精神文明建设任务书.doc

XXXX精神文明建设工作任务书为了认真贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，以十八大胜利召开为契机，以加强企业文化建设、创新体制机制、提升企业管理水平为重点，以全面完成公司各项工作目标任务为目标，继续深入开展省级精神文明单位创建活动，抓好学习宣传，强化员工素质，改进工作作风，提升管理水平，为加快公司科学快速发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证，按照公司党委关于精神文明建设工作的安排部署和总体要求，特制订本任务书。 一、 围绕科学发展主题，广泛教育活动一是加强政治理论和业务学习，坚持集中学习和个人自学相结合，每月集中组织干部职工学习不少于一次。要进一步健全理论学习制度，创新学习方式，不断丰富学习内容，把主题学习与业务联系起来，抓好领导干部的理论和业务学习，并纳入学习型党组织建设和创先争优活动，充分发挥领导干部在学习中的表率作用和示范效应，引导领导干部加强自身理论学习，增强学习的主动性和自觉性。使理论学习成为提升领导班子工作水平和整体素质的重要途径，成为推动公司科学发展的重要动力。二是加强干部职工思想道德教育。充分利用会议、信息、简讯、板报、宣传栏等各种宣传手段和形式多样的学习教育方式，推动学习活动广泛开展，提高干部职工的政治理论素养。要围绕工作中存在的突出问题，组织专题研讨，积极将研讨成果转化为工作成果，不断增强干部职工战胜困难的信心和勇气，将学习宣传活动引向深入。三是要规范理论学习管理。要结合自身实际制定年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习内容和要求。要按照领导干部学分制管理办法，建立健全并严格执行学习考勤、学习交流、专题调研、学习考核和学习档案等制度，确保各项学习任务落到实处。 二、弘扬正气，大力推进社会主义核心价值体系建设。一是深入开展社会主义核心价值体系学习教育。要贯彻社会主义核心价值体系建设实施纲要，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，树立和宣传系统道德模范和先进典型，激发道德意识，弘扬民族精神和时代精神，形成奋发向上的强大精神力量。深化创先争优活动，坚持党员承诺制，开展向先进典型学习活动，不断提高干部职工对社会主义核心价值体系的认知、认同程度，努力把核心价值体系融入各项工作中，转化为党员干部的自觉行动。二是以认真学习贯彻落实十八大会议精神为契机，深入开展主题宣传教育活动。广泛开展革命传统教育，开展时事政策宣传教育，开展向优秀党员、英雄模范学习活动，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传公司各项规章制度，在全库营造艰苦奋斗、健康向上的良好氛围。三是积极配合市委、市政府争创国家文明城市。在全库倡导文明风尚，大力普及文化礼仪知识，改进服务态度，提高服务质量，全面提升干部职工文明素质；开展文明交通，文明驾驶，文明乘车，文明出行活动；积极开展绿色环保节能降耗低碳活动，自觉抵制陋习，培养良好行为习惯，展示精神风貌，提升公司社会形象。三、切实加强教育培训，不断提高干部职工整体水平认真落实公司党委关于干部职工教育培训工作的安排部署，加大教育培训力度。突出抓好业务技能、现代管理知识和现代科技知识的培训，培养干部职工超前学习的意识和能力。根据新形势下企业发展的需要，重点抓好现代企业经营管理、各类专业人员业务知识、市场信息搜集与运用等现代知识的培训，提高干部职工的专业素质，增强适应企业发展的能力。同时在全库开展管理制度创新、岗位技能竞赛活动，不断提高企业管理水平和干部职工队伍整体素质。四、着力提高社会化服务水平，塑造公司社会新形象一是坚持依法经营，构建诚信体系。在各类业务活动中，大力宣传企业经营理念，在干部职工中倡导“守法、诚信、公开、敬业、服务”的道德准则，引导干部职工树立信誉第一、服务第一、顾客第一的经营理念和服务意识，建立公司在经济活动和社会活动中的良好信誉。二是严格服务规范，提高服务水平。认真落实粮食行业收购、销售、仓储、加工等服务规范、服务标准，加快粮食业务管理规范化、科学化，向优质服务要效益，提升企业管理水平和工作质量。三是广泛开展粮油食品安全宣传活动。利用粮食流通管理条例颁布八周年、粮油科技宣传周、世界粮食日、“12.4”法制宣传日等活动之机，广泛开展粮食法律法规、粮食政策、粮油食品安全知识宣传，增强依法经营和诚信经营的自觉性，提高广大市民群众粮油食品安全意识。四是积极参与“放心粮油”评选活动及放心粮油“六进”活动，确保居民粮油食品安全。五是积极参与和服务社会主义新农村建设。在购销活动中做好宣传工作，让广大农民了解和掌握有关粮食收购、粮食质量方面的政策法规；为售粮农民提供热情周到的服务，切实保护农民利益。六是大力倡导爱岗敬业精神，提高干部职工的责任意识和服务意识。严格落实岗位责任制，强化服务意识，端正服务态度，塑造热情服务的良好形象。五、做好职工思想政治工作，保持企业和谐稳定一是要及时做好国家相关政策和企业改革政策的宣传，引导职工正确对待企业改革和发展中的利益调整，妥善处理群众来信来访，防止出现群体性上访事件。二是要继续开展“献爱心、送温暖”活动。加强与职工群众的交流沟通，多深入职工群众中了解情况，听取意见，解决问题。通过急事急办和定期慰问相结合的方式，关心困难职工生活，为他们办实事、办好事，切实把党和组织的温暖送到困难职工心里。三是要坚持“以防为主，防消结合”和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”和安全生产责任制，杜绝各种安全事故的发生，确保企业安全稳定。六、不断加强作风建设，提高工作质量和效能。一是以中央“八项规定”和公司“九个加强”活动为抓手，健全和完善各项规章制度，规范办事程序和日常行为，并抓好各项制度的落实和监督，促进工作作风转变，强化服务意识，提高工作效率。二是深化学习型党组织创建工作。加强领导干部党的思想路线、政策法规、业务知识和现代科技管理知识的