政协系统工作经验交流会发言稿:运用“3333”制工作法 创新政协提案工作 、和注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破(两篇)_第1页
政协系统工作经验交流会发言稿:运用“3333”制工作法 创新政协提案工作 、和注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破(两篇)_第2页
政协系统工作经验交流会发言稿:运用“3333”制工作法 创新政协提案工作 、和注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破(两篇)_第3页
政协系统工作经验交流会发言稿:运用“3333”制工作法 创新政协提案工作 、和注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破(两篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

政协系统工作经验交流会发言稿:运用“3333”制工作法 创新政协提案工作、和注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破(两篇)政协系统工作经验交流会发言稿:运用“3333”制工作法 创新政协提案工作复兴区政协坚持把质量摆在政协工作的突出位置,以提案工作为履职着力点,积极探索运用“3333”制工作法,聚焦提案工作高质量发展。遵循“三前”思路,做好提案工作前置项。计划在前,工作安排早制定,年初谋划、主席会议研究、全会上发布年度提案工作计划。学习在前,帮助委员早知情,及时推送工作中心重点,定期通报情况,适时组织培训,高频次组织调研,让委员知情明政。调研在前,征集提案早提醒,给委员留出充足时间开展调研。坚持“三重”原则,把好提案工作质量关。重征集,围绕热难点问题,拟定提案参考题目,明确提案征集重点。重审查,严格审查标准,广进严出,保证提案质量。重提炼,分类整理、总结提炼、形成精品。开创“三新”举措,拓展提案工作新格局。试行“扩面协商”“面对面”办理。每年精选10件提案,扩大参与面,组织委员与承办单位进行面对面协商。制定建议采纳率指标,增加“建议采纳率”指标,让委员提案既要有“颜值”,又要有价值。提案答复“试水”网上公开。在“复兴政协”微信公众号开辟“委员说”专栏,网上晒建议及答复,鼓励委员认真撰写提案。实行“三方”督办,强调提案工作实效性。主席督办,区政协主席会议成员领衔督办重点提案。挂账督办,区政协会同区两办督查室形成督办专件进行挂账督办。委员督办,组织相关部门及委员对涉及中心工作的重点提案进行专项督办。换届以来,复兴区政协提案建议采纳率由75%上升至85%,走访面复率、答复规范率、委员满意率均为100,折射出提案质量和办理质量实打实提高,复兴区政协连续17年被xx市政协评为提案工作先进集体,在助推经济社会发展中真正发挥了政协作用。政协系统工作经验交流会发言稿:注重“四个强化” 推动专委会工作实现新突破一、强化思想政治引领,在以党建带队伍、促工作上求突破。抓学习,组织专委会成员学理论、学业务,增强建言底气。强党建,成立机关党组,充实机关党委,对专委会支部进行了重新设置,形成以党建带队伍、促工作的良好格局。转作风,对标先进,争创一流,积极营造勤勉履职、担当作为的浓厚氛围。二、强化制度机制建设,在加强专委会工作保障上求突破。加强制度建设,对专委会理论学习、党的建设、委员服务管理作出具体规定。充实工作机构,把市直有关部门的负责同志聘为专委会兼职副主任,聘请了一部分特邀委员,为专委会工作开展提供力量支持。推动“全员入委”,将市直委员重新编组,由原来的以党派界别为主,调整为以专委会为主。各专委会重点做好“三项突破性工作”,即:精心谋划组织系列履职活动,在有效解决“年委员、季常委”问题上求突破;加强专委会党组织建设,在确保实现两个“全覆盖”上求突破;积极探索推进协商民主工作,在建言资政和凝聚共识“双向发力”上求突破。三、强化调研工作质量,在求实重效上求突破。调研课题求准,找准服务大局与发挥自身优势的最佳切入点。调研队伍求精,构建形成“横向联合、上下联动”的调研工作机制。调研过程求实,确保提出的建议可行管用。四、强化专业特色品牌,在打造工作亮点上求突破。围绕发挥政协文史工作优势,去年6月,在市委市政府的重视支持下,与xx学院联合,成功举办了“2018中国xx董仲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论