“五因”制宜开展企业党建工作.doc

“五因”制宜开展企业党建工作有方五因制宜开展企业党建工作党的十六大报告指出:贯彻三个代表重要思想,必须以改革的精神推进党的建设,不断为党的肌体注入新活力.本着这一思想,我公司党委结合点多面广,线长分散,机关党建人员高度精干的实际情况和自身特点,明确r联系实际,准确定位,突出重点,创新思维,讲求实效,J戒形式,有所为,有所不为的T作思路,以生产经营和改革改制为中心,围绕提高基层党建T作的针对性币时效性,因地,因人,因事,因时,因势制开展企业党建丁作,把党建T作融入企业T作的伞过程,为l满完成保运检修,制造安装工程等任务提供了实的思想,政治和组织保障.,地制宜开展企业党建工作我公司因改革,发展措施的推行,企业党建工作出现了地域上分散性的难题.一是企业竞争上岗,改制分流,精简机构和人员等,不少党员身份有所变化,有的下岗,待岗,协议解除劳动合同,有的带资分流与主业脱离了关系,有的甚至辞职走人;二是企业拓展业务,外找市场,有几支检维修,安装队伍长期在外地施r作业,党员管理流动变化大.针对这种无固定场所,无固定时间,基层党支部难以集中组织活动的实际情况,我公司党委及时提出了因地制宜开展企业党建工作的思路,在离岗党员中通过建立信息员,沟通网等方式,使他们及时了解各时期党的政策及企业的发展方rn,达到使支持企业改革改制的功效.在驻外施工队建立流动党支部和党员流动管理站,管理流动党员的组织生活.建立党员活动窒并送去各种党建书籍流动党支部成立后,积极开展多项活动:组织在外施T的党员每月至少集中进行一次时事政治学习,定期斤展民主评议;积极开展党员帮带活动,要求一名党员至少联系23名时在外施lT的普通群众一,人制宜开展业党建I:作一是针刈少数党员生活负担重,思想顾虑较重的实际,搞好时事政治教育,着力宣传党和国家关于深入业改革,转换经营机制,减员增效对于企业发展的重要意义,帮助党员理顺情绪,振奋精神,自觉为业排忧解难.二是针对有的党员择业观念陈lEt的状况,组织他们学习领会党的改革政策,引导和鼓励改制职r中的党员解放思想,改变传统的择业观念,在自立生存中带头l新路,继续保持共产党员的先进性.三是针埘部分党员无专业特长,再就业困难较大罗定坤的情况,依据本人特长,市场需要,有计划地组织他们参加各种专业培训班,努力使他们掌握一至二门专业技术,为他们重新上岗创造条件.四是针对改制职工党员对自己放松要求的倾向,党组织继续从政治上关心他们,组织他们学习党章及党的基础知识,增强改制职工中的党员带头创业,带领改制职工共同创业的政治责任感,在新的环境中发挥党员的先锋模范作用.今年我公司党委按照党性观念是否坚强,要求是否严格,工作是否扎实,业务是否精通,业绩是否明显,群众是否满意的标准,对全体党员进行民主评议,党支部参评率达到了100%,党员参评率达到92%,评议党员合格率达100%.因事制宜开展企业党建工作,就是根据不同阶段,不同rr作性质的重点和难点,适时开展党员责任区和党员责任岗活动我公司各党支部紧密联系本单位的特点,围绕安全保运,优质服务这个中心,确定责任区活动课题,并在实际丁作中付诸实施,如:华阳分公司党总支开展的党员争当技术标兵活动;永兴分公司党总支保运,机修,仪表,电气等党支部开展的保检修安,保优质服务,保维修质量和查隐患,抓整改活动;工程分公司党总支开展的三反两保一树活动,保证施工安全和质量,树立良好形象;供排水检维修党支部开展的抓好设备维护,保供水安全的活动:储运设备检维修党支部开展的我为挖潜增效争贡献活动.烯烃装置和聚丙烯装置大检修是公司发挥联合优势的大战役,烯烃检维修分公司党支部和橡达分公司党总支提出了一个党员一面旗,一个支部一个堡垒20企象地年10的响亮口号,在检修,技改T作中勇挑重担,冲锋在前,在伞国非典形势严峻,现场外来施工人员庞杂的情形下,克服个人和家庭的种种难,放弃了一与家人团聚的机会,加班JII点T作在现场,难活重活抢住先,确保了检修技改任务全面保质保量完成.因事制宜开展食业党建工作,就是有针对性地厂F展会一课活动,解决职工的思想问题.