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文档简介

内部质量管理体系审核,品 质 部,为什么要进行内部质量审核 ISO9001:2008的要求。 确定组织质量管理体系满足审核准则的程度。 为管理层提供使用的信息资源。 寻求持续改进的机会。 实现过程增值。,客观证据和规定的要求 客观证据:支持事物存在或其真实性的数据。可以通过观察、测量、测试或任何其他的方法获取。可以被陈述或(更适宜)形成文件。 规定的要求:顾客要求、质量体系的要求(文件要求、作业指导书的要求等)、法律法规的要求、质量标准的要求、认证机构的规则。,审核的分类 第一方审核:即内审 第二方审核:供方对我们的审核或我们对供方的审核 第三方审核:认证机构对我们的审核,审核的八个步骤 组成审核组 实施现场审核 编制审核计划 召开末次会议 编制检查表 编制审核报告 召开首次会议 跟踪验证纠正措施,审核员的要求 审核由具备资格的审核员完成。 审核员的要求 了解业务 了解过程 了解流程的相互作用 团队意识,审核员素质和能力 审核员必须对以下情况灵活应对: 不断变化的情况 不同的管理风格 不同层次的管理人员/员工 审核员必须在以下方面具备能力: 说明不符合的理由 评估将要采取的纠正措施的适宜性 评估纠正措施的有效性,审核员素质和能力 一个良好的审核员还应具备的素质: 心胸开阔 坚定 老练 果断 观察力敏锐 自信 具备洞察力 良好的职业道德,时菱公司内审员的要求 班长以上管理人员 参加过认证机构组织的内审员培训,并获得内审员 资格证书 参加过公司举办的内审员培训,考试合格 作为实习审核员参加过公司的内审,表现良好 由品质部提议,管理者代表批准后,方可成为时菱 公司的内审员。,审核计划 审核计划制定的目的:便于审核活动的日程安排 和协调。 审核计划应当包括:审核目的;审核准则和引用 文件;审核范围和过程;审核活动的日期和地 点,包括首末次会议和审核组会议等。 审核计划应提前一周告知受审核部门。,检查表 检查表的好处: 使审核目标清楚、明确,防止遗漏。 保持审核节奏和连续性。 明确与审核目标有关的样本。 减少审核员的偏见。 减少审核过程中的工作负荷。 作为审核记录存档。 帮助审核员提高审核水平。,检查表 检查表的编制要点: 了解流程,了解流程之间的相互关系,思路清晰。 在策划检查表的时候考虑以下内容: 选择何种审核方式:逆向还是正向 部门的主要流程和部门承担的其他责任 过程如何进行控制,与其它过程的相互影响是什么 过程如何进行监视和测量 当过程出现错误的时候如何处理 有什么持续改进的证据,检查表 策划检查表的抽样时应考虑: 查看什么、寻找什么 抽样量的大小 选择价值高的、新的、风险大的、最可能出 问题的样本 编制检查表应避免: 变成问卷调查,只用是否回答即可 检查清单,只画就好。 变成备忘录,线索凌乱、思路不清,内审首次会议 首次会议由审核组长主持,保留签到记录 首次会议的内容包括: 介绍审核组成员 确认审核目的、范围和准则 与受审核方确认审核计划 说明抽样的局限性 确认陪同人员的安排 确认在审核中将及时向受审核方通报审核进展情况,现场审核 审核的控制 由陪同人员引导审核,说明想看什么 做必要深度的调查 未发现问题则继续下一步,不要不停地坚持审核, 直到发现问题为止 不要机械地按照检查表的要求审核,发现潜在 审核线索,则立刻做出决定不予理睬/记录 下来供以后审核/立即跟进 根据现场情况合理改变抽样大小 必要时对审核计划表进行合理调整,现场审核 提问的技巧 不要提不相关的问题 不要反问对方 不要提太多封闭式的问题 要提开放式的问题:谁做这项工作?做了什么? 在哪里做的?为什么这么做?什么时间做的? 如何做的?通过开放式的问题收集更多的信息。 要有礼貌,要尊重受审核方,现场审核 审核记录的要点 记录应清晰、便于检索 记录要全面,包括符合的和不符合的 要足够详细(包括部门、日期、名称、编号、 场所、相关人员姓名、文件版本、标识、抽取 的样本量等重要信息) 应记录观察到的内容,并标识清楚哪些是需要 继续跟进的,哪些是不符合项、哪些是观察项、 哪些做法是好的,现场审核 不符合项确认 不符合项包括:严重不符合项、轻微不符合项、书面观察项、 口头观察项 严重不符合项: 在体系策划时,缺少标准要求的某一条款。如内审、管理评审等。 在体系实施时,有一要素未按文件要求实施。如未进行供方评审、 合同评审、顾客满意度分析等。 在审核中发现不符合项集中在“某一条款”或“某一部门”。如在审核 中发现所有部门在文件控制上都存在较大问题。 将不合格品交付给客户,且给客户造成较大影响或损失。,现场审核 轻微不符合项: 与ISO9001标准要求的事项不符合。 与公司质量管理体系文件、图纸、作业指导书等管理、 技术文件的要求不符合。 偶发的、孤立的事件,不会导致不合格品交付给客户并 产生较大影响。,现场审核 书面观察项: 潜在的不符合,有发展成不符合的趋势,目前事实不充 分,但需要在后续审核中跟进,需要记录下来。 口头观察项: 改进的建议,不需要跟进,不要留下记录,现场审核 开具不符合项报告前应注意: 详细记录所有证据:包括在哪里、发现了什么、为什么 不符合、不符合什么等。 从以下几个方面考虑审核发现的严重性: 如果该不符合项未得到纠正,会发生什么问题? 发生问题的可能性有多大? 发生问题后被发现的可能性有多大? 与受审核方确认事实:包括讨论关注的问题、核实信 息、获得对审核发现的认可。,现场审核 不符合项报告陈述要点: 正确、完整、简洁、清楚 关键词:描述事实、确定依据必须说明你判定的依据是什么 现场审核的要求: 及时向被审核方报告有关情况。 不寻求责备,目的是帮助改进体系。 对于证据不足的情况,必须做出对被审核方有利的判定。 审核组内部加强沟通,及时传递信息,寻求相互支持。 把握审核主线,学会抓大放小、发现有价值的问题。 不要用自己的经验要求受审核方,要通过提问、观察、检查、分 析判定审核的过程是否受控,是否可能对产品质量造成影响,是 否可能引起体系运行失效。,现场审核 被审核方的反应: 谋求帮助 不断挑战 主动提供信息 转移注意力或浪费时间的战术 内部冲突 权威 敌对情绪,末次会议 末次会议由审核组长主持,保留签到记录 末次会议的内容包括: 致谢 报告审核发现,并说明审核的局限性 就审核发现和结论的不同意见进行讨论 审核有要求时,提出改进建议,并强调建议没有 约束性,编制审核报告 审核报告应当提供完整、准确、简明和清

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