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公司制度流程汇总,流程介绍,关于我们,关于产品 公司简介 团队介绍,考勤管理 差旅费用管理 日常办公流程,/ 目录,CONTENTS, 关于产品 公司简介 团队介绍,关于我们,关于产品 About our product,贵州绿建科技发展有限责任公司是一家专业从事绿色建筑咨询、BIM技术咨询、建筑行业信息化服务的新型技术服务公司。 公司是一家绿色建筑系统集成服务商，以绿色建筑、BIM技术、建筑业信息化、建筑环境、建筑能源、及智能建筑等领域的应用研究和技术开发应用为主，致力于绿色建筑和BIM技术的推广、ICT建筑融合、可再生能源建筑应用等各项绿色建筑技术的推广应用。, 公司简介 Company profile,公司是贵州省绿色建筑标识评价技术支撑单位之一，是贵州省住建厅绿色建筑技术支撑单位，贵州省 BIM 发展联盟秘书长单位。公司主编了贵州省绿色生态小区评价标准、贵州省绿色低碳村镇建设指南等地方性标准规范。还是贵州绿色建筑评价标准、建筑反射隔热保温系统应用技术规程等地方标准的参编单位，是一家绿色建筑系统集成服务商。公司设有计划财务部、综合管理部、市场营销部、绿色咨询部、BIM咨询部、工程管理部六个部门。贵州龙马融合信息技术有限责任公司是贵州绿建的全资子公司。, 公司简介 Company profile,企业文化 跨界：横跨不同的行业，让信息和数字技术与传统结合，互联网让传统行业之间的界线越来越模糊 融合：用“网”把多个行业紧密地联系起来，用开放和共享去变革创新，让人、物、机、网有机地融为一体。 连接一切：跨界、融合、创新都需要连接，连接是一种对话方式，一种存在形态；连接让技术、场景、参与者、协议与交互、信任等更流畅，更快捷、更智能。, 团队介绍 Company profile,组织结构, 人力资源管理 报销管理流程 日常办公流程,流程介绍,人力资源管理 Attendance management,补卡流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,选中补卡申请,点击去月历补卡,按要求填写信息,直接上级审核,申请终止,否,是,抄送综合部考勤管理人员,1、补卡通过“钉钉”操作每人每月有三次补卡机会，超过三次则按事假计，部门负责人要严格把关，若部门员工补卡三次以上，部门负责人仍批准，则按违反公司纪律扣除部门负责人当月考核分5分/次。 2、补卡时选中审核人的同时要选择抄送人。,人力资源管理 Attendance management,请假流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,选中请假,按要求填写信息,请假一天,否,是,抄送综合部考勤管理人员,1、一天（含）以下请假，直接上级审批即可，一天以上请假，需由部门直接上级和总经理审批； 2、若假期连续，不能分段申请，部门负责人要严格把关，部门负责人仍批准，则按违反公司纪律扣除部门负责人当月考核分5分/次。 3、请假时选中审核人的同时要选择抄送人。 4、若只请假半天，在来到公司或离开公司的时候均需打卡，每天必须有两次打卡记录,直接上级审批,是,否,申请终止,申请终止,直接上级审批,请假一天以上,是,总经理审批,否,申请终止,是,抄送综合部考勤管理人员,否,人力资源管理 Attendance management,加班流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,点开加班,按要求填写信息,是,抄送综合部考勤管理人员,1、加班由公司统一安排，个人提出申请并获审批后方可加班； 2、加班期间仍需正常打卡，每天至少两次打卡记录，加班时间以打卡时间为准。 3、除总经理特批加班时间核算加班工资的情况，其余加班时间均安排调休，综合部将进行统计。,直接上级审批,否,申请终止,总经理审批,否,申请终止,人力资源管理 Attendance management,调休流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,点开调休申请,按要求填写信息,调休一天,否,是,抄送综合部考勤管理人员,1、所有调休均需先报综合部审批，综合部核对统计台账无误并批准后流转； 2、一天（含）以下调休申请，直接上级审批即可，一天以上请假，需由部门直接上级和总经理审批； 3、若假期连续，不能分段申请，部门负责人要严格把关，部门负责人仍批准，则按违反公司纪律扣除部门负责人当月考核分5分/次。 