普法法律六进方案.doc

庙发200698号中共XX乡委员会关于印发XX乡开展“法律进校园”活动实施方案的通知各村党支部，乡属各单位：现将XX乡开展“法律进校园”活动实施方案印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共XX乡委员会二00六年十二月五日XX乡开展“法律进校园”活动实施方案为加快和谐XX建设的进程，推进全乡依法治教、依法治校工作，更好地适应教育改革与发展的需要，结合我乡普法、依法治理工作和学校建设的实际，制定本方案。一、指导思想以党的十六大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“五五”普法规划，坚持以提高学校法治化管理水平为目标，以提高青少年法律素质为重点，大力开展“法律进学校”活动，坚持品德教育与法制教育并重，法制教育与法治实践相结合，积极推进依法治教、依法治校工作，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。二、工作目标通过深入开展形式多样、富有成效的“法律进学校”活动，在校园中营造学法用法的浓厚氛围，增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，使学校法治化管理水平进一步提高，广大师生的法律素质得到明显增强，真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法，为全面推进我乡法治化进程奠定坚实的基础。三、任务内容“法律进学校”是指普通高校的学生、中学生和有接受法制教育能力的小学生都要进行法律知识教育学习。每年的法制教育学习时间，院校管理人员和教师不少于40小时；学生完成课程标准规定的学习时间。学校法制教育学习的主要内容是宪法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、治安管理处罚法、道路交通安全法、课程标准规定的法律学习内容和法治奥运内容以及与学校教育相关的法律法规。主要参考资料为青少年法制教育读本。四、方法措施（一）强化学校法制教育的组织领导与培训工作。“五五”普法期间，力争实现100%中小学校配备兼职法制副校长。进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。四年内采取集中授课、辅导讲座、普法测试、以会代训等多种形式对法制副校长和法制辅导员轮训一次，不断完善学校学法的领导体制，提高法制宣传教育能力和水平。（二）要以服贴近青少年学生为原则，采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动青少年学生学法的落实。一方面，要建立全面系统的学校法制教育课程体系，发挥课堂教育在青少年法制教育的基础性、主渠道作用，要制定好法制教育计划，明确课时安排，通过日常课堂教学加强对青少年学生奥运法规知识和法律常识教育，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”，在普法经费中要专门保障中小学法制教材，其教材可循环使用；另一方面，要把奥运法制宣传与“送法进校园”等活动结合起来，大力开展奥运法治宣传；要利用“全国中小学安全教育日”、“法制教育宣传月、宣传周”、“124”全国法制宣传日等特定时间，增强奥运法制宣传的覆盖面和感染力和吸引力，不断提高青少年学生学法的效果。（三）采取灵活多样的教育方式，促进青少年学生的学法用法。要把法制教育与思想品德教育、纪律教育密切结合起来，把反面典型教育与正面教育、把全面教育与个别教育，把法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来，使这项工作落到实处。不断探索法制教育方式方法，增强法制教育的实效性和吸引力，通过举办法制文艺演出、模拟法庭、法制讲座、法律知识竞赛、现身说法，利用救救孩子光碟播放，组织学生观看讨论及法制征文等生动活泼的形式开展青少年学生法制教育。继续通过团队活动、校外活动，“青年志愿者”等形式，指导、鼓励和帮助学生积极参加各种法制实践活动，在实践中增长法律知识。（四）结合“平安校园”创建工作，与相关部门联合行动，加强对学生依法维护合法权益的指导，使青少年学生懂得运用法律武器维护自身的合法权益，同不良行为作斗争，增强青少年自我保护意识和能力，加强对问题青少年群体的教育、管理和服务，积极预防和减少青少年违法犯罪，为青少年健康成长营造良好的法治环境。（五）以创建民主法治学校为载体，加强学校法治化管理。要建立健全学校教育、教学日常管理制度，使各项规章制度不与相关的法律法规相抵触。学校的重大决策和重要活动要依法进行，并形成严格的工作程序和制度。（六）建立学校法制宣传教育责任制。把法制教育纳入校长任期培训和教师继续教育的重要内容，建立法制宣传教育校长任期目标责任制，并将法制学习培训教学作为教师考核评议的重要内容。不断加强校园法治文化建设，努力营造学法用法的育人氛围。五、实施步骤全乡的“法律进学校”工作分三个阶段：第一阶段：准备阶段（2006年12月至2007年1月）重点工作：一是制定规划阶段。各中小学校要结合实际，研究制定本单位“法律进学校”实施方案，明确工作重点，进行任务分解。二是做好动员宣传工作，提高广大师生对“法律进学校”活动重要性的认识。第二阶段：组织实施阶段(2007年2月至2010年1月)。重点工作：在组织实施过程中，要根据实际需要，制定重点工作推进表，采取内容丰富、形式新颖、富有成效的手段，认真抓好每项工作的落实，使“法律进学校”工作真正落到实处。镇普法依法治县领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。第三阶段：迎接验收阶段(2010年1月至2010年6月)重点工作：乡直各中小学校要按照方案确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。