个人成长与团队建设.ppt

1,个人成长与团队建设,一、自我修炼基础理论 二、个人成功应养成的三个习惯 三、团体成功靠共同培养新习惯 四、个人的成长依靠持续的修炼,2,一、自我修炼理论基础,1、品格修炼更重于技能的增强 2、 赢得信任是个人成功的基石 3、 不断挑战自己原有的观念 4、 长久的成功得益于产出能力的 不断修复与增加 5、 人际关系的成熟得益于“情感 银行帐户”的平衡,3,二、个人成功应养成的三个习惯,1、主动积极，操之在我,4,习惯一、操之在我 -原则、思维及流程,基本原则： 一个人为自己的选择负责并且拥有选择的自由。,5,习惯一、操之在我 -原则、思维及流程,主要思维： -我为自己的行为及我选择的人生负责 -我可以透过主动积极来扩展自己的自由度及影响力,6,习惯一、操之在我 -原则、思维及流程,主要流程： -认识被动消极的限制及开发主动积极的回应 -增加个人的影响循环 -建立自己成为“转型人”，来使自己或他人有所助益 -练习四种人类天赋潜能来做良心氛围的选择,7,二、个人成功应养成的三个习惯,2、认知个人及团体的使命， 使行动与使命配合,8,习惯二、确立人生目标 -原则、思维及流程,基本原则： -心智创思在实体创思之前,9,习惯二、确立人生目标 -原则、思维及流程,主要思维： -我可以选择我自己的未来，并为之创造一个前景 -我在开始任何活动前，我已想到会得到的结果,10,习惯二、确立人生目标 -原则、思维及流程,主要流程： -创造并应用个人及组织的使命宣言，使之成为例行的宣言 -用你的价值观去思考，去引导你的 行动,11,二、个人成功的三个习惯,3、首要事情先做-用“周”计划表 来妥善安排个人时间,12,习惯三、要事第一 -原则、思维及流程,基本原则： 效率与能力来自重要的人际关系、 角色、活动的平衡,13,习惯三、要事第一 -原则、思维及流程,主要思维： -重要的事情决不会被次要的事挤掉时间 -以自己的影响范围改善产出与产能的平衡 -将焦点放在重要事情上，以取代紧急的事 -力行自己重要目标下的重要角色来完成我的愿景,14,习惯三、要事第一 -原则、思维及流程,主要流程： -焦点放在真正重要的事情上，有勇气说“不” -焦点放在第二限活动上 -依个人使命宣言角色、目标及优先 次序来规划每周时间，并逐步地实现,15,三、团体成功靠共同培养新习惯,1、培养双赢思维，达成利人利己的 好结果,16,习惯四、利人利己 -原则、思维及流程,基本原则： 有效、长久的人际关系需要互利,17,习惯四、利人利己 -原则、思维及流程,主要思维： -我寻求别人的利益时也同时照顾 自己的利益 -我以合作、互赖替代独立的竞争， 来得到较好的结果,18,习惯四、利人利己 -原则、思维及流程,主要流程： -用平衡、勇气和关怀寻求互利 -尽管过去有赢、输状况，但仍 坚持寻求双赢的结果,19,三、团体成功靠共同培养新习惯,2、深度沟通，尊重“不同”，寻求 对对方的深度理解，才得以对方 真正的“解己”,20,习惯五、知彼解己 -原则、思维及流程,基本原则： -下处方前必须先诊断 -了解是来自于倾听,21,习惯五、知彼解己 -原则、思维及流程,主要思维： -假设我不完全了解，那么我需要去听 -如果我先去倾听了解，那么将会了解 的更好,22,习惯五、知彼解己 -原则、思维及流程,主要流程： -运用同理心式倾听技巧,23,三、团体成功靠共同培养新习惯,3、将自然法规应用于人际团体中， 实现真正的“统合综效”,24,习惯六、集思广益 -原则、思维及流程,基本原则： 全部要大于个别的加总,25,习惯六、集思广益 -原则、思维及流程,主要思维： -评价别人的不同，第三变通选择 -合作地工作需要时间，但提供长达 的结果,26,习惯六、集思广益 -原则、思维及流程,主要流程： - 应用双赢思维及同理心式来寻求集思广益的结果，包括第三变通选择 -以集思广益为基础来发现第三变通选择,27,四、个人的成长依靠持续的修炼,28,习惯七、蓄势待发 -原则、思维及流程,基本原则： 产出需要产能的开发,29,习惯七、蓄势待发 -原则、思维及流程,主要思维 -我将透过个人在人生四大需求的 更新而增加效能 -我将持续地