4、请假时选中审核人的同时要选择抄送人。,综合部部长审批,是,否,申请终止,申请终止,综合部部长审批,请假一天以上,是,直接上级审批,否,申请终止,是,抄送综合部考勤管理人员,否,直接上级审批,否,申请终止,是,总经理审批,是,否,申请终止,人力资源管理 Attendance management,外出流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,点开外出,按要求填写信息,直接上级审批,是,抄送综合部考勤管理人员,1、外出忘打卡情况下再提出外出申请； 2、外出时若不能到公司打卡，仍需在办事地点打卡，每天要有两次打卡记录； 3、外出时选中审核人的同时要选择抄送人。,申请终止,否,人力资源管理 Attendance management,人员需求申请流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,点开招聘,按要求填写信息,综合部审批,是,抄送综合部招聘管理人员,需求申请由部门负责人提出。,申请终止,否,总经理审批,否,申请终止,是,人力资源管理 Attendance management,员工转正流程,综合部提前两周向部门负责人通报该部门需办理转正人员,综合部发送试用期考核表给部门负责人,由部门负责人安排试用期考核评分,评分表交综合部,是,转正人员填写转正申请表,试用期绩效考核分均作为转正考核的依据。,综合部核算试用期综合得分,否,总经理审批,否,不予办理转正,是,综合部组织转正演示,综合部通知转正人员制作演示PPT,转正人员进行现场演示,根据规定判断是否合格,对演示情况进行现场评价,转正人员写试用期工作总结,报直接上级审批,报综合部审批,不予办理转正,予以办理转正并备案,报销管理流程 Attendance management,报销申请流程,到财务领取费用报销单,按要求填写信息,附上报销凭证,总经理审批,是,报财务办款,1、根据财务规定，除非特殊情况经财务同意可从“钉钉”申请报销，其他情况均需通过填写纸质报销单申请报销。 2、如无特殊情况，报销时必须提供增值税发票。 3、“钉钉”申请时需将相关附件拍照后附上。,申请终止,否,财务部会计签字确认,否,申请终止,是,直接上级审批,是,否,申请终止,报销管理流程 Attendance management,备用金申请流程,到财务领取申请单,按要求填写信息，注明申请事由,附上相关附件,总经理审批,是,报财务办款,1、根据财务规定，除非特殊情况经财务同意可从“钉钉”申请，其他情况均需通过填写纸质申请。 2、“钉钉”申请时需将相关附件拍照后附上。,申请终止,否,财务部会计签字确认,否,申请终止,是,直接上级审批,是,否,申请终止,报销管理流程 Attendance management,付款申请流程,到财务领取申请单,按要求填写信息，注明申请事由,附上相关附件,总经理审批,是,报财务办款,1、根据财务规定，除非特殊情况经财务同意可从“钉钉”申请，其他情况均需通过填写纸质申请单。 2、“钉钉”申请时需将相关附件拍照后附上。 3、必须在取得发票（收据）后才能申请付款。 4、除非特殊批准，否则付款时必须提供对公账户。,申请终止,否,财务部会计签字确认,否,申请终止,是,直接上级审批,是,否,申请终止,日常办公流程 Attendance management,采购申请流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,点开采购,按要求填写信息,综合部审批,是,抄送综合部行政文员购买,采购申请由部门负责人提出。,申请终止,否,副总经理审批,否,申请终止,是,总经理审批,否,申请终止,购买到位后行政文员通知领取,领取并登记台账,日常办公流程 Attendance management,用印申请流程,打开钉钉已开通应用,打开审批,点开用印申请,按要求填写信息并将附件拍照附上,总经理审批,是,抄送财务部出纳,盖章时必须到财务填写书面的用印台账，报总经理审批，特殊情况才从“钉钉”申请用印。,申请终止,否,日常办公流程 At