在XX市民营企业关工委工作座谈会上的讲话.docx_第1页
在XX市民营企业关工委工作座谈会上的讲话.docx_第2页
在XX市民营企业关工委工作座谈会上的讲话.docx_第3页
在XX市民营企业关工委工作座谈会上的讲话.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在XX市民营企业关工委工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、同志们、朋友们:受自治区关工委XX主任委托,我和兰树同志很荣幸参加今天XX市关工委召开的“全市民营企业关工委工作座谈会”,刚才听了3个旗县关工委、4个民营企业关工委的发言,从不同侧面总结了各自的工作,都具有很强的指导性和针对性。XX主任的讲话还回答了民营企业关工委建设中所面临的突出困难和问题,会议提供了宝贵的经验,这将为我们全区民营企业关心下一代工作的拓展和延伸起到重要的引领和示范作用。首先我讲几点启示:可以说,XX市关工委在市委政府的领导和重视下,关心下一代工作一直走在全区前列,在此基础上不断改革创新,探索新的工作思路,逐步向民营企业延伸,取得了明显的成效。现已建立民营企业关工委90家,占应建总数30.8%。还树立了民营企业示范关工委20家,这对全市开展民营企业关工委建设工作提供了经验,树立了榜样,奠定了基础。XX市关工委20XX年就提出了“五推进五延伸”工作思路,又把今年做为全面启动“工作创新年”活动的重要年份,我感到有这样几个特点。一是领导重视、认识统一。XX市关工委在市委政府的支持下,创造性的工作,真正把基层关工委向民营企业延伸、扩展工作抓在了手上。二是抓的早、抓的实。XX市关工委在调查研究抓典型的基础上,去年在开发区召开民营企业关工委建设现场会,进行总结推广,这在全区是首家。三是善于协调沟通,实行部门联动。应该说,民营企业关工委建设有一定难度,需要有关方面配合、协调作战。实践证明企业关工委建设,必须要依托党委支撑,也就是“党建带关建”,XX市及各旗县关工委能够依托组织部,并加强与工商局、工商联、个体协会、经信委等部门联合协作,合力下好一盘棋,共同帮助民营企业建立关工委,选好人,开展好工作。四是突出抓好典型示范,高度重视舆论引导。一是精心培育典型,靠典型引路推动工作。二是靠典型带动,实施重点突破。对于能够起到示范引领作用的民营企业由市关工委命名为“民营企业示范关工委”,并举行隆重的挂牌仪式,为民营企业关工委建设大造声势。三是加大宣传力度,靠舆论引导推动工作开展。五是坚持创新引领,精心组织活动。从今天会议上几家民营企业关工委介绍的情况看,这些关工委成立后,有一个共同特点就是抓活动,而且是有声有色,丰富多彩,这些确实体现了创新的思维和务实精神。环哲图书公司关工委成功举办科尔沁最美书房评选活动,激发青工的读书、爱书、藏书热情。其他几家企业关工委在进行理想信念教育的同时,举办技术培训,文体活动,帮助特困青工等活动,有些活动很有特点。这些确实体现了一种创新思维和创新精神,从而使全市民营企业关工委工作初步形成了市级(关工委)树典型、县级(关工委)有特色、企业(关工委)有品牌的新格局。关于对今后民营企业关工委工作的几点意见刚才XX主任讲的很全面、具体、到位,静波书记还要做重要讲话,我们要很好抓落实。我简单提三点想法:首先,要不断树立推进民营企业关工委建设的责任感和使命感。大家知道,民营企业青工比例占到80%以上,从结构上看,有农牧民进城务工人员、下岗职工待业、大中专毕业生等。当前青工面临着思想多元化、文化多样化,特别是信息网络化,不断有敌对势力和不良思想侵蚀着青工思想,影响其身心健康,为我们关心下一代工作提出了新的课题和挑战,必须引起足够重视。其二,是要按照党建带关工委建设的原则,在党组织的领导和重视下,推进民营企业关工委建设,这是工作的基本途径。这方面今天的座谈介绍回答了这个问题。这就要求突出重点,在已建立党组织的企业,协调成立关工委的同时,以改革创新的精神,以敢于担当的勇气,以主动作为的热情,以勇于探索和实践的胆识和魄力,强化工作措施,明确主体责任,扎实开展工作,力求民营企业关心下一代工作在现有的基础上再上一个新台阶。其三,是抓活动。协助党组织加强对青工的社会主义核心价值观教育、法制教育、两史教育,有针对性的进行岗位培训教育等。要对困难青工进行关爱帮助,对劣迹青工关爱和帮教,还要开展文化活动,使之丰富多

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论