乡司法所将联合教育部门，对镇直各中小学校开展“法律进学校”活动进行检查考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。六、具体要求（一）提高认识，加强领导。各中小学校要充分认识开展“法律进学校”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感，要把“法律进学校”作为“五五”普法活动的重要载体，给予必要的物质保障，加大推进力度，全面贯彻落实“五五”普法规划。学校作为“法律进学校”的具体实施单位，要建立健全协调运作的责任机制，做到领导有力、职责明晰、规范有序。各相关部门要积极配合，协调合作，整体推进。（二）制定计划，抓好落实。乡直各中小学校要结合实际，制定“法律进学校”具体实施方案、细则，明确目标任务和实施措施。要指定专人负责，抓好落实，结合实际，创造性地开展工作，真正将“法律进学校”工作落到实处。（三）加强指导，树立典型。乡司法所和中心学校要对学校开展“法律进学校”活动加强检查指导，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要及时发现典型，树立典型，推广典型，注意总结典型经验并及时上报材料。庙发200695号中共XX乡委员会关于印发XX乡开展“法律进单位”活动实施方案 的通知各村党支部，乡属各单位：现将XX乡开展“法律进单位”活动实施方案印发给你们，请结合实际认真组织实施。中共XX乡委员会二00六年十二月五日XX乡开展“法律进单位”活动实施方案为加快和谐XX建设进程，推进依法治理工作，优化全乡经济社会发展的法制环境，我乡结合本乡普法、依法治理工作的实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十六大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“五五”普法规，通过大力开展“法律进单位”活动，进一步增强服务单位领导干部、管理者和职工的法律意识，不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量，逐步提高单位的法治化管理水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。二、工作目标通过开展“法律进单位”活动，进一步提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识，坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导服务单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进全乡法治化进程奠定坚实的基础。三、任务内容“法律进单位”是指从事服务业的银行、铁路、航运、客运、商店、电信、医院等具有服务职能的窗口单位和各类中介服务机构的干部、管理者和职工都要进行法律知识教育学习。我乡结合实际，严格要求，组织单位干部职工与管理者开展法律教育学习，并规定每年的法制教育学习时间不少于40小时，学法笔记不少于3000字，职工学法时间不少于20小时。 法制教育学习的主要内容是宪法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、价格法和物权法、法治奥运内容等与单位服务相关的法律法规。主要参考资料为公民法律知识读本、干部法律知识读本。四、方法措施(一)健全法制宣传教育学习的组织机构，把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划，制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划。落实领导责任制，统筹安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同时针对行业特点，每年开展一次专项依法治理活动。(二)加强法制宣传队伍建设。单位建立的法律事务部门或法律顾问室应配强法律工作人员，要为法律工作人员创造各种法制宣传学习培训的机会。各行业主管部门要有计划地组织进行法制宣传教育培训，提高单位自身的法制宣传教育能力。(三)建立健全普法工作制度。按照“五五”普法规划要求，结合本单位实际，研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化(四)建立健本单位党委中心组和领导干部、管理者学法制度，把单位领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合，不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。(五)系统主管部门和单位要购买、编印学法教材或普法知识手册，保证单位干部和职工学法所需。通过建立法律学习室、法律学习园地等方式，积极引导单位职工开展学法用法活动。(六)充分利用班前会、每周学习个法律条文等形式，定期组织职工参加法律知识学习，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识，把法制宣传教育融入管理和服务的每个环节。(七)注重发挥法制宣传阵地作用。积极利用各类媒体和形式，宣传发生在身边的法律故事。公共活动场所的管理单位，应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。各服务单位应通过公示牌、宣传册、免费发放法律信息卡片和每年确定一个法律知识宣传月等形式，增强本单位人员相关法律法规知识及与本单位业务相关的专业法律法规知识的了解。(八)建立法律知识学习考试考核制度，要坚持“谁主管，谁负责”的原则，主管部门要对单位管理人员和职工进行法律知识考试。要把单位依法管理与服务质量情况作为考核的重要内容，逐步建立和完善评价考核机制。五、实施步骤全乡的“法律进单位”工作分三个阶段：第一阶段：准备阶段(2006年12月至2007年1月)。重点工作：一是研究制定规划。