《职业发展规划》PPT课件.ppt

西安建筑科技大学大学生就业指导中心培训师,职业发展规划,2010.2,主讲人：郑成华,西安建筑科技大学管理学院团委书记,大学生职业规划的过程,大学生职业规划的过程,有效行为,探索工作,让你换一个角度认识自我,大学生职业规划的过程,了解自我,大学生职业规划的过程,促进学生对自我的了解，提高职业规划意识,自我探索,价值观,选择最像你的动物,选择最像你的动物,智慧敏锐的老鹰,善于掌控的狮子,机智多变的狐狸,激情友善的海豚,第一章 建立生涯和职业意识,性格测验：,性格测验是近20年来世界上广为使用的测验,大多数世界500强企业使用该测评。 该测验可以帮助学生认识自己的行为风格，找到适合自己的职业，就业宝典对该测验在职业规划领域的应用进行了深入的介绍, 属于类型学测验，将人的性格分为16种类型。,人格测评如何对人进行分类?,人格测验从四个维度考察个人的偏好： 能量倾向：Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外向 内向 接受信息：Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感觉 直觉 处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考 情感 行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断 知觉,如何看测评的结果？,心理类型与职业,SJ 经理人员 会计 警察 医生 教师 ,SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 ,NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 ,NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 ,表演者,示范者,ISTP,Operator,/,Instrumentor,操作者,/,演奏者,ISFP,Composer/Artist,作曲家,/,艺术家,INTJ,Mastermind,/Scientist,智多星,/,科学家,INTP,Architect,/Designer,建筑师,/,设计师,ESTP,Promotor,发起者,/,创设者,ESFP,Performer,/Demonstrator,表演者/演示者,/,ENTJ,Field Marshall,/,Mobilizer,统帅,/,调度者,ENTP,Invertor,企业家、发明家,推荐书目：,促进学生对自我的了解，提高职业规划意识,自我探索,价值观,一个活到72岁的人的时间安排,工作是否能带来快乐， 决定了人生是否快乐！,兴趣探索工作坊,喜欢看的书 喜欢上的课程 爱好 最喜欢交流的人 你欣赏的名人,小游戏：,第一个岛是R岛，这是一个自然原始的岛屿，岛上留有热带的原始植物，自然生态保护的很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植瓜果蔬菜、修缮房屋、打造器械、制造器械。 第二个岛是I岛，本岛与其他岛屿距离较远。岛上人烟稀少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星夜。岛上有许多天文馆、科博馆、以及科学图书馆。岛上居民喜欢思考、追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 第三个岛是A岛，这是一个美丽浪漫的岛屿。岛上到处都是美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时，当地居民还保留传统舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来着寻找灵感。 第四个岛是S岛，这是一个温暖友善的岛。岛上居民个性温和、乐于助人，社区自成一个互动的服务网络，岛上的教育系统也非常发达。 第五个岛是E岛，岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发达，到处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。 第六个岛是C岛，岛上建筑十分现代化，具有进步的都市形态，以完善的户籍管理、地政管理、金融管理见长，岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划。,自我认知：职业兴趣探索,促进学生对自我的了解，提高职业规划意识,自我探索,价值观,21种个人价值观,成就 审美 利他 自主 创造性 情绪健康 健康 诚实 正义 知识 爱,忠诚 道德 身体外观 愉悦 权利 认可 宗教信仰 技能 财富 智慧,价值观澄清练习1-完形填空,1.如果我有100万，我将_ 2.我所听到的或看到的最好的主意是_ 3.在这个世界上我惟一能改变的事情是_ 4.在生活中我最想得到的是_ 5.当_的时候，我表现得最棒 6.我最关心的是_ 7.我最想得到的是_ 8.我认为我父母希望我_ 9.在我生命中最大的喜悦是_ 10.