市区统计局工作总结报告.doc

市区统计局工作总结报告 一、以站带镇，统计片区化管理工作取得了新的成效。片区化管理今年是第四个推进年，7月25日省统计局李学忠局长率相关处室负责人在市局主要领导陪同下专程到鄞西片区站调研指导区域统计模式改革工作；8月23日xx市县域统计管理模式改革研讨会在我区召开，市局队班子成员及11个县（市、区）统计局主要负责人参加会议；我区的“以站带镇”做法得到到市局肯定后，相关县市区区局主要领导率班子成员纷纷纷来我区学习交流；长三三角统计刊物统计科学与与实践（第十期）全文介介绍了我区的做法。(一)整合岗位分工，形成了“以站带镇”的区域统计管管理框架。整合岗位分工，建立“以站带镇”为区域域统计工作的管理架构。按按照一岗双职的模式，建立立科室与片区站条块结合的的责任分工机制，把局队全全体统计调查业务工作人员员划分成四个跨科室的工作作组合：一是站长（中队长长）、法规、投资、名录库库统计岗位组合；二是工业业、能源统计岗位组合；三三是核算、服务业、社会科科技统计岗位组合；四是城城乡住户、产量调查、农业业统计业务岗位组合。使得得每个片区站至少有四名编编内专业统计业务人员包干干负责一个区域的“三上”企业统计基础质量监管，确保了每个片区站常驻人人员基本数量。各片区人员员做到既负责面上的专业（条条）工作又承担片区（块块）基础建设任务，“以站带镇”，开展对所辖辖镇乡（街道、园区）综合合统计室的业务领导和指导导，从而实现片区统计基础础和专业统计工作质量同步步提高的目标。(二)变“要我做”为“我要做”，形成了一整套片区管理长长效责任机制。通过三年多多的探索，各项片区管理工工作机制不断完善。20xxx年重点有三方面的突破破：一是建立片区专业统计计工作质量挂钩制度。各岗岗位人员对片区所辖镇乡（街道）的专业数据质量负负总责，凡包干范围内的企企业出现统计数据差错的，要求限期辅导、督促。出出现严重违法嫌疑的，及时时报法规科备案告知。二是是健全各片区月度例会等工工作制度。每月开展业务工工作任务分解和点评活动，分管局队长亲自参加，督督促实施站、镇两级专业统统计人员业务考核等制度，切实做到“六必访”。三三是以“走访、法制、信息息”三项双月流动红旗竞赛赛为载体，落实片区工作的的长效管理。(三)开展“大走访”活动，有力推进进了“双基”（基层统计基基础规范化）建设。20113年度的“双基”工作重重点以“大走访”为载体，一是通过走访，助推了“三上”单位统计规范化建建设和统计诚信单位创建，截止11月底，区、镇两两级已走访“三上”企业近近2500家，通过五年努努力，全区共有12家五星星级统计诚信企业，49家家四星级统计诚信企业，2200多家规范化优秀企业业，有2200多家企业通通过了规范化合格的验收工工作。二是通过走访，做到到了工作重心的下移，密切切了与企业统计人员的关系系，除解决或解答了企业报报表中存在的问题外，更是是促进了镇级统计人员加强强企业指导、企业领导关心心重视统计工作。三是推进进了星级综合统计室创建工工作，姜山镇、古林镇、石石碶街道、潘火街道和横溪溪镇等五个综合统计室被评评为三星级综合统计室。通通过区政府100号文件的的贯彻，11个一类镇乡（街道）和城市型街道，已已经有8个按规定配备了从从事统计工作的中层干部；二、三类镇乡（街道）虽虽没有明文规定，但瞻岐、咸祥、塘溪、东吴、邱隘隘、东钱湖、云龙、横溪、横街、鄞江等10余个镇镇也均配备了从事统计工作作的中层干部。二、上下联联动，第三次全国经济普查查准备工作取得阶段性成果果。2013年是第三次经经济普查准备之年，更是局局队的年度重点工作，并得得到了区委区政府领导的高高度重视和支持。在各级各各部门的共同努力下，按照照国家省市区四级政府关于于认真做好第三次经济普查查的通知要求，对普查机构构组建、“两员”落实、建建章立制、规范单位基础信信息等各项准备工作，扎实实有序推进，较多方面还走走在了省市前列，基本单位位信息核实工作经省质量检检查组抽查，获得较好评价价，还得到了到我区指导工工作的省经普办王杰主任的的充分肯定。(一)抽调精精兵强将，“五个”落实扎扎实到位。