各单位要结合实际，研究制定本单位“法律进单位”实施方案。二是抓好试点，落实好组织和发动工作。第二阶段：组织实施阶段(2007年2月至2010年1月)。重点工作：一是要根据实际需要，各单位要制定“法律进单位”重点工作推进表，二是采取有效的措施和手段，认真抓好各项工作的推进。第三阶段：迎接验收阶段(2010年2月至2010年6月)。重点工作：一是各单位要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是乡司法所将联合相关部门，对各单位开展“法律进单位”活动情况进行督促检查，并做好查缺补漏，迎接上级检查。六、具体要求（一）切实加强组织领导工作。各单位要充分认识开展“法律进单位”活动的重要性与必要性，将其摆上重要日程，积极做好“法律进单位”的组织工作。司法所要认真组织，积极协调有关部门加强整体推进落实工作。“法律进单位”的具体实施单位，要建立责任机制，做到组织、计划、制度、教材、阵地和考核“六落实”，确保学法用法效果。（二）营造声势，加强宣传报道工作。要结合“法律进单位”活动，开展舆论宣传活动，通过各种形式，大张旗鼓地展示“法律进单位”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治理的舆论氛围。（三）加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管，谁负责”的原则，加强检查指导工作；要把单位法制教育学习，特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容，按年度实行量化考核；适时组织普法经验工作交流活动，推进单位法制化水平的全面进步。庙发200696号中共XX乡委员会关于印发XX乡开展“法律进机关”活动实施方案的通知各村党支部，乡属各单位：现将XX乡开展“法律进机关”活动实施方案印发给你们，请认真贯彻执行。中共XX乡委员会二00六年十二月五日XX乡开展“法律进机关”活动实施方案一、指导思想以党的十六大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“五五”普法规划和县人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义营造良好的法治环境。二、工作目标 通过开展“法律进机关”活动，使领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使乡机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全乡法治化进程奠定坚实的基础。 三、任务内容 “法律进机关”是指党政群等机关及其事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。机关法制教育学习的主要内容是宪法、公务员法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、行政许可法、国家赔偿法、物权法和全面推进依法行政实施纲要、以及迎奥运法律知识等与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为公务员法律知识读本、干部法律知识读本。机关教育对象分二类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员(党政群各类机关)的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。四、方法措施 (一)完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、政府办公会前学法制度，以及公务员年度法律知识培训制度、进一步健全法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。 (二)乡党校要把法律知识培训列为领导干部的必修课程。增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。全乡每年法律知识讲座保证3次。 (三)坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。各机关要建立法制学习园地，统一印制学习笔记，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。（四）重视和加强奥运法制宣传工作，把奥运法制宣传列入机关“五五”普法的重要内容，发挥机关奥运法治文化作用；同时，注重机关文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的创作，推动奥运法律知识的普及和法制文化的创新。 （五）组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作。本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。 （六）开展好法律知识考试考核工作。按照干部管理权限每年组织一次全领导干部法律知识考试。把行政机关的执法水平和执法效果作为考核的重要内容。“法律进机关”活动开展的情况列入机关年度考核内容。领导干部和机关工作人员的法律知识考试，要将成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化。 (七)开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创优评比活动。“法律进机关”活动期间，要开展评选“学法用法模范公务员”和建立“学法用法示范机关”的工程，各机关要积极组织开展创建活动。 (八)健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。五、实施步骤 全乡的“法律进机关”工作分三个阶段： 第一阶段：准备阶段(2006年12月至2007年1月)。