生产科长安全目标责任书.doc

事务文书：_生产科长安全目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页生产科长安全目标责任书为了进一步加强煤矿安全生产工作，落实单位负责人安全生责任制，减少事故的发生，强化现场管理。按照管生产必须管安全的原则，明确责任。为此，生产副矿长与生产科长签定如下安全生产工作目标责任书。一、部门安全生产目标1、生产科长是生产系统的安全第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。认真贯彻执行安全生产法律、法规和制度。2、在生产过程中出现不安全因素，采取果断措施，迅速消除，确保安全生产。3、及时掌握在生产中所发生的各类事故情况，发现险情要积极协助指挥事故现场抢救工作。4、配合安全部门认真做好安全检查和事故隐患整改工作。5、采取措施，加强安全生产管理，在本年度有效控制轻伤以上事故，安全事故为零。二、部门职责第1条在生产副矿长的领导下，及时传达、贯彻、执行上级和公司、煤矿有关安全生产指示。坚持生产与安全工作五同时、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作上必须同时。第2条在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。第3条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第4条参与煤矿生产布局及接续计划的审查。第5条参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。第6条参与制定、修订生产计划编制及审查。第7条加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。第8条协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。第8条参与事故调查分析、处理。第9条参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。第10条外出期间必须明确专人代行职权。三、考核办法1、煤矿对以上目标进行月度考核，全部达到目标要求的按规定进行奖励。2、月度内发生安全事故的取消当月奖励，并按公司安全制度追究责任。3、自己履行法定义务，完成年度目标，按规定发放年终安全奖励。4、发生死亡事故，严格按公司和煤矿规定执行处罚。四、此书有效期为xx年1月1日至xx年12月31日是。本责任未尽事宜，按煤矿安全规程执行。生产副矿长：目标责任人：第 3 页 共 6 页生产管理部安全生产目标责任书3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。1、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。2、加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。3、加强对锅炉等特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。4、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。二、目标：1、施工安全事故发生率为零。2、施工隐患整改率1%。3、设施设备完好运转率1%。4、新改扩建项目三同时实现率1%。5、重大危险源按要求辨识率1%。6、生产垃圾收集及时率1%。7、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。8、监视和测量设备送检及时率1%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。1、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的