安全生产_某公司各级人员安全生产责任制

各级人员安全生产责任制编号：SH/控 CA-SA0101-2010版本：B发布日期：2010.03.011.0目的本制度规定了公司各级人员安全生产责任制的基本要求。2.0适用范围本制度适用于公司全体员工。3.0本制度涉及部门公司各部室、厂、发展公司4.0引用文件4.1中华人民共和国国务院令(2001)302号国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定4.2上海市经济委员会文件沪经安（2001）511号关于切实加强工业企业安全生产工作的意见4.3上海汽车工业集团总公司(1998)49号各级人员安全生产责任制5.0职责详见文内6.0规定6.1各级人员的安全生产责任制6.1.1总经理的职责6.1.1.1总经理是企业安全生产第一责任人。6.1.1.2负责审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标和年度劳动保护等方针目标；负责签发有关安全生产规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。6.1.1.3负责向职工代表大会报告有关安全、劳动保护的情况，听取职工代表的意见，并责成有关部门改进执行。6.1.1.4负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖罚。6.1.1.5严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，总公司有关安全生产规定，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。6.1.2主管安全副总经理的职责6.1.2.1按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。6.1.2.2根据本单位特点，部署好安全、劳动保护工作，维护正常经济运行秩序。负责批办有关安全、劳动保护的文件报告，督促相关部门执行。6.1.2.3负责组织制定、修改和审批生产安全责任制、规章制度和操作规程。6.1.2.4组织本单位发生的死亡、重伤、多人伤亡事故、职业中毒、中暑等事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，对发生的重大事故应立即向上级有关部门汇报。6.1.2.5组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。6.1.2.6定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态。总结推广安全生产工作的先进经验。6.1.3其他副总经理的职责6.1.3.1按“谁主管，谁负责”的原则，在各自主管业务范围内，对实施本单位的安全、劳动保护的管理目标负责。6.1.3.2负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理干部。6.1.3.3把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据。6.1.3.4应负责督促有关部门在签订经济承包合同时，签订相应的安全协议。6.1.3.5对新技术、新工艺、新材料、新设备和新建、改建、扩建工程项目实施“三同时”，使之符合国家安全技术标准。6.1.4各部门负责人的职责6.1.4.1是各单位安全生产第一责任人。6.1.4.2负责协调各部门做好安全、劳动保护工作，对可能危及职工安全和造成企业财产重大损失的问题，应及时报告上级领导，并责成有关部门从速解决。6.1.4.3负责将安全、劳动保护工作纳入本单位经济责任制的考核，在计划、布置、检查、总结评比经济工作时，同时计划、布置、检查、总结评比安全、劳动保护工作。6.1.4.4检查监督同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。6.1.4.5按照安全生产职责，制定本单位安全工作计划，并落实。6.1.5安全生产职能部门负责人的职责6.1.5.1按照本单位安全工作目标，制定安全生产工作实施计划。6.1.5.2负责会同有关部门制定安全管理制度和操作规程，并对各部门的安全工作提出考核意见。6.1.5.3会同有关部门按规定做好危险作业和临时用电的审批工作。6.1.5.4按“四不放过”的原则参加工伤事故的调查处理，对上报的安全、劳动保护各类报表的及时性、正确性负责。6.1.5.5会同有关部门对职工进行安全、劳动保护宣传教育，编制安全教育计划，按规定做好新进人员、中层干部上岗、特种作业人员培（复）训安全教育工作。6.1.5.6负责组织安全检查，对查实的隐患，落实有关部门限期整改，发现危及人身安全时，有权先暂停作业，后报告主管领导。对违反安全纪律、规程时，有权按本单位的规定作出处理。6.1.5.7根据劳动保护法规和安全技术标准参加新技术、新工艺、新材料、新设备和新建、改建工程的初步设计审查的竣工验收。6.1.5.8负责编制安全技术措施计划，报领导审定后，督促有关部门如期实施。6.1.5.9负责对出市境机动车辆审核、道路交通事故调查处理、统计上报等工作。6.1.5.10监督有关部门按规定做好锅炉、行车、电梯、厂区车辆、压力容器、安全附件、电器设备设施、工具等的检测验证工作。6.1.5.11负责做好劳防用品、保健食品、防暑降温、防寒保暖用品的计划、审核工作，督促采购人员采购符合安全标准的用品。6.1.5.12负责做好高温及尘毒作业场所的定点工作，协助有关部门做好尘毒检测和建档工作，督促做好职工劳逸结合、女工保护工作。6.1.5.13在生产调度工作中，应坚持贯彻执行“五同时”。6.1.5.14在制定经济承包合同时，必须将安全内容列入承包条款。6.1.5.15严格遵守消防法、执行防火制度，定期对职工进行防火安全教育，组织防火安全检查，落实整改措施。6.1.5.16按规定设置消防设施和器材，落实定期保养措施，组织消防演练。6.1.5.17做好危险作业的审批工作。6.1.5.18负责对食堂、宿舍、厕所、浴室、更衣室、厂区道路等生活区域进行定期的安全、卫生检查，保持安全、卫生的环境。6.1.5.19负责做好从事特种作业人员、有毒有害、高温作业人员和新进厂人员的上岗前体检、定期例行体检及离岗体检。发现禁忌症者，书面通知有关部门给予调离。6.1.5.20按规定做好女职工“四期”保护工作。6.1.6人力资源部门负责人的职责6.1.6.1对提调任的各级干部在到岗前，安排其接受安全责任制教育。6.1.6.2对新进人员（含临时工）经体检合格后，应安排进行三级安全教育。6.1.6.3对特种作业人员（电工、焊工、行车工、司炉工、起重工、挂钩工、电梯工、吊车司机、厂区机动车驾驶员、化学危险品保管工等）应保持相应稳定，对患有禁忌症者应及时调离。6.1.6.4应按上级的部署和本单位经济运行的需要，会同安全部门积极宣传党和国家的有关安全、劳动保护的方针、政策、法令、 法规和好人好事。6.1.6.5负责将安全教育列入培训计划。6.1.6.6会同有关部门做好全员安全教育。6.1.6.7做好工伤申请认定及以后的所有工作，并按政策实施有关条款。6.1.6.8把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。