重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各单位要结合实际，研究制定本地区、本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实组织，宣传和发动等项工作。 第二阶段：组织实施阶段（2007年2月至2010年1月)。重点工作：一是要根据实际需要，各单位要制定“法律进机关”重点工作推进表，二是采取坚决的措施和富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。三是乡司法所将适时组织专项检查和评比等活动。 第三阶段：迎接验收阶段(2010年2月至2010年6月)。重点工作：一是各单位要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是乡司法所将联合相关部门，对各单位开展“法律进单位”活动情况进行督促检查，做好查缺补漏，迎接上级检查。六、具体要求(一)提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关”作为“五五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆探索创造性地开展工作。各单位要发挥主观能动性和各自优势，认真组织，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。 (二)制定计划，抓好落实。各办所要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。结合实际，制定具体计划，并组织实施。各部门要结合实际，制定“法律进机关”具体实施方案，明确目标任务和实施措施。要建立健全法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺利实施。 (三)加强指导，树立典型。各部门要对开展“法律进机关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要不断总结经验，树立和推广“法律进机关”活动的好做法和好典型，注重发挥典型的示范辐射作用。(四)营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、横幅、板报等主阵地，大张旗鼓地展示全县“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治县的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，坚持法制宣传与依法治理工作相结合，坚持法制宣传教育与创建民主法治单位相结合，进一步推动和谐XX建设的步伐。庙发200697号中共XX乡委员会关于印发XX乡开展“法律进企业”活动实施方案的通知各村党支部，乡属各企事业单位及非公有制企业：为进一步优化企业法律环境，推动全乡法治化进程，现将XX乡开展“法律进企业”活动实施方案印发给你们，请结合实际认真执行。中共XX乡委员会二00六年十二月五日XX乡开展“法律进企业”活动实施方案为认真贯彻“五五普法”相关精神，全面推进依法治县工作有序开展，进一步提高企业经营管理人员、职工的法律素质，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为社会主义市场经济健康发展营造良好的法制环境，现制定我乡“法律进企业”工作实施方案如下： 一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为社会主义市场经济健康发展提供法治保障。 二、工作目标通过学法用法，使企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法及国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大违法事件的发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展。为建立和完善现代企业制度提供法治保障。三、任务内容企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，宪法及国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业经营相关的合同、招投标、产品质量、消费者权益保护等法律制度；与企业内部管理相关的用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；与企业外部环境相关的银行、保险、环保、资源、世贸规则和物权等法律制度；与企业同行政主体关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律制度；与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律制度；以及根据不同阶段企业改革发展的工作重点和企业经营管理的实际需要，各相关部门及时组织开展各项新颁布实施法律和新修订法律的宣传教育。主要学习参考资料企业经营管理人员法律知识读本作为统一读本。四、方法措施(一)企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。(二)围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。充分利用职工喜闻乐见的形式，以及充分利用车间班组、班前(后)会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事交流活动，从而真正提高职工的法律素质，把法律进企业工作目标落实到最基层。(三)加强企业法制宣传教育的阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道。