本职工作,努力钻研业务,积极参加技术培训、安全知识培训。作业过程中做到四保(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安),三无(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。第3条遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,不违章作业。第4条必须熟悉小绞车、相关电器设备、信号通讯设施、安全防护设施、钢丝绳的技术性能、工作原理、设备完好标准及使用管理规定,按司机应知、应会的标准要求,会操作、会检查、会排除一般故障,并能提出维修和调整意见。第5条熟悉并掌握所用斜巷小绞车运行线路状况、安全装备设施配置、信号联系方法、规定的牵引车数等。第6条操作前要对绞车的完好情况进行全面检查,坚持五不开车(绞车不完好不开车,钢丝绳不完好不开车,安全设施装备、信号不齐全不开车,超挂车不开车,信号不清不开车),并做好试车空运转,发现问题立即处理,严禁带病运转或强行开车;确认周围巷道安全无隐患后,方可开机运转。第7条必须坚守岗位,执行行车不行人,行人不行车的制度和信号发送规定,听清信号,联系准确,精心操作,有权拒绝违章指挥,做到不安全不生产。第8条绞车司机与信号把钩工密切配合,协调工作。在运行过程中,随时观察绞车和钢丝绳的运转情况,当绞车或钢丝绳发生异常情况时,应及时停车采取有效措施,配合处理,并汇报队值班人员。第9条根据不同状况合理掌握车速,严禁过卷过放、停车不到位、轧绳;严禁放飞车、不带电松车、余绳松车;严禁拉空钩头;严禁小绞车强拉硬拽,中途停车处理掉道、斜巷施工等,要坚守岗位,手不离手把,明确约定信号。第10条对拉绞车要密切联络,互相配合,同步协调,防止安全事故发生。第11条坚持现场交接班制度,负责钢丝绳当班检查,坚持工作完毕后的停电闭锁制度,交接班时,将设备质量、运行情况和问题交接清楚。第12条特殊物料的运输执行专门安全技术措施。第13条保证绞车周围清洁,不得有杂物及障碍物,保证安全开车。第14条牢固树立安全第一思想,在确保安全的前提下完成当班任务,因操作失误造成事故与损失,负直接责第15条有下列行为之一的,给予小绞车司机警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:违章作业造成安全生产事故的;拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第16条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予小绞车司机降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;伪造、故意破坏煤矿事故现场的;阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第17条小绞车司机在生产过程中未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,小绞车司机应负直接责任。第18条未严格执行交接班制度或对掘进工作面的检查不认真,小绞车司机应负直接责任。第19条小绞车司机对本岗位的安全生产负有直接责任。第20条小绞车司机对个人工作的质量负有直接责任。第21条小绞车司机对施工现场隐患的发现和处理负有直接责任。第22条小绞车司机对施工现场其他作业人员负有安全互保连带责任,有权制止三违。第23条对不按规定着装,不正确使用劳动保护用品负有直接责任。第24条因操作失误造成事故与损失,负直接责任。第25条对因检查不细未能发现机械故障,带病作业导致的机电事故负有直接责任。第26条熟悉小绞车的结构和性能,按照小绞车司机操作规程的要求熟练、正确地操作掘进机,正确判断和处理掘进机常见的故障。第27条对未严格执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024四川成都香城投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年福建省三明市尤溪县中考一模化学试题(原卷版+解析版)
- 历史影响力解析
- 湖北省十堰市六县市区一中教联体2024-2025学年高二下学期3月联考物理试卷【含答案】
- 连锁餐饮的崛起之路
- 立秋时节养生攻略
- 2025国内知名品牌授权合同书(标准版)
- 2025劳动合同起草中的问题
- 2025年机器设备租赁合同格式范文
- 疾病名称大全详解
- 风电项目风机吊装专项施工方案
- GB 1499.1-2024钢筋混凝土用钢第1部分:热轧光圆钢筋
- 叶片维修工-B卷考试附有答案
- 小学一二年级必背古诗词73首带拼音
- 正压式空气呼吸器操作使用方法培训课件
- 2024年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 五金材料采购投标方案(技术方案)
- 《电磁学》梁灿彬课后答案解析
- 富血小板血浆治疗术知情同意书
- 2024春期国开电大本科《当代中国政治制度》在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- JTGT F20-2015 公路路面基层施工技术细则
评论
0/150
提交评论