在区镇乡（街道道、园区）两级党委政府领领导的关心支持下，两级普普查机构、人员、场地、责责任、经费“五个”落实工工作较早、较好完成。在机机构、场地保障方面，5月月27日，区政府发出了xx市xx区人民政府关关于在全区开展第三次经济济普查的通知（鄞政发201377号）,成成立了由区委常委、常务副副区长沈权同志任组长，228个区级部门为成员的经经济普查领导小组及其办公公室。6月20日还在全市市率先召开了领导小组第一一次扩大会议，宣告我区经经普工作，进入实质推进阶阶段。在人员、经费保障方方面，区统计局和经信局分分别抽调10名和2名，科科技局、民政局、住建局、商务局、旅游局、工商分分局等六个部门分别抽调11名业务骨干共18名人员员组成了区级经普办公室专专职力量，形成了部门共同同参与普查的良好模式；区区财政共落实2013年区区级普查经费255万，主主要设备1200余台pdda采购已经落实。在责任任落实方面，先后制订了xx区第三次经济普查领领导小组职责分工、关关于建立第三次经济普查领领导小组成员联系镇乡（街街道）普查工作制度的通知知等文件，区政府还与镇镇乡（街道）、重点区域管管委会主要领导签订了责任任书，进一步明确了各地、各部门的工作职责。各镇镇乡（街道、园区）的普查查组织，也在7月底前完成成组建，8月份镇级普查办办人员全部到岗上班；各地地还按节约保运行原则，累累计落实普查经费近15000万元；各地还普遍召开开了普查动员大会，镇政府府主要领导亲自作动员，做做到层层发动抓落实，使各各项普查工作任务的分解“纵到底、横到边”。(二二)抓住关键环节，精心做做好普查“两员”选调、培培训工作。对普查指导员、普查员这“两员”的选调调是历次普查的最大难题，一是各地按照区经普办关于做好第三次经济普查查普查指导员和普查员选调调工作的通知要求，发动动各村企，按照“两员”选选聘的要求条件、数量、工工作能力等进行了全面发动动，截止8月底，24000多名“两员”分别细化定定位到岗。二是建立“两员员”队伍基本信息库。全面面了解“两员”队伍的文化化素质、年龄层次、财会业业务水平的情况，及时做好好信息的更新维护，以保证证“两员”不缺位、拉得出出。三是按分步培训原则，切实做好“两员”的即期期业务培训。通过区镇两级级集中组织培训、试点集中中培训以及镇级自主培训方方式，做到了做什么、培训训什么，学一件、成一事。(三)地毯式排摸，单位位基础信息核实和普查宣传传工作同步开展。开展基本本单位基础信息核查，是普普查“定点定位定规模”一一次大演习，区、镇两级经经普办从开展试点到实地排排摸，围绕应统尽统，科学学合理部署和把握各阶段重重点环节工作。一是抓专项项试点“炼兵”。9月233日至25日同步在古林镇镇葑水港村、潘火街道的“128”创业园和高桥镇镇紫薇社区分别开展了村级级普查、楼宇经济和社区普普查的专项试点工作。经普普领导小组组长沈权常务副副区长进行试点动员讲话，区镇两级普查办常务副主主任及参加试点的业务骨干干，共计400多人参加整整个试点工作，锻炼了队伍伍，增强了感性认识。二是是采用“纵横”和“上下”努力，合力开展基本单位位信息核查。区、镇两级普普查机构克服“菲特”台风风带来的影响，充分发挥“两员”队伍的作用，分区区划块，走村入企，认真开开展基本单位信息核查工作作，并做到核查到哪宣传到到哪。还通过与编办、民政政、税务、工商等相关职能能部门沟通和协作，收集和和整理部门行政记录资料，将其与基本单位名录库反反复核实比对形成核查单位位底册，作为各地上门核查查排摸和单位查漏补缺的参参考依据。三是多举措把关关，确保核查工作的质量。区经普办专门成立了核查查工作督查组，按照各自分分工联系的地域，切实沉入入到各镇乡（街道）园区开开展实地督查工作，把“及及时发现问题、现场应对解解决、紧抓工作进度，做好好业务指导”作为开展督查查工作的目标，尤其在资料料录入环节，采用“字典式式”开展编码审核、核查底底册与排摸信息比对审查、村级普查员互审、区镇两两级经普办会审等方式，采采用“倒查”、“顺查”等等手段，确保基本单位“一一个不少”、经济总量与原原掌握数据基本吻合。