通过建立职工法制学校，设置法制宣传栏(橱窗)、标语，印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，加强对与企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育，(四)各相关职能部门根据职能分工，在职责范围内采取多种形式，加强对个体和私营企业经营管理人员的法制宣传教育，努力提高个体和私营企业经营管理人员的诚信意识、法律意识和法律素质。(五)坚持学法与用法相结合，围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。五、实施步骤全乡“法律进企业”工作共分三个阶段：第一阶段：(2006年12月至2007年1月)。开展调查研究。摸清“法律进企业”工作底数，研究制定规划，抓好试点、骨干培训等工作。第二阶段：(2007年2月至2010年2月)。结合实际，制定“法律进企业”工作推进表，并积极采取各种有效的措施和手段，认真抓好各项工作的落实。第三阶段：(2010年2月至2010年6月)。按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作，对“法律进企业”工作进行全面考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。六、具体要求(一)加强组织领导。乡司法所要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各企业要建立一把手负责制，成立企业学法用法领导机构和办事机构，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。(二)加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，要坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按年度、分阶段实行量化考核。(三)加强宣传报道。要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好的经验和做法。要建立和完善企业经营管理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性、主动性和创造性，对学法用法成效显著的单位和个人，要及时予以宣传和表彰。同时要总结交流企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，推进企业学法用法活动的深入开展。(四)加强保障措施。企业应加强对学法用法工作的保障措施，在人员上一方面加强企业内部法律工作人员的培圳，以提高从事学法用法工作的能力；另一方面聘请政法干警参与学法用法工作。在财力上将经费列入企业相应的财务预算，保证及时到位；在时间上保证企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时，职工每年学法时间不少于20小时。各企业应根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。 庙发200699号中共XX乡委员会关于印发XX乡开展“法律进乡村”活动实施方案的通知各村党支部，乡属各单位：现将XX乡开展“法律进乡村”活动实施方案印发给你们，请认真组织实施。中共XX乡委员会二00六年十二月五日XX乡开展“法律进乡村”活动实施方案一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观。以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题。落实“五五”普法规划，大力开展”法律进乡村”活动，教育农村广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法和法律意识，引导农村于部群众依法管理、依法办事，不断提高农村法治化管理水平，努力为构建社会主义和谐社会、全面建设灶会主义新农村营造良好的法治环境。二、工作目标通过开展“法律进乡村”活动，使各村、单位干部和群众进一步增强宪法和法律意识，提高法律素质；牢固树立依法管理、诚信守法、依法办事、依法维权的观念；努力发展新农村建设的好形势，为全面推进农村法治化进程和建设和谐XX奠定坚实的基础。三、任务内容“法律进乡村”是指农村乡、村组的干部和有接受教育能力的村民都要进行法律知识教育学习乡，村干部每年的法制教育学习时间不少于30小时。其他村民不少于20小时。乡村于部和村民法制教育学习的主要内容是宪法、村民委员会组织法、土地承包法、治安管理处罚法、婚姻法、物权法、继承法、合同法和人口与计划生育法等与农村生产生活相关的法津法规、主要参考资料为农民法律知识读本。四、方法措施（一)加强对农村“两委”干部（党支部委员会和村民委员会)、乡村教师的法律知识培训工作。村两委干部、乡村教师是“五五”普法规划确定的重点普法对象。要对”两委”干部，乡村教师普遍进行学习法律知识轮训，通过集中培训。以会代训和自学等方式。进一步提高“两委”干部，乡村教师的法律素质和法制宣讲能力。（二）乡将依托司法所建立法律知识知识宣传服务站。村建立法律知识宣传服务组，由党支部书记任组长，选2名有威信、有文化、有法律知识和宣传能力的教师或村民担任法制宣传员(俗称“法律明白人”)。具津负责法律知识的宣传和村民法律知识的咨询与解答工作。(三)加强对进城务工人员的法制宣传教育。以乡司法所为法制宣传教育阵地。开展好新农村法制宣传教育工作，进城务工人员是乡村法制宣传教育的重点对象之一。各村要对外出打工的农民在他们出村前要组织他们集中学习宪法所规定的公民应有的权利和义务，明确外出打工遇到问题时如何通过法律渠道解决问题的办法和途径，学会如何依法维护自身的权利。在农民离开本村外出打工之前，或节假日回乡时，采取赠送法制宣传单、公开信和填写份答卷等多种形式。实现对外出打工农民遵法、守法，维法行为的关口前移