2024年深圳公司试用期员工劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年深圳公司试用期员工劳动合同范文甲方：_____乙方：__________公司(以下简称甲方)系有限责任公司，现聘用_____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。第一条、乙方工作部门_____职位(工种)第二条、试用期乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。第三条、工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条、教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。第五条、劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第六条、奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第七条、合同期限本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。第八条、本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。法人代表：_____联系电话：_____代表人：_____代表人：_____电话：_____电话：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年深圳公司试用期员工劳动合同范文（二）甲方：深圳公司乙方：__________（员工姓名）就职日期：__________（年月日）试用期连续时间：__________（月）第一条试用期的目的及期限1.1为了进一步了解乙方的工作能力、工作态度和与甲方企业文化的契合度，甲方同意为乙方设立试用期。1.2试用期的期限为连续__________（月），计算从乙方正式入职之日起。1.3试用期间，甲方有权根据乙方工作表现情况决定是否转为正式员工。正式员工与试用期员工的权益和待遇将在转正后予以处理。第二条工作内容及职责2.1在试用期期间，乙方将担任甲方分配的__________职位，履行所承担的工作内容和职责。2.2乙方应按时按量完成工作任务，并在岗时间内保持高度的工作效率和负责的工作态度。第三条试用期工资3.1试用期工资为人民币__________元/月。3.2试用期工资将作为乙方的试用期工资，不包括其他福利和津贴。第四条工作时间、假期及加班4.1乙方将按照甲方规定的工作时间和班次出勤，并严格遵守工作时间与加班时间的规定。4.2乙方享受国家规定的法定假期待遇和休假制度。第五条保密条款5.1在试用期期间及任何离职后，乙方应对甲方的商业秘密、技术机密、客户名单等保密信息予以保护。5.2乙方不得擅自将甲方的商业秘密、技术机密、客户名单等泄露给其他单位或个人。第六条试用期工作评估6.1乙方在试用期期间，甲方将对乙方根据工作表现、工作潜力、团队合作等各方面进行评估。6.2甲方将根据试用期工作评估结果及甲方的招聘需要，决定乙方是否转为正式员工。第七条合同变更与解除7.1在试用期期满之前，乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方不适应甲方工作需要，表现不符合甲方要求的；（2）乙方工作不积极、不认真、缺乏责任心的；（3）乙方造成甲方经济损失的；（4）乙方发生违法犯罪行为的；（5）其他严重违反公司规章制度的行为的。7.2乙方如有下列情形之一，可以随时提出解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方工资和各项福利的；（2）甲方提供虚假信息招聘乙方的；（3）甲方未能提供相应的工作条件和保障的；（4）其他导致乙方无法正常工作的原因。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。8.2本合同以书面形式订立，并由双方签字盖章确认生效。合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有