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文档简介
,工作回顾,2008年-开创性工作, 2009年-工作注重细节, 2010年-实施PDCA工作方法 2011年-学习促进管理 2012年-工作找方法 2013-工作抓落实,有感而发,责任目标,1、责任意识越强,工作就做的越扎实。 2、工作要找方法,不能找借口,1、管生产必须管安全,我的岗位我负责,我的岗位我担责 2、尽一份责,出一份力,鸣谢,工作回顾,2008年的7月1日,在这个特别的日子里,因工作我被调到机关,在机动安全科从事安全管理工作,从教学岗位到管理岗位的变动,给了我新的挑战,工作流程、管理制度、工具方法、专业知识等是我必须尽快掌握和学习的内容,所以倍感压力之大,俗话说没有压力就没有动力,特别是专业知识和工作涉及的内容,只能在工作中自己领悟和通过自学了。,安全管理的关键是责任落实,而且是“责任重于泰山”,安全工作无小事,不能好高骛远,抓大放小,要做好基础和细节,通过一段时间的工作,慢慢地明白了自己的工作角色和工作目标,意识到安全管理的重要性和管理难度,在从事安全工作的这几年里,有许多事依然尤新,深深的影响着我。,工作回顾,2008年领导跟我说的印象最深的话是:你到这岗位,首先要加强专业和业务学习,尽快提升自己的工作水平和工作能力,今年主要的目标就是要好好维护好HSE信息系统,当时的我第一次接触这个系统,我说:“怎么弄啊,也没有培训过”。领导说:“你计算机水平好,好好研究吧!要开创性的工作,把系统维护好!”。从此我每天到办公室有空就上系统维护数据,我维护了大量的数据,有错误的有正确的,正因为错误,使得我提高了信息系统使用的水平。至今,HSE信息系统的维护数据量上来,2012年还在油田公司进行了HSE数据维护探讨,今年还开展了HSE信息系统录入培训,与当时领导对我的要求是分不开的。,工作回顾,2009年印象最深的话:“今年我们的目标是努力创油田公司健康、安全、环境保护先进单位,一定要实现这个目标,要把细节做好,将各种资料、信息维护好,下发的通知、总结要记录好,考核要扎扎实实”。在一年中,我们科室三人努力将细节做好,对油田公司通知的每项工作和考核要求进行了分析,每次对发出的通知、小结的上报、工作的落实都做了详细的记录。管理中注重“细节”对我留下了深刻的印象。 2010年印象最深的话:“今年我们在安全管理上要认真落实PDCA这个工作方法应用,任何安全管理工作都要按照计划、实施、检查、处理”四个步骤进行,让每项工作有落实,形成闭环”。在2010年的安全管理工作中,虽然很忙,但对每项工作按照领导的要求进行了记录和检查落实,实践证明PDCA工作方法,是一种高效、实用、改进工作的好方法。,工作回顾,2011年印象最深的话:“我们管理安全工作,要不断学习安全管理、技术知识,要不怎么样才能促进工作,找出安全管理工作中的漏洞呢?不管工作有多忙,都不要放松学习”。在这一年我就对注册安全工程师的考试内容进行了学习,并将学习的理论用在了安全管理中。 在2012年9月的一次向安全环保处上报资料的过程中,我因为疏忽还是出了一点问题,领导找我谈话说:“这几年来,你各项工作做的都很扎实,怎么这次出现了这样的低级错误啊”,我将错误原因做了解释,领导说:“问题出现了,说明我们工作是有问题的,要从自身上找原因,要分析为什么会出现这样的错误,找出怎样防止以后出现这样错误的方法”。这句话至今仍然深深的刺激着我。,工作回顾,2013年开科务会时领导说:“今年的重点是执行力的建设,工作要扎实,工作作风要严谨,工作安排一项,落实一项,不能只安排,不落实验证”,并推荐我阅读落实重于一切这本书。今年以来,学院对HSE考核实施动态考核,在考核中我们做到及时提醒,及时通报,分析在管理中存在的问题,找出解决的办法,促进HSE管理工作。,有感而发,这几年,我从一名基层老师,成为一名机关管理人员,在管理认识上,我有了很大的提高,特别是对“责任”有了一定的认识。下面我的一些管理责任认识进行经验分享。 1、学习技能,提高业务水平不仅是员工的责任,与领导对员工的关心和要求分不开。 2、你的责任感有多强,工作标准有多高,你的工作质量就有多高。 3、责任意识越强,工作就做的越扎实。 4、员工和领导都有责任对学院的安全管理模式进行探索和研究,重要的是找出解决问题的办法。 5、PDCA工作方法,就是一种责任落实。 6、进行HSE管理,主动学习是一种责任。 7、工作有问题,自身找原因,就是一种负责任的态度。 8、工作要找方法,不能找借口,否则就是推脱责任。,责任目标,这就是我根据几年来的管理经验对“责任”的认识,我想作为一名党员和管理者,今年的HSE管理目标已经确定,我的责任就是要在2013年中落实自己的工作责任,提高认
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