如烯烃检维修分公司,机械制造分公司,工干旱分公司,制桶厂分别就物资采购和废lH,IN置没备的处理,自觉丌展效能监察,堵塞效益流失,使党员在改革大潮中保持党的信念不变,党员的本色不变.广大党员干部在各自的工作岗位服从大局,自觉发挥先锋模范作用.通过整合重组和深入细致的心想政治作,使资源配置更趋合理,实现了施1:资质,人J资源,设备技术,:程市场的优势q补,大大增强r检修综合实力:而儿凭借在各种丁程投标中占据资质,技术实力,根据_程任务情况,及时调人员,设备,集中力打好各个雨点一T干旱的攻战,收剑rl+l>2的雨组效果,因时制宜Jr展企业党建作冈时制宜抓党建,就是掌握有利时机丌展企业党建1作,就会收到事半功倍的效果.我公司党委坚持深入到企业职工当中,及时掌握职工想什么,干什么.针对党员的喜怒哀乐愁等情况,及时随访,热情关爱,主动服务,使他们在关爱中受到党组织的教育和激励,使企业党建工作达到与时俱进,紧跟时代,使职工努力地干好本职工作,为业的发展贡献出自己的技能和本领今年以来,公剐对病,丧,困难职工及时进行走访慰问,令年共走访l54人次,发放慰问金24860元,公司针对作业点多,职野外施多的情况,组织职代表开展r劳动安全l生巡视,送去西瓜,凉茶等物品一烯烃装置大检修期丌J,正足抗击非典的关键时期,公司领导带队刮现场慰口J一线职T,亲自将熬好的中药送到职丁于中,为职购买意外医疗保险,及时为因灾害,生病及其他方面的职丁办理索赔19起,索赔金额为155906元.业的兴衰,队伍足关键一我公司党委配合行政,持因时制宜,狠抓人才队伍建设,努力建没一支作风顽强,政治过硬,技术精湛,人心稳定的职队伍,重点抓好经营管理人才,业技术人才和技工人才三支队伍,为业的发展营造良好的内部环境:一是加强领导下部队伍建设,以团结,务实,廉洁,进取为目标,通过JJI1强教育和管理,把两级领导班子建设成为负责任,想T事,能T事的领导班子一一是加大职工培训力度:确IL人才资源足第一资源的思想,坚持以人为本,创建学习型业的培训宗旨和全员培训,按需施教,只】人台人一体化及q结合,为主的培训原则,有计划地实施全员素质程,搞好专业技术人员及一般管理人员培训,生产作业人员适应性岗位培训和职工技能等级鉴定工作,严格考核,确保培训效果,并与上岗资格,薪酬分配,干部选拔,职务评聘以及有关奖励挂起钩来,同时鼓励自学成才.坚持因需设岗,竞争卜岗,择优录岗,以岗定薪,动态管理的用人办法,完善人才梯队培养机制,创新人才环境.为公司的改革发展提供坚强的人才保证和智力支持.今年以来,公司采取脱产,半脱产和业余等形式,共举行各类培训班29期,受训人数达3000多人次,送外培训20次,受训人数58人,党员轮训率达93%,并对公司专业技术干部进行了考核,有l4名干部职丁取得了二级项目经理证.配套补充了各种工具手册,施工标准和规范IO0多套/册,获得专利授权3项,签订保密及竞业限制承诺书lll份.五,因势制宜开展企业党建工作因势制宜开展业党建,就是根据企业推行的生产作业层的定编定员和竞聘岗T作,分配制度改革,绩效考核,改制分流等改革发展和生产经营形势,因势利导,积极培育干部职:的机遇意识和改革意识.通过耐心的宣传解释,让广大职工认清改革改制的目的和意义,从而做出正确的选择.近年来旋压封头厂模拟市场运作,在市场竞争非常激烈,而没有规模,地域和资金等优势的封头厂必须面向市场,奋力拚搏闯出一条生路的形势下,该厂党支部组织职工展开了一场大讨论.他们结合当前的市场竞争形势以及氽业面临的现状,大力开展形势任务教育,反复向职工们宣讲国家和集团公司有关改革改制的政策文件精神,推介同行企业顺应市场起死同生的经验典型,积极引导大家转变观念,增强危机感,紧迫感,责任感,牢固树f场意识,定真诚面对市场,勇于改革求生存的信心一通过深入细致的思想政治工作,T厂卜下达成一敛:面向市场,创新创业.在支部一班人的带领下,封头厂23名职工心往一处想,劲往一处使,积极转变观念,直面市场接受挑战,去年完成封头加工超过2000余件,业务量同比上年增长20%以L,实现工业产值超过180多万元,上交利税超过20万元,呈现出继续盈利的良好势头该厂紧扣改制分流,定期为党员上党课,从改革改制面临的形势,政策方面,分析了旋压厂的优势,劣势及采取的措施,引导职工抓住机