村委会党建工作经验交流材料

村委会党建工作经验交流材料村委会党建工作经验交流材料料近年来，xx镇xx村委委会始终坚持抓党建促发展，抓党建促稳定的工作理念，创新开展金牌调解活动，引引导离任村干部、老党员发挥挥余热，投身公益事业，维护护农村和谐稳定，走出了一条条有特色、管实效的“党建+农村和谐稳定”的工作新路路子。一、基本情况xxx镇xx村位于丰城市东大门门，新105国道旁。全村辖辖5个自然村5个村小组。总总人口4816人。耕地面积积5350亩。2015年村村人均纯收入为9620元。有着得天独厚的自然和交通通优势。该村属人口大村庄，民风彪悍盛行，矛盾纠纷不不断，为了切实改变这种矛盾盾频发的状况，该村抓住xxx镇大力发展金牌调解工作的的有利机遇，积极发挥该村离离任老干部、老党员等“五老老”人员的作用，组建金牌调调解委员会，率先在全镇创办办了“金牌调解室”，取得了了一定成效。二、主要做法法一是保障资金投入。该村村专门成立了“金牌调解室”，按照镇要求，投入2万余余元统一购置了桌椅、各项金金牌调解制度上墙。镇一级保保障金牌调解员每人每年5000元的待遇，同时，该村落落实金牌调解员每人每起纠纷纷50元，提高了金牌调解员员化解矛盾纠纷的积极性。二是强化队伍建设。该村通过过自愿报名、组织考察、业务务培训、考核合格等程序选拔拔出合格的党员调解员10名名，主要为该村老党员、离任任老干部等“五老”人员，且且每个村小组选定一名党员为为村情信息员，确保能及时准准确的上报村级矛盾纠纷。通通过村级远程教育以及邀请江江西省金牌调解专家宗月英为为该村金牌调解员培训，提高高金牌调解员化解矛盾纠纷的的能力。三是规范调解程序序。该村制定出台了金牌调调解流程和调解员职责等一系列调解制度，同时，对金牌调解的办理时限进行行了明确规定，金牌调解委员员会在接到报案后，调解员召召集当事人或上户了解事由（通报事由），一天内将启动动金牌调解进行调解，对调解解成功的，督促双方签订调解解协议，并建立相关台账；对对一时难于调解的矛盾纠纷，则由调解员分头做工作，稳稳控好事态，择日进行再次调调解或向镇金牌调解室报告，由镇金牌调解室进行调解。四是探索有效调解方式。该村不断创新调解工作机制制，灵活开展现场调解、室内内调解和法庭调解。对比较简简单的邻里纠纷、婆媳不和、家庭矛盾，金牌调解员则上上门进行现场调解。对比较复复杂的邻里纠纷、土地纠纷、债权纠纷等纠纷，金牌调解解员则召集双方当事人到村金金牌调解室进行调解，并邀请请镇综治办、派出所和涉及到到相关部门人员做调解观察员员，进行依法依规调解。对比比较大的矛盾纠纷或人身伤害害纠纷，涉及到犯罪的，则上上报镇金牌调解室，通过法院院判决，进行调解。三、初初步成效通过建立金牌调解解室，成立调解委员会，xxx村的“党建+农村和谐稳定定”工作取得了很好成效。群群众的矛盾纠纷得到了正确处处理，党在农村组织建设工作作不断得到加强，社会公平和和正义得到切实维护和实现。同时，结合镇开展的各项文文体活动，比如：腰鼓队传唱唱金牌调解“三字歌”、xxx卫生“五字歌”、村规民约约“五字歌”等等，群众的法法律意识也大幅提高。20116年，该村已有效调解矛盾盾纠纷6起，成功率达98%以上，真正做到了小事不出出组