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文档简介
2011年重庆市定向生选拔 政策宣传,重庆三峡医药高等专科学校 学生处 就业指导中心 2011.9,2,一、定向生主要政策解读 二、我校定向生培养发展情况 三、我校08级定向生访谈,3,2011年重庆紧缺专业定向生政策解读,4,2011年紧缺专业定向生培养计划解读,定向培养名额。为我市艰苦边远乡镇教育、农技、医疗卫生等事业单位,选拔培养412名紧缺专业大学生。 定向培养对象。在渝高校2011年新录取的全日制普通高校本科及以上大学生,紧缺专业可放宽至专科生。 (外省籍学生也可报名),5,2011年紧缺专业定向生培养计划解读,经费资助。定向培养大学生在规定学制内,享受每人每年6000元的资助 (同时还可正常享受奖助学金评选) 就业保障。定向培养大学生毕业后,由定向单位所在区县(自治县)人力社保局负责安排到乡镇定向单位工作,确定事业单位编制。 定向培养大学生在定向单位的最低服务年限不得低于5年。,6,2011年紧缺专业定向生培养计划解读,10月8日至14日 网上报名 由区县(自治县)人力社保局审查报名人员资格条件是否符合要求,提出进入面试人选名单,凡符合资格条件的人选应进入面试,人选数量不限。 2011年11月上旬面试 面试成功人员由区县(自治县)人力社保局、定向培养学校、定向培养大学生共同签订重庆市艰苦边远乡镇紧缺专业大学生定向培养协议书。,7,我校定向生培养发展情况,总体选派情况(已毕业) - 2011年140人 定向生上岗32人 参加各类公招,选派考试到基层工作108人 - 2011年195人(在校生) 2010级定向生共选拔131人 2009级定向生共选拔64人,8,我校定向生培养发展情况,定向生培养数量逐年上升,且增幅较大。 政策扶持力度加大,学生参与积极性高。 基层医疗卫生事业近几年蓬勃发展,条件改善快 高学历毕业生是基层卫生事业发展中的紧缺人才 基层医疗人员待遇逐年增加 五年锻炼期,符合专科医学生在就业前期的职业发展需要,9,学校2011年到岗毕业生访谈,10,2011年到岗毕业生访谈,定向生选拔对于专科的我来说,无疑是进医院的最好选择,于是我下定决心参加考试,并幸运的录取到巫溪县下堡镇卫生院从事公共卫生中的妇幼保健工作。 参加工作后,医院的条件比我想象中好,而且院领导、同事对我都挺关心的,在基层工作工作可以让我学到很多专业书本上没有的东西,也充实了自己!对于刚出生社会的我们,现在无疑是一个绝佳的过渡阶段,我相信,我未来的路是宽广而又美丽的,相信自己,没有什么不可以。 2008级医技系毕业生 何雨,11,2011年到岗毕业生访谈,专科的我总是担心学历不够,家庭的窘况也让我对就业充满期盼,所以我毫不犹豫的参加了定向生选拔。幸运的我获得了这珍贵的岗位。 基层的条件虽然赶不上城市,但是作为医院学历最高的医务人员之一,还是受到很多特别的待遇,参加重庆乡村骨干卫生人员培训,得到第一线的手术锻炼机会而农村卫生事业的发展也让我看到了希望,5年的服务期足够让我成长为 一名合格的执业医师,打下我从医坚实的一步。 08级医学系定向生 李青法,12,终于到了当初选择的岗位了,受到了院领导和同事的热烈欢迎,很感动。但又充满了忐忑不安,除了检验的本职工作外,院里还安排我做公共卫生事业管理岗位,负责辖区内居民信息的整理,医疗信息的报送,健康档案建立等。才开始还很紧张,现在适应后觉得新工作也相当对胃口,现在国家扶植基层医疗力度很大,而这个工作才刚刚起步,前景看好。或许我再考本科或者研究生就走这个方向了,新岗位,新选择,新希望! 万州区白羊镇卫生院邓丽娟,2011年到岗毕业生访谈,13,希望在这里起步,定向生到岗后参与农村卫生普查工作,14,基层卫
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