我是_ 11.最了解我的认认为我是_,价值观澄清练习1-完形填空,12.我相信_ 13.如果我只剩下24小时的生命，那我将_ 14.我最喜欢的音乐类型是_ 15.和我工作最好的人是_ 16.我的工作继续能给我_ 17.我将给我的孩子的忠告是 _ 18.最好的电视节目是_ 19.我悄悄地希望_ 20.在学校的时候，我在_的时候表现最为出色。 21.如果在一场大火中我只能救出一件东西，那么他将是_ 22.如果我能改变自身的一件事情，那它将是_,我的价值观澄清,如果我有500万，我会 给家人买需要的一切 我最欣赏的一个信念是 我把今天做好，明天我会更好 在这个世界上，我最想改变的是 我自己 我一生中最想要的是 家人的幸福 我生命中最大的喜悦是 我有很多朋友并且真心对待他们 我最关心的是 家人 我的父母最希望的能 健康 我认为我自己是 父母的儿子 熟知我的人认为我是 孝顺、重情义、靠谱儿的人 我相信 只要我努力，我会更好,促进学生对自我的了解，提高职业规划意识,自我探索,价值观,了解自己的能力,动物明白自己的特性： 熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事情大声地嘶吼坚持下去！ 斯威夫特,新龟兔赛跑,从前，有一只兔子和一只乌龟要进行赛跑。第一次跑，兔子认为乌龟绝对跑不过他，在半途中睡着了，结果睡过了头，于是乌龟赢了。第二次赛跑，兔子吸取了教训，一路不停歇的跑，兔子赢了。 乌龟说，应该进行三次比赛，谁赢得多，谁才算赢。兔子同意了在进行一次比赛。乌龟又说前两次都是兔子定的比赛路线，太不公平了，这次应该由他定路线。兔子心想，反正我跑得比你快，于是很爽快答应了乌龟题的要求。 结果谁赢了？乌龟赢了，因为乌龟的赛跑路线上有一条河，兔子不会游泳。,你有哪些能力？,能力倾向/天赋（Aptitude,gift） 每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能）。 技能（skill） 是经过学习和练习而培养形成的能力。 自我效能感（self-efficacy） 个人对自己的能力、以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。是预测个人行为的重要指标。,技能的分类,辛迪梵和理查德鲍尔斯(Sidney Fine And Richard Bolles)将技能分为三种类型： 可迁移技能 专业知识技能 自我管理技能,能力和职业的关系,不同的职业往往会对某些能力有较高的要求： （1） 言语能力 （6）资料分析能力 （2）数学能力 （7） 知觉速度 （3） 逻辑推理能力 （8） 手指灵巧性和手臂稳定性 （4） 机械推理能力 （9） 音乐能力 （5）空间关系能力 （10）美术能力,雇主们最重视的技能,根据美国“全国大学与雇主协会” 在2002年的调查，美国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下：,沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习成绩 人际交往能力,灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力,专业知识技能的组合,学科交叉 刘丽是新闻传播专业的学生，在求职中屡屡受挫，有点心灰意冷。在职业咨询中，我们发现刘丽的本科专业学的是计算机，于是帮助刘丽找到了一个更加适合的领域：技术和媒体交叉的领域，科技类媒体。1个月内，刘丽找到了科技日报的工作。（吴竞） 学科和兴趣交叉 王强是中文系的学生，平时酷爱体育，每逢有重要体育赛事，甚至会彻夜观看，平时在博客里也写一些体育评论。毕业的时候王强选择了一个网站体育频道的编辑工作，很好的发挥了自己的学科优势，又满足了自己的兴趣,成就事件列表,兴趣测试结果，霍兰德代码，据此得出的第一份职业清单 MBTI类型代码，据此得出的第二份职业清单 重要价值观清单 重要技能清单 重点探索的职业清单,综合自我探索的信息,我们需要认识我们的优势劣势,SWOT分析法,学识,工作,个性,专长,经验,技能,学识,经验,技能,学识,经验,专长,技能,学识,经验,个性,专长,技能,学识,经验,了解职位时可能关注的信息,雇主和公司发展历史和发展潜力 产品和服务 地点 与行业趋势相比，过去几年的年销售额 主要竞争者 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化,员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 下属参与决策活动的数量 培训和发展计划 典型的职业轨道 升职政策 技术使用，仪器的数量和类型 如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么,职业信息探索,一、间接信息探索，不出门而知天下 1.书刊:官方出版物 、传记和杂志 2.视听资料：电影录像、电视节目 3.互联网：O*Net、中华英才网、中国高校毕业生就业服务网等。 二、直接信息探索，走进真实的职业世界 .生涯人物访谈 .参与模拟背景 .