三、以信息化为手段，提升统统计调查工作的质量。(一一)三层联动，基本单位名名录库动态维护工作扎实开开展。按照区级部门、局队队（片区站）、镇乡（街道道、园区）三层联动的模式式，有计划的早布置、早安安排、早行动，认真做好统统计系统的“户口本”。一一是明确责任，全面落实。认真做好名录库常规性工工作，及时布置新增单位的的登记入库工作，克服“菲菲特”台风造成严重水灾的的困难，在规定时间内完成成上报新增单位登记情况说说明表，并对未登记的单位位做好说明整理；二是重点点排摸，查漏补缺。充分利利用各部门的资料对新增单单位进行排查，不定期组织织人员对“三上”单位进行行重点排摸，保证“三上”单位不重不漏，数据更新新及时，保证名录库的时效效性，对“三下”单位进行行阶段性排摸，确保及时掌掌握“三下”新增单位；三三是实地督导，动态监测。各镇乡（街道）从人员培培训、调查登记、收集审核核、数据处理以及数据验收收等多环节制定工作计划和和流程，确保了名录库工作作的时效要求和质量监控；通过按季定期通报镇乡（街道）的名录库工作动态态维护情况，更有力地促进进了镇级名录库工作人员的的责任落实。(二)“企业业一套表”联网直报工作顺顺利接轨。今年是浙江省“企业一套表”全面接轨的的第一年，自去年年报会议议以来，通过培训、上门解解决存在问题、网络扩容等等手段，逐步化解一个个矛矛盾和困难，到上半年已基基本稳定。之后又根据国家家统计局的统一部署，结合合全省统计系统“双强双型型”专项行动，开展了“企企业一套表”联网直报“三三查”自查工作。经过对全全区各镇乡（街道）“三查查”汇总和实际核查情况，全区名录库内的“三上”企业共3014家，实际际存在并正常报报表的“三三上”企业一共为29688家，因制度规定还不能从从库里删除但今年（20113年）已经没有数据的企企业42家。全区没有出现现虚增、虚报的企业，实际际存在的“三上”企业没有有出现明显的主要经济指标标数据不合理现象，没有发发现代填代报的企业，也没没有出现应列入企业一套表表范围但未进入联网直报的的企业。(三)注重“数据据库”建设，切实提高信息息化应用水平。一是注重加加强人员和技术力量。信息息化建设岗位增加到3名在在编人员，人员增加和技术术力量的加强，使信息化办办公室工作开展更加顺利。二是“区经济及社会发展展数据库”建设有序推进。方案及可行性报告几经征征求意见和专家论证，分别别于3月、9月两次提交智智慧办审查。三是自主研发发软件，做好数据处理保障障。2013年全年先后完完成了“企业走访预约系统统”、“工业用地绩效调查查数据处理软件”、“机关关民主测评软件”、“三经经普规范单位基础信息数据据质量评估系统”等软件开开发，是近年来信息化软件件产量最高的一年。四、强强化统计法制建设，“六五五”普法工作呈现新亮点(一)全方位多层次深化统统计法制宣传教育。一是重重点推进面向领导层面普法法。积极主动争取区委、区区政府的大力支持，将统计计课程进入党校主体班并作作为一项常态制度，重点加加强对领导干部宣传教育。省市区三级统计局长分别别在党校领导干部产业转型型升级提高班、区政府常务务会议集体学习和党校中青青班干部培训班上作统计与与经济发展讲座。二是充分分利用各种平台，普及推广广统计知识。联合鄞州日日报记者，以“统计为您您服务”为主题，以专版形形式刊登区局年度重点统计计工作内容，详细介绍了区区局开展县域统计工作站管管理体制和运行机制改革、统计大走访、统计大培训训等主要工作内容。通过一一帧帧资料图片、一个个详详实数据，以生动、自然的的方式引领读者详细了解日日常统计工作点滴，让公众众更加了解统计、熟悉统计计。利用短信宣传，拉近与与公众的距离。通过区政务务办公系统移动短信发送平平台，向全区各级机关、企企事业单位、社会团体等基基层单位主要责任领导和统统计人员发送慰问短信，对对各级单位领导和统计人员员长期以来对统计工作的支支持和关心表示感谢，拉近近统计与公众之间的距离，促进相互间的理解、联系系和合作。三是利用各种有有效载体做好宣传。先后通通过第四届中国统计开放日日、统计法颁布三十周年、经普宣传月等活动，积极极开展统计法和普查条例知知识竞赛等活动。