6.1.6.9杜绝未成年人用工。6.1.7产品工程部门负责人的职责6.1.7.1采用新技术、新材料、新设备时，应符合劳动保护法规和安全技术标准。6.1.8制造工程部门负责人的职责6.1.8.1在制定工艺文件时，必需考虑安全因素，特别对冲压床作业的工艺文件，必须标明冲模的安全色标和明确安全操作要求。6.1.8.2对技术改造、开发项目在竣工后，应填报“职业安全卫生竣工验收单”，组织安全等部门参与职业安全卫生验收。6.1.8.3当生产工艺与生产实际不相适应时，必须在第一时间内进行现场调研，在规定时间内制定整改计划，实施工艺改进。6.1.8.4负责组织对设备、设施的定期安全检查，并做好特种设备检测工作，并将检测结果和整改情况建档，确保安全运行。6.1.8.5改进、自制、改装大修理设备，必须采用新技术、新工艺、新材料并配齐安全防护及信号装置，对危险性较大设备应提供相关资料并会同安全部门验收合格后再交付使用。6.1.8.6按规定做好临时用电线路的管理工作。6.1.9财务（成本）部门负责人的职责6.1.9.1在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。6.1.9.2涉及安全劳动保护的费用，应经安全部门核签后，再准结算或报销。6.1.9.3对外来施工项目竣工后，须凭安全部门审核后的外来施工项目结算单方可结算。6.1.9.4保证事故隐患治理、安全教育费用等安全费用的资金到位。6.1.10规划发展部门负责人的职责6.1.10.1按规定做好临时用电线路的管理工作。6.1.10.2 对建筑设施应定期检查、检测，发现隐患应采取有效的安全措施,指定责任人限期落实。6.1.10.3负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须签订安全协议。6.1.10.4必须严格执行上海汽车工业（集团）总公司外来施工安全管理（暂行）规定。6.1.10.5负责对新建、改建、扩建工程项目实施“三同时”，使之符合国家安全技术标准。6.1.10.6负责各生产区域防汛防台、防冻保暖等设备设施的检查、维护、保养及更新改造。6.1.11质量检验部门负责人的职责6.1.11.1负责涉及安全的仪器、仪表的日常管理，做好定期检查、校验和修复工作。6.1.12采购部门负责人的职责6.1.12.1采购设备、物资应选用符合国家、行业安全标准及技术规范。6.1.12.2验证供应商应具有合法、有效的经营资质。6.1.12.3督促供应商办理进入生产现场作业的必需手续。6.1.13营销、销售部门负责人的职责6.1.13.1在选用合作方时，应验证合作方具有合法、有效的经营资质。6.1.13.2在经营活动中，要教育员工遵守有关安全的法律法规。6.1.14车间负责人的职责6.1.14.1保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。6.1.14.2贯彻实施安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。6.1.14.3组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。6.1.14.4组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。6.1.14.5及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；协助安全部门对事故的调查、处理；按照“四不放过”原则做好相应工作。6.1.14.6建立本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。6.1.15班组长的安全职责6.1.15.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。6.1.15.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。6.1.15.3组织并参加安全活动，坚持班组讲安全。6.1.15.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。6.1.15.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。6.1.15.6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6.1.15.7搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。6.1.16车间安全员安全职责6.1.16.1在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。6.1.16.2督促落实安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。6.1.16.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。6.1.16.4做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。6.1.16.5参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。6.1.16.6负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进建议。6.1.16.7每天要深入检查，及时发现隐患，落实整改措施。坚决制止违章作业。6.1.17职工的安全职责6.1.17.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。6.1.17.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。6.1.17.3正确操作，精心维护设备、设施，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6.1.17.4上岗必须按规定正确使用劳防用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。6.1.17.5正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。6.1.17.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。6.1.17.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。6.1.18工会安全生产职责6.1.18.1贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。6.1.18.2监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。6.1.18.3做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