实习和见习,中华人民共和国职业分类大典,中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。 8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 （14、115、379） 第二大类：专业技术人员（4、12、45） 第三大类：办事人员和有关人员（8、43、147） 第四大类：商业、服务业人员（6、30、121） 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员（6、30、121） 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员（27、195、1119） 第七大类：军人（1、1、1） 第八大类：不便分类的其他从业人员（1、1、1） 非最新数据,S,关于职业的网络资源,美国劳工部“职业信息网”ONet（ ）： 上面有各个行业和职业的具体介绍，并对每个职业对从业者的具体要求有详细的描述。 著名职业规划网站VAULT（） 包含各个行业、各个职业的介绍已经求职指南，并对每个行业的龙头企业有详细的介绍。,O*Net数据库信息,职业信息的主要来源,.网络资源 中华人民共和国教育部 中华人民共和国人力资源与社会保障部 全国大学生就业公共服务立体化平台 国家职业资格工作网 中国人事考试网 大学生志愿者服务西部计划 全国招聘会信息网 应届生求职网 中华英才网校园招聘 前程无忧网 智联招聘网 各高校校园网 ,职业信息的主要来源,2.有关书刊、杂志 中国大学生就业 出国与就业 成功就业 就业与保障 职业 成才与就业,单位、行业与劳动力市场,一、单位 单位，也成组织，是“为了达到特定的目标而故意建构、重建的社会单位”。公司、军队、教会等都属于组织，班级、家庭不属于组织。 （一）单位的类型 企业单位： 全民所有制、集体所有制、私营（个体）企业、混合所有制、外商独资企业 事业单位：全额拨款类、差额补贴类、自收自支类。 社会团体：工会、团委、妇联、青联、科协、行业协会、红十字会等 政府单位：中央和地方的各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院（二）关注组织结构和组织文化,单位、行业与劳动力市场,二、行业 目前新的国民经济行业分类中有20个门类、95个大类、396个中类、913个小类。其中20个门类如下： A、农、林、牧、渔业 K、房地产业 B、采矿业 L、租债和商务服务业 C、制造业 M、科学研究、技术服务和地质勘查业 D、电力、燃气及水的生产和供应业 N、水利、环境和公共设施管理业 E、建筑业 O、居民服务和其它服务业 F、交通运输、仓储和邮政业 P、教育 G、信息传输、计算机服务和软件业 Q、卫生、社会保障和社会福利业 H、批发、零售业 R、文化、体育和娱乐业 I、住宿和餐饮业 S、公共管理和社会组织 J、金融业 T、国际组织,单位、行业与劳动力市场,三、产业 我国的三次产业划分是： 第一产业：农业（包括种植业、林业、牧业和渔业） 第二产业：工业（包括采掘业，制造业，电力、煤气、水的生产和供应业）和建筑业 第三产业：除第一、第二产业以外的其他各业。根据我国的实际情况，第三产业可分为两大部分：一是流通部门，二是服务部门。,单位、行业与劳动力市场,三、劳动力市场 劳动力市场，市场体系的组成部分，是交换劳动力的场所，即具有劳动能力的劳动者与生产经营中使用劳动力的经济主体之间进行交换的场所，是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。劳动力市场交换关系表现为劳动力和货币的交换。 劳动力市场的分类 各级人事部门举办的人才交流中心； 各类民办的人才交流中心； 各级劳动社会保障部门举办的职业介绍所； 各类民办的职业介绍所； 政府有关部门举办的各类劳动力供需交流会； 社区劳动服务部门； 专门的职业介绍网站；,职业选择的梭形模型,0,1,或2个 职业选择 用多种方法产生出25、 50、100、150、200个或 更多的职业选择 将职业选择缩减至 易于把握的数目 如10到15个,决策质量评估,是否使用一系列的方法（6种以上）来找出多种可能的职业选择（15个以上）？ 是否已经仔细探索和研究了缩减后列表上的职业选择（10个或更多），包括它们所体现的价值观以及它们所要求的技能？ 是否对每种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量？ 是否广泛收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择 是否实施求实地将职业选择的新信息或专家意见考虑在内，哪怕这些信息或意见并不支持你所倾向的职业？ 在做出最后决定之前，你是否重新审视了职业的正面和负面后果，包括那些你认为自己恐怕不能接受的职业？ 是否已做出详细的计划来实施自己的首要职业选择（比如获得必要的教育，求职）？是否还有另外的计划，在你第一位选择涉及的风险太大时能否用一个新的职业目标来替他？,决策平衡单的使用,力场分析,职业目标 支持你的目标的因素 反对你目标的因素 能将积极因素最大化而将消极因素最小化的行动 评估你的职业目标的可行性和现实程度,力场分析图,职业目标：创立职业测