煤矿职工培训计划.doc

曲靖市麒麟区XX煤矿2016年度从业人员培训工作计划二零一六年一月曲靖市麒麟区XX煤矿2016年度从业人员安全培训工作计划煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2016年度从业人员安全培训工作计划，具体实施意见如下：一、 成立安全技术培训领导小组组 长：XXX（法人）副组长：XXX（矿长）、XXX（总工）成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等。 各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。二、培训工作具体开展计划根据我矿当前矿情需要，我矿2016年度从业人员安全培训工作分两部分开展，具体如下： 第一部分 外委培训部分根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术培训考核管理规定，结合我矿的实际，特编制外委培训(取证)和复训计划。 一、培训对象 高管人员、安全管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下安全生产的管理人员作业人员。 二、培训目的 通过培训，使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。 三、培训的各类人员情况 (一)高管人员安全资格证培训1、 复训人员 XXX（法人）； XXX（矿长），XXX（后备矿长）； XXX（安全副矿长），XXX（安全副矿长），XXX（安全副矿长）； XXX陈中平（生产副矿长），XXX（生产副矿长）； XXX（技术负责人）； XXX（机电副矿长）。2、培训人员 XXX（技术负责人）； XXX（技术副矿长）； XXX（生产副矿长）； XXX（机电副矿长）。（2） 班组长安全资格证培训 在册16人，复训0人（由于2014至2015年麒麟区未开班组长培训班，原持证人员资格证书已过期），培训16人，其中采煤班组长8人，掘进班组长8人。 (三)特种作业人员安全操作证培训 1、安检员，在册8人，2016年需复训2人； 2、瓦检员，在册24人，2016年需复训0人； 3、电钳工，在册8人，2016年需复训0人； 4、充灯工，在册3人，2016年需复训0人；5、 职业危害检测工，在册2人，2016年需复训0人；6、 信号把钩工，在册6人，2016年需复训2人；7、 爆破工，在册4人，2016年需复训0人；8、 绞车司机，在册4人，2016年需复训0人，新培训2人；9、 水泵工，在册4人，2016年需复训0人；10、 瓦斯抽放计量工，在册3人，2016年需复训0人；11、 瓦斯防突工，在册4人，2016年需复训0人；12、 探放水工，在册6人，2016年需复训0人；13、 监控员，在册5人，2016年需复训1人；14、 通风监测工，在册3人，2016年需复训0人；15、 主扇司机，在册6人，2016年需复训0人，培训1人；16、 掘进机司机，在册2人，2016年需复训0人，培训2人；17、 割煤机司机，在册2人，2016年需复训0人；培训2人；18、 皮带机司机，在册16人，2016年需复训3人；19、 兼职救护队队员，在册14人，2016年需复训14人，培训5人。四、培训时间地点安排：按上级主管部门通知地点培训。五、其他培训：根据上级机关的要求和安排，随时做出相应的培训布置。第二部分 内部安全教育培训计划一、培训对象全矿从业人员人员。二、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。三、培训要求(1)作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，方可上岗作业;(2)各单位要利用安全例会及班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。四、培训内容1、认真学习煤矿安全生产法律法规。2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。3、了解煤矿安全规程和煤矿职工安全手册的内容。4、“一通三防”和地测防治水知识。5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。6、学习自救器的使用方法，并做现场演习。7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识等。五、培训时间按照我矿实际情况，我矿2016年度从业人员培训分为：节假日培训、年初培训、月培训等，具体如下：1、节假日培训：元旦节、劳动节、国庆节等法定节日煤矿组织全体从业人员进行为期1到3天的脱产安全教育培训；2、年初培训：春节收假后，煤矿首先组织全矿从业人员进行为期9天的脱产安全教育培训，并组织全体参培人员进行考试，考试卷面分值为100分，及格分值为80分，凡是考试不及格人员一律不允许下井作业；3、月培训：煤矿每月组织全体从业人员进行为期2天的脱产安全教育培训；4、其他培训：根据行业监管部门的要求指示及本煤矿的实际工作开展需要不定期组织相关从业人员进行安全培训教育；5、培训具体日期根据具体培训工作开展情况而定。六、培训地点本矿会议室或篮球场。七、培训费用教材和教课人员待遇向本矿办公室申请。八、考核办法1、培训期间本矿安全质量科有关人员应配合好教师做好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习态度和表现进行跟踪考核。2、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行综合评分，上报主管部门审核颁发上岗证，方可入井。3、凡参加培训者，每人交4张1寸免冠彩色照片和身份证复印件建立档案，由安全质量科统一收齐保管，以便办理证件。4、凡新工人培训所在班组应安排以老带新，经考核合格后，方可上岗独立作业。九、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊工种的培、复训计划工作。十