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文档简介

1,1.2.3 工程项目组织协调,组织协调概念 就是以一定的组织形式、手段和方法，对项目中产生的不畅关系进行疏通，对产生的干扰和障碍予以排除的活动。 发挥整体效应,2,1.2.3.1 沟通与协调的工作内容,分为： 系统内部的协调 系统的外层协调： 近外层协调 远外层协调,(1)人际关系的沟通管理，管理的对象主要是相关工作结合的过程中人与人之间在管理工作中的联系和矛盾; (2)组织关系的沟通管理，通常包括项目公司与所属上级单位管理层以及与总包管理单位、专业分包管理单位之间的关系; (3)供求关系的沟通管理，通常包括各生产要素供求单位之间的沟通管理;,(4)配合关系的沟通管理，通常包括施工单位、建设单位、设计单位、分包单位、供应单位、监理单位之间在配合关系上的协调和步调一致，以达到同心协力之目的; (5)约束关系的沟通管理，通常是为了解和遵守国家及地方政府在法规、制度等方面的制约，求得执法部门的指导和许可。如政府、环保、卫生、绿化、交通等关系的沟通。 由于建设工程项目沟通管理的性质多种多样，所涉及的关系千头万绪，因而沟通管理的复杂程度和难度都相当大。,2.多层次性 建设工程项目沟通管理的范围包括项目团体内部的沟通，也包括与业主、监理、设计、供应商、公司职能部门、各分包商、质检安监部门、以及当地有关政府部门或组织等众多项目有关人员的沟通。按照与项目的相关程度可以划分为三个层次。 (1)项目组织近外层关系的沟通管理。在建设工程项目组织外部，直接与项目组织进行协调的单位有代表甲方利益的业主、监理单位、供货单位、设计单位、监理单位等。,(2)项目组织远外层关系的沟通管理。除了上述主要和直接利益相关者外，还有一些机构和部门与项目组织间接发生联系，包括政府部门、金融机构、司法部没、服务部门、新闻单位和社区单位等。 (3)项目组织内部职能部门的沟通管理。指项目经理与其下级的沟通，职能组人员之间的沟通，以及职能组人员与办公室人员之间的沟通等。,7,1.2.3.2 沟通与协调的方法,分为： 较正式的协调： 会议协调、书面协调 非正式的协调： 面对面会谈、电话交谈、走访、邀请,由于项目组织的特殊性，即项目组织是应项目建设的要求临时组建的一次性的组织。项目组织内各部分之间以工程项目系统为纽带，相互之间既有直接的合同关系也由无合同约束的间接管理关系。 组织界面是建设项目参与各方之间的相互连接。组织界面包括从开始策划到项目的竣工验收、移交整个过程中的个人和组织之间的关系。 组织界面可分为两类:有合同关系的组织界面和无合同关系的组织界面。存在合同关系的组织界面，他们之间主要通过合同来协调。但在建设项目实施过程中，很多组织界面没有合同制约，如监理与设计之间，施工与设备供应商之间，设计与施工之间
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