（二）实实施“大培训”，以统计实实务的提高，促进统计工作作的提升。依托片区站，联联系各部门和镇乡（街道）与统计专业科室共同负责责抓好培训计划的落实。要要求对各地的培训工作，必必须有片区站人员参加，区区级人员没有到场的培训都都不予承认，扩大了对基层层统计人员和调查对象的指指导监管力度。培训突出重重点、贴近需求、注重实效效，重点对区镇两级政府统统计人员和各类基层单位统统计从业人员，尤其是全区区“三上”单位的统计人员员开展公共课和专业课培训训工作，要求培训内容要根根据走访情况开展以切实增增强培训的针对性。截止目目前，区镇两级对全体在报报单位统计人员普遍进行了了二次以上的轮训，其中之之一区局直接组织的专业培培训已开展17期，培训人人数达1899人，收到了了良好的效果。(三)全面面提升依法统计水平。创新新工作观念与方法，彰显统统计执法中队的威力。一是是在1月初就制定20113年统计法制工作要点，明确片区站、专业科室室月度执法稽查任务数，做做到每两月为一个周期进行行督查。二是实行分片区开开展统计法制稽查工作的模模式，将法规科全体干部派派驻到各个片区站充实统计计中队的执法力量，突出查查办企业“一套表”联网直直报中的违法行为，继续将将“四条红线”执行情况作作为执法检查的重中之重，加大统计专项执法检查，围绕名录库维护、工业统统计、投资统计、住户调查查等重点领域、重点单位，主动地、有计划地开展统统计专项执法检查，为建立立健全统计数据质量控制体体系、完善统计数据质量评评估机制提供重要依据，确确保统计数据质量。截止目目前，全年已经执法稽查770余家，行政处罚6家，其中罚款5家，合计罚款款金额近8万元。五、落实实责任，服务型、学习型机机关建设得到进一步提升。(一)增强了统计服务。紧紧围绕中心大局，准确确把握统计服务的方向，提提高统计服务能力。一是拓拓宽统计服务渠道。开展“质量新鄞州”、统筹城乡乡发展等统计评估分析，积积极与上级统计部门沟通，加强跟踪监测；开展专题题县（市、区）比较分析，通过收集同类县（市、区区）详细的基层数据，逐项项透析短腿指标的原因，及及时反馈建言。二是强化统统计预警监测。围绕年度主主要经济指标任务，加强对对重点行业、重点企业的跟跟踪，适时编印亿元以上工工业企业、重点文化企业、产业企业名录资料；充分分发挥统计工作联席会议功功能，通过协调部门对月度度、季度主要经济社会指标标进行预测，调动部门积极极性，强化节点意识。三是是优化统计服务载体。从贴贴近实用出发，对原有统统计年鉴、鄞州概览、统计月报等统计产产品进行升级改版，提高了了统计服务的频率和品质；同时通过常规化的季度经经济运行信息新闻发布制度度和鄞州统计信息网功能的的发挥，及时发布统计数据据；此外，还围绕经济社会会发展热点、难点，深入基基层调查研究，撰写了不少少有质量的统计分析和统计计信息，有些材料还得到了了区领导的批示；11月底底共完成统计和人口普查的的调研分析63篇，统计信信息44篇。(二)深化了了统计文化建设。一是编发发统计季刊鄞州统计33期、合作编写统计交流流2期，培养和锻炼了统统计干部的读写能力。通过过精心策划、交流互动，每每期落实专人负责编辑，既既增强了广大干部职工的团团队意识和归属感，亦展示示了鄞州统计人的精神风貌貌和辉煌成绩，起到了宣传传鄞州统计工作的良好效果果。二是开展丰富多彩的活活动充实统计人生活。局队队成立妇委会，产生了第一一届机关妇委会组成人员；组织党员20余人到集仕仕港镇后屠桥村参观后屠桥桥烈士陵园，缅怀革命先烈烈，党史教育，重温入党宣宣誓；机关登山队每月开展展登山活动；组织“新年新新打算”、“三上企业走访访心得”、“迎五一”、“中国梦统计梦”4次主主题征文，全局上下人人参参与，形成具有局队特色的的统计文化；连续两年的“美丽鄞州”摄影比赛，将将xx区的城乡面貌、绚丽丽风光及反映我区各级统计计工作的重大事项、工作场场景、风采等内容用相机记记录下来；积极参加“潘火火杯”xx市第十届木球锦锦标赛、“高桥史翠英”杯杯木球比赛、机关干部健身身运动会等。三是积极创建建文明机关建设。局队上下下坚持全员参与、全方位创创建