公司的经营与发展.ppt

第五课 企业与劳动者,一、公司的经营,（一）公司的类型,1.企业的含义与分类,2.公司的含义,公司是 的， ，以 的,依法设立,全部由股东出资,营利为目的,企业法人,设立公司的特点和基本要求,（1）含义（把握企业的性质、目的、作用）,（2）分类（按所有制形式分按组织形式分）,公司的性质,公司经营的目的,3.公司从事经营活动必须遵循的规范,4.公司的形式,（1）有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司：股东以其出资额为限，对公司承担责任的企业法人,股份有限公司：全部资本分为等额股份，股东以认购的股份为限对公司承担责任的企业法人,（2）比较二者的区别,公司资本,资本划为等额股份,不必划为等额股份,筹资方式,发行股票筹资,货币、实物、知识产权等,股东人数,2人以上,200人以下,50人以下,最低注册资本,500万元人民币,3万元人民币,设立程序,复杂,简单,适用企业,大中型企业,中小企业,股东表决权,一股一票原则,按出资比例行使表决权,公司财务,必须社会公开,不必向社会公开,股东责任,股东以认购的股份为 限对公司承担责任,股东以起缴纳的出资额 为限对公司承担责任,都是依法成立的企业法人,股东一般负有限责任,公司均以其全部资产对债务承担责任,公司组织机构一般为决策机构、执行机构、 监督机构三部分,公司具有名称、章程等,企 业,公 司,股份有限公司,上市公司,股东大会及 其选出的董事会,决策机构,处理公司重大 经营管理事宜,总经理 及其助手,执行机构,负责公司的 日常经营,监事会,监督机构,对董事会和经理 的工作进行监督,5.公司的组织机构及其职能,国家鼓励非公司制的国有企业进行公司制改造，这对增强公有制主体地位有重要意义,6.公司制的优点（三点）,（1）具有独立的法人资格,（2）股东承担有限责任,（3）科学的管理结构,（二）公司的经营与发展,1.公司经营的直接目的,2.公司成功经营的关键因素,利润,（1）公司要制定正确的经营战略（航标）,（2）公司要提高自主创新能力、依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势（途径）,（3）公司要诚信经营、树立良好的信誉和企业形象（成败的关键）,3.企业的兼并、破产和联合,经营的目的是获取利润，兼并的核心是竞争。兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益,联系,可以实现优势互补、优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发提高竞争力，扩大市场占有率，获取更大的利润,有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力实现以优带劣的调整，把劣势转化为优势提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展,意义,企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。,对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象,经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势企业的经济现象,含义,联合,破产,兼并,思考题,问题： 1、该企业属什么类型？你为他们选择哪种企业形式？为什么？ 2、如果一年后公司负债70万，舅舅应承担多少？ 3、面对服装行业竞争激烈和欧美对我国部分服装出口设限， 你认为公司应怎样经营？ 4、你爸爸他们公司经营发展势头很好，想扩大规模，但又缺乏资金， 而旁边一家有限责任公司时停时开。你能帮他们出个主意吗？,假如你爸爸、叔叔、舅舅三人准备分别出资30万（现金）、20万（专利技术折价）、10万（老厂房折价）合办一家服装厂。现请你为他们选择一种企业形式，并为他们顺利办成和经营做参谋。,这些图哪些是企业呢？,公司的经营,联想收购IBM电脑,2004年12月8日，联想正式对外宣布收购IBM全球PC业务。联想将以总价12.5亿美元收购IBM的全球PC业务，其中包括台式机业务和笔记本业务。IBM公司将拥有18.5%左右的股份。具体支付方式则包括6.5亿美元现金和6亿美元的联想集团普通股。新的联想集团在5年内有权根据有关协议使用IBM的品牌，并完全获得商标及相关技术。一个个人电脑业的后起之秀能吃掉个人电脑业的创始者，不论怎样，这都是一次壮举。完成并购后的联想将成为全球第三大个人电脑制造商，成为第一个跨入世界500强的中国民营企业。中国联想第一次站在了蓝色巨人的肩上,企业与劳动者,第二框 新时代的劳动者,二、新时代的劳动者,（一）劳动,1.劳动的含义,2.劳动在社会发展中的作用（意义）,从个人的角度看：劳动是我们取得收入、获得生存的谋生手段,从国家的角度看：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步的源泉,3.怎样看待劳动？,4.劳动者的地位和作用,（二）就业,1.就业的意义与作用,（1）从个人的角度看：,（2）从国家和社会的角度看：,2.我国当前的就业形势,严峻,（原因）,（1）人口总量和劳动力总量都比较大（就业人口供大于求）,（2）劳动力素质与经济发展的需要不完全适应（劳动力素质偏低）,（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通,3.如何解决我国的就业问题,（1）从党和政府的角度看：实施积极的就业政策,（2）从劳动者个人角度看：艰苦奋斗，自强不息，树立正确的择业就业观,4.树立正确的择业就业观,（1）自主择业观（含义、意义）,（2）竞争就业观（含义、意义、要求）,（3）职业平等观（含义、意义）,（4）多种方式就业观（要求）,（三）依法维护劳动者权益,1.我国保护劳动者权益的原因（必要性、重要性）,2.劳动者权利的内容,3.维护劳动者自身权益的正确途径与方式,从劳动者的角度,（1）基础自觉履行劳动者的义务（履行义务是享受权利的前提）,（2）依据依法签订劳动合同,（3）途径增强权利意识和法律意识，以合法的手段、法定程序维护权益。,从国家的角度,从企业的角度,最近几年来全国各地不断地发生煤矿爆炸及坍塌 事件发生事故后检查发现，小煤矿往往没有最近 本的保护设施。矿工疲劳操作，很少有休息的时 间。有些出事矿区的矿主与矿工签订生死合同， 发生事故后，一笔钱可以了解一切。就这个事 件，你认为职工什么权利受到侵害？,取得劳动报酬的权利；,休息、休假的权利；,获得劳动安全卫生保护的权利；,接受职业技能培训、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利,材料一：据统计，2004年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近800万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。,材料二：与毕业生人数急剧增加形成鲜明对照的是，2006年全国预计新增就业岗位900万个，与2005年基本持平。,材料三：2007年是全国高校扩招之后的又一个毕业生就业高峰年，全国高校毕业生将近500万，比2006年413万增加近87万。,材料四：我国技术工人的技术构成和文化构成,1、材料一、二、三反映了什么问题？,反映了我国就业压力大,就业形势严峻。一方面新增劳动力数量大，另一方面