在线平台系统考核返回材料.doc

在线平台系统考核返回材料1、监考派遣表在线考务平台业务结果监考派遣表。2、考评派遣表在线考务平台业务结果考评派遣表。3、考核方案见附件1。4、鉴定前设施设备状况检查记录表见附件2。5、签到表：理论签到表：在线考务平台业务结果编排报表签到表。技能签到表：在线考务平台业务结果编排报表技能签到表。6、考场情况记录表：理论考场情况记录表：在线考务平台业务结果编排报表考场简况表。技能考场情况记录表：在线考务平台业务结果编排报表技实简况表。7、职业技能鉴定试卷质量反馈表见附件3。8、考评人员履职情况反馈表见附件4。9、成绩汇总表（电子档）、纸质成绩汇总表（见附件5）在线考务平台汇总考场记录表保存后，点击旁边的 导出符号，导出表格即成绩汇总表；在成绩汇总表中的理论情况和实操情况栏前分别插入一列作为理论成绩和实操成绩栏；填入相应的成绩。补考人员的理论试卷和技能考核评分记录表上要按实考情况打分，补考合格的人员，在在线成绩汇总表上就按60分登记。电子档各项成绩与纸质成绩汇总表上的各项成绩必须一致。10、理论考核试卷和实操评分记录表（所有考评员签字的表格和一份完整的空白技能试卷）。考核结束在一周内返回材料附件1： 职业技能鉴定考核方案一、 鉴定职业（工种）及等级鉴定职业（工种）：鉴定等级：国家职业资格 级二、申请鉴定单位及人数申请鉴定单位： 鉴定人数： 人 三、鉴定时间及地点序号场次地点时间人数及准考证号考评员 （理论）第一场 （技能）第二场（技能）四、鉴定组织1、考评组成员 姓名职业（工种）考评员证号联系电话、邮箱所在单位 注：为考评组长 2、考务管理人员： 3、质量监督组 ： 4、鉴定考核领导小组组长：成员： 5、后勤保障： 五、考核项目要求1、理论知识试卷 由市职业技能鉴定中心提供 国家题库选题抽取2、技能试卷、考核要求及评分标准 由市职业技能鉴定中心提供 国家题库选题抽取3 联系人电话及邮箱：单位： 年 月 日附件2：鉴定前设施设备状况检查记录表编号： 表卡单号： jdjl-32-07鉴定职业（工种）等级申请鉴定单位鉴定日期序号检查内容状况备注1技能考场设备设施是否完好、配套2型号、规格是否满足考核要求3仪器设施设备是否在有效期内4检测工具、仪器是否齐全，并定期检验合格5是否有操作规程6考核环境、工位是否满足要求7安全设施情况8理论考场满足一人一桌，每个教室不超过30人，和环境等要求检查结论：检查人： 检查日期：考评组复核结论复核人： 复核日期：备注：如果技能操作考评是采用问卷法，则技能考场要求和理论考场的相同附件3：职业技能鉴定试卷质量反馈表鉴定时间鉴定地点职业及等级人数反馈项目及评价意见得分1试卷覆盖程度（15分）基本覆盖本职业所要求的知识和技能（15分） 部分覆盖（10分） 严重缺项（6分） 2试题实用性（15分）符合实际需要（15分）基本符合实际需要（12分）不符合实际需要（0分） 3试卷题量（15分）适中（15分） 偏多、偏少（10分） 太多、太少（6分） 4试卷调整（20分）未调整（20分） 微调整（16分） 调整较大（10分） 5试卷难易程度（15分）适中（15分） 偏难、偏易（10分） 太难、太易（6分）6试卷内容质量（10分）无差错（10分） 差错两处以下（8分） 差错较多（6分） 7试卷装订封装（10分）无差错（10分） 缺页 缺项 重页 倒页 其它差错 有一项扣2分，扣满10分为止。 8总得分试卷需要调整和改进的地方（具体到题）意见建议考评组长：年 月 日注：本表由考评组长综合各方面意见在打，与其它批次鉴定材料一并提交市鉴定中心。附件4：考评人员履行职责情况反馈表申请鉴定机构 （盖章）鉴定时间鉴定地点鉴定工种考生人数考评组考评工作情况概述考评员姓名公平、公正性业务水平职业道德总体评价申请鉴定机构 负责人签名督导员或 巡考员签名备注：根据考评员表现，各申请鉴定机构在“公平、公正性、业务水平、职业道德、总体评价”栏上填写“称职”、“一